Cómo evaluar el liderazgo de los directores de escuelas primarias en la evaluación de clases

Evaluar objetivamente a los líderes desde cinco aspectos: moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad.

1. La virtud se refiere a aspectos ideológicos, morales y políticos.

2. La capacidad es un aspecto de la capacidad empresarial.

3. Diligencia significa principalmente dedicación y diligencia.

4. El desempeño es principalmente el desempeño laboral del líder.

5. La integridad se refiere principalmente a la integridad de los líderes.