Beneficios de la sede del ICBC Credit Suisse

Buen trato.

1. Buena remuneración: la sede de ICBC Credit Suisse ofrece a sus empleados una remuneración competitiva. La empresa realiza evaluaciones salariales basadas en las posiciones, niveles y desempeño personal de los empleados para garantizar que los niveles salariales de los empleados puedan igualar el mercado o incluso superar el promedio de la industria. Los niveles salariales altos pueden atraer y retener talentos destacados y motivar a los empleados a utilizar mejor sus habilidades y talentos.

2. Buenas prestaciones sociales: además del salario básico, la sede central de ICBC Credit Suisse también ofrece generosas prestaciones sociales. Los empleados pueden disfrutar de recompensas adicionales como bonificaciones anuales, bonificaciones de fin de año y bonificaciones por desempeño. El pago de estas bonificaciones está estrechamente relacionado con el desempeño laboral del empleado y el desempeño de la empresa. Los empleados también pueden disfrutar de un sistema de bienestar integral, como seguro médico, seguro de pensión, vacaciones anuales pagadas, beneficios de vacaciones, etc., para brindarles protección y beneficios integrales.