Cómo evaluar el liderazgo de los directores de escuelas primarias en la evaluación de clases
Evaluar objetivamente a los líderes desde cinco aspectos: moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad.
1. La virtud se refiere a aspectos ideológicos, morales y políticos.
2. La capacidad es un aspecto de la capacidad empresarial.
3. Diligencia significa principalmente dedicación y diligencia.
4. El desempeño es principalmente el desempeño laboral del líder.
5. La integridad se refiere principalmente a la integridad de los líderes.