La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Cultura corporativa de Shandong Lihuayi Group Co., Ltd.

Cultura corporativa de Shandong Lihuayi Group Co., Ltd.

Estrategia de desarrollo: resaltar el negocio principal, diversificar las operaciones, centrarse en ser más grandes y más fuertes e implementar temas de inversión diversificados. Dirección del desarrollo a corto plazo: adherirse a la idea de desarrollo de "fortalecer interna y externamente, prestar igual atención a la transferencia, apuntar a un desarrollo de alto nivel y liderar", aumentar aún más la inversión, acelerar el ritmo de la transformación y el ajuste estructural, y lograr el desarrollo líder de la industria petroquímica, el dominio de la alta tecnología de la industria farmacéutica y la industria textil de alta gama y eficiente, haciendo contribuciones positivas a la construcción económica regional. Dirección de desarrollo a largo plazo: construir el principal "grupo industrial importante y dos bases industriales importantes" del país, a saber, el grupo industrial de productos químicos orgánicos y nuevos materiales, la base de la industria de nuevos medicamentos y medicina tradicional china moderna y la base de la industria textil de alta gama. y convertirse en una marca reconocida con excelentes activos, tecnología líder y un gran grupo empresarial que es respetuoso con el medio ambiente, tiene empleados ricos, tiene una visión elevada y un desarrollo sostenible.

Valores fundamentales: Humanidad y Altruismo, Autonomía y Conciencia: Basado en la honestidad, unidad entre las personas, armonía sin diferencias: Equidad y justicia, caridad, tomar las cosas de manera razonable. Autonomía: Pionero e innovador. , autogestión, superación personal: conciencia noble, devoción al trabajo y bondad retributiva

La humanidad es el estado más elevado de la gestión y la autonomía es el objetivo más elevado de la gestión

El estilo corporativo es vigoroso y vigoroso, y el ritmo es eficiente. ¿Por qué podemos terminar el trabajo hoy? ¿Por qué el trabajo de hoy no puede ser mejor que el de ayer? Las cosas de hoy deben hacerse hoy y las cosas de mañana deben considerarse hoy.

Visión de desarrollo Convertirnos en un grupo empresarial a gran escala con excelentes activos, tecnología líder, marcas reconocidas, respeto al medio ambiente, empleados ricos, visión elevada y desarrollo sostenible.

Propósito corporativo: Retorno a los accionistas, beneficiar a los empleados, contribuir a la sociedad, retorno a los accionistas: hacer nuestro mejor esfuerzo para desarrollar la empresa y proporcionar retornos generosos a los accionistas. Beneficiar a los empleados: Lihuayi no solo utiliza personas, sino que también las capacita para mejorar integralmente la calidad general de los empleados y promover su crecimiento y éxito. Contribuir a la sociedad: Es responsabilidad de todos fortalecer la fortaleza industrial y económica del país, devolver la atención y el apoyo de todos los ámbitos de la vida y hacer realidad la ambición de servir al país a través de la industria.