Carta de compromiso de desempeño del deber
A medida que la sociedad continúa progresando, nuestro uso de cartas de compromiso aumenta día a día. En comparación con las promesas verbales, las cartas de compromiso son más vinculantes. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir una carta de compromiso, aquí tiene 9 cartas de compromiso de desempeño que he recopilado para usted. Espero que pueda ayudarlo. Compromiso de desempeño del deber, parte 1
Basado en la situación real de la comunidad, como candidato para los "Dos Comités" de la comunidad, prometo solemnemente a los miembros del partido y a los residentes que durante mi mandato de tres años, trabajar duro y trabajar duro, Unir y liderar a los residentes para completar las siguientes tareas:
1. Metas de compromiso
1. Obedecer los arreglos de la organización, implementar resueltamente las decisiones de la Comité de Trabajo y oficinas del Partido, y permanecer coherente con el Comité de Trabajo del Partido, Completar con seriedad las tareas asignadas por sus superiores.
2. Servir a los residentes de todo corazón.
3. Mejorar la calidad y promover la unidad, y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la calidad de la capacidad integral de los miembros del equipo mediante el fortalecimiento del aprendizaje.
4. Mejorar el estilo de trabajo, profundizar en los residentes, resolver problemas para los residentes, resolver o informar las dificultades y puntos calientes en la vida de los residentes y ser un buen portavoz de los residentes. Implementar concienzudamente la línea, principios, políticas, equidad y justicia del partido y sus políticas, y actuar en estricto cumplimiento de la ley.
5. Ser honesto y autodisciplinado, honesto y dedicado al servicio público, nunca participar en el servicio público para beneficio personal, aceptar sobornos y violar la ley, establecer una imagen diligente y eficiente para el pueblo, y salvaguardar resueltamente los intereses nacionales y colectivos.
6. Mejorar el saneamiento ambiental y promover la estabilidad y armonía en la jurisdicción.
2. Compromiso de trabajo
1. Desarrollar la economía comunitaria, encontrar nuevos puntos de crecimiento económico para la comunidad sobre la base de estabilizar la base económica creada por los líderes superiores de la comunidad, construir un edificio integral de oficinas comunitarias, y es el objetivo y la tarea a largo plazo del equipo de "dos comités" comunitarios actual y próximo.
2. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas.
3. Cooperar con el desarrollo y la construcción para salvaguardar los intereses de los residentes de la comunidad.
4. Desarrollar una rica vida cultural en forma de autoentretenimiento.
Invitamos sinceramente a la mayoría de los militantes del partido y al público en general a supervisar los compromisos antes mencionados.
Persona prometida (firma):
Carta de compromiso de desempeño de año, mes y día 2
Yo, Sun Wangying, prometo realizar activamente las siguientes tareas:
1. Establecer un sistema organizativo vertical
① Descubra y capacite ampliamente a líderes de grupos del partido, líderes de edificios, líderes de puertas y construya organizaciones del partido en distritos, edificios, edificios de puertas y diversas masas. organizaciones
② Establecer un sistema de responsabilidad en el que el secretario de la organización del partido sea responsable de la comunidad, el secretario de la rama del partido sea responsable del área, el líder del grupo del partido sea responsable del edificio , y el hogar central del miembro del grupo es responsable de la puerta.
2. Proporcionar diversos servicios a los residentes
① Seleccionar personal dedicado para administrar el centro de servicios de atención domiciliaria y escolar de las 4:30
② Utilice "one-; detener el servicio" "Plataforma de servicios para llevar a cabo servicios públicos como seguridad laboral, asistencia social, población y planificación familiar, y subsidios de subsistencia
③ Llevar a cabo vigorosamente los servicios de la agencia, divulgar los asuntos y procesos de servicio de la agencia, y establecer agentes voluntarios para manejar los asuntos de la agencia;
④ Reunir a varias organizaciones, empresas y trabajadores manuales individuales en la jurisdicción, como peluquería, reparación de electrodomésticos, fotografía, limpieza, reparación de automóviles, etc. guiar a las empresas o residentes individuales para que establezcan puntos de servicio en la comunidad
⑤ Publicar el diagrama de distribución del círculo de servicio de 15 minutos, el contenido del servicio, las tiendas designadas, las personas de contacto y los números de contacto.
3. Realizar frecuentemente diversas actividades
① Descubra un grupo de pilares con experiencia cultural y deportiva, entusiasmo por el trabajo y capacidad organizativa para formar deportes y fitness, entretenimiento cultural, voluntarios. , etc. Más de 3 equipos de actividades masivas;
② Organiza y lleva a cabo cuidadosamente diversas actividades como educación roja, festivales folclóricos, deportes y entretenimiento, foros morales, creación civilizada y *** construcción en *. **, y hacer anuncios públicos cada semana "Programa de actividades" para garantizar que haya actividades todos los días;
③Registrar de manera confiable las actividades del departamento en la comunidad y brindar comentarios periódicos a la calle.
4. Establecer un mecanismo de servicio de "Vínculo Tripartito"
① Presidir la formulación del plan de trabajo del "Vínculo Tripartito" y planificar las metas y medidas para promover el Trabajo de "vínculo tripartito" en esta comunidad
② Hacer un buen trabajo en el establecimiento de comités de propiedad, seleccionar instructores de construcción de partidos para los comités de propiedad y las empresas de servicios de propiedad, y guiar a las organizaciones del partido calificadas para establecer el partido. organizaciones
③ Establecer un sistema de reuniones conjuntas, un sistema de compromiso de servicio, un sistema de audiencia de propietarios y un sistema de evaluación regular
④ Tomar la iniciativa en la organización de comités comunitarios de vecinos, comités de propietarios y; las empresas de servicios inmobiliarios celebrarán reuniones conjuntas para coordinar y resolver dificultades y problemas en el trabajo
⑤ Aprobado Organizar la construcción conjunta, el uso conjunto de puestos, el intercambio conjunto de recursos y la discusión conjunta de asuntos para construir una comunidad "; plataforma de servicio integral" integrada;
⑥Confiando en el centro de servicio masivo de miembros del partido, establecer una estación de servicio de propiedad comunitaria. Compromiso de desempeño del deber, parte 3
Para fortalecer aún más la construcción del estilo hospitalario, mejorar la capacidad de realizar deberes de acuerdo con la ley, brindar servicios de alta calidad y practicar la medicina con integridad, haga todo lo posible para resolver problemas pendientes que son fuertemente reflejados por la gente y benefician a la gente con mejores servicios médicos. A las masas, prometemos solemnemente administrar un hospital que satisfaga a la gente:
1. Practicar estrictamente de acuerdo con la ley . Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, las reglas y disciplinas de la industria médica, e implementar estrictamente diversas regulaciones del sistema hospitalario; fortalecer la autodisciplina de la industria, practicar la medicina de acuerdo con la ley, estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento, mejorar los procedimientos de diagnóstico y tratamiento, cumplir con lo razonable; examen, diagnóstico y tratamiento razonables y uso racional de medicamentos implementar estrictamente los "tres conceptos básicos y tres principios" capacitación "estricta", implementar el sistema central de gestión de calidad médica y garantizar efectivamente la seguridad médica, fortalecer plenamente la comunicación entre médico y paciente; respetar el derecho del paciente a saber y elegir; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes y construir una relación médico-paciente armoniosa.
2. Implementar servicios en beneficio de las personas. Adherirse a servicios civilizados y de alta calidad, respetar a los pacientes y cuidar la vida; implementar citas de diagnóstico y tratamiento, fortalecer la orientación y la clasificación y mejorar la experiencia médica de las personas; implementar políticas de cobro médico y estandarizar los costos de los servicios médicos; garantizar medicamentos seguros y eficaces y fortalecer las reacciones adversas a los medicamentos; implementar estrictamente las regulaciones sobre la adquisición de medicamentos en línea y la adquisición directa de consumibles médicos de alto valor; implementar el seguro médico y la política médica cooperativa rural para mejorar la eficiencia del uso de los servicios sociales; fondos de seguridad; implementar un sistema de derivación bidireccional para aliviar el problema del tratamiento médico difícil y costoso para las masas.
3. Optimizar la conducta política. Implementar estrictamente las "Ocho Disposiciones" del Comité Central, los "Seis Dictámenes" del Comité Provincial del Partido y los "Dictámenes de Implementación" del Comité Municipal del Partido, implementar las "Nueve Precauciones" en la construcción de la ética médica, fortalecer la rectificación e implementación de problemas de línea masiva, y lanzar un proyecto especial sobre prácticas no saludables en la compra y venta de productos farmacéuticos y mejora de los servicios médicos; implementar "tres rigores y tres solidez" y esforzarse por ser "cinco buenos, cuatro buenos y dos acciones"; cuadros y trabajadores establecer firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente", optimizar los procesos de servicio e implementar medidas de conveniencia, implementar el primer sistema de responsabilidad de consulta, implementar servicio de sonrisa, servicio completo y servicio de seguimiento;
4. Construir un sistema de responsabilidad. Respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, implementar concienzudamente las principales decisiones y disposiciones de los superiores y del hospital; implementar plenamente las principales responsabilidades y responsabilidades de supervisión para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y desempeñar estrictamente "un puesto, dos responsabilidades"; estandarizar el funcionamiento del poder, mejorar el mecanismo de restricción del poder; cumplir con las "Directrices" de "Integridad e Integridad" para implementar los estándares de ética médica y investigar estrictamente las violaciones de las leyes y disciplinas y los problemas de servicio deficiente, y responsabilizar seriamente a aquellos; responsables y garantizar que todos los casos deben ser investigados, los errores deben corregirse y los responsables deben rendir cuentas y llevar a cabo concienzudamente actividades de "tres capturas y una promoción" para crear un entorno de desarrollo recto y centrado;
5. Canales de supervisión fluidos. Fortalecer la publicidad y la interpretación de las políticas médicas, responder a las consultas públicas de manera oportuna y orientar razonablemente la supervisión pública, abrir canales para las apelaciones de interés público y establecer una plataforma de quejas y informes "cuatro en uno" de cartas, visitas, teléfonos e Internet; implementar el sistema de responsabilidad de la primera visita, e investigar y manejar cuidadosamente las quejas públicas. Se presentarán quejas, se verificará el 100% de los problemas reportados por las masas y se responsabilizará al 100% de los problemas verificados; de conformidad con las disciplinas, leyes y reglamentos.
Los compromisos anteriores pueden ser supervisados por todos los ámbitos de la vida.
Número de teléfono de supervisión: xxxxxx Carta de compromiso de desempeño del deber 4
¡Basado en la situación real! de la comunidad, sirvo como los "dos miembros del comité" de la comunidad "Candidato a miembro, prometo solemnemente a los miembros del partido y a los residentes que durante el mandato de tres años, trabajaré duro, trabajaré duro, uniré y guiaré a los residentes hacia complete las siguientes tareas:
1. Metas de compromiso 1. Implementar resueltamente El comité del partido de nivel superior y diversas políticas y pautas sirven con entusiasmo a los residentes y cumplen con la ley.
2. Ayudar a los principales líderes a realizar diversas tareas en la comunidad, unir a los compañeros, respetar a los líderes y hacer su trabajo a conciencia.
3. Fortalecer el estudio, mejorar continuamente la calidad política, el conocimiento teórico y la capacidad laboral, cumplir estrictamente las disciplinas laborales, ser justo y decente en el manejo de los asuntos, servir a los residentes de la comunidad de todo corazón, respetar la ética social y las reglas comunitarias y regulaciones y desempeñar concienzudamente sus Responsabilidades Laborales.
2. Compromiso de ser práctico 1. Debemos centrarnos de cerca en diversas tareas y tareas en la comunidad, estudiar mucho, trabajar con diligencia, tratar con las personas y las cosas de la comunidad de manera justa y equitativa, actuar de acuerdo con y servir verdaderamente al pueblo. El poder pertenece al pueblo.
2. Prestar más atención a los medios de vida de las personas, analizar cuidadosamente los puntos críticos y las dificultades reportadas por las masas y brindar explicaciones prácticas.
3. Debes ser limpio y honesto,
y actuar con imparcialidad. Para ser una persona limpia y honesta, debo exigirme servir a los residentes de la comunidad de todo corazón. Debo dar ejemplo en mi trabajo, apegarme a los principios, cumplir las leyes y reglamentos y ser una persona limpia.
4. Respete estrictamente las disciplinas laborales, trabaje duro para hacer bien su trabajo y sea justo y decente en el manejo de los asuntos.
Invitamos sinceramente a la mayoría de los militantes del partido y al público en general a supervisar los compromisos antes mencionados.
Persona del compromiso (firma):
Carta de compromiso de desempeño año, mes y día 5
Como subdirector general de xx Technology Co., Ltd., Me gustaría realizar el siguiente Compromiso de divulgación:
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel de gestión, servir como un buen asesor y asistente del presidente, posicionarse correctamente, adherirse a los principios en los asuntos grandes, al estilo en los asuntos pequeños y mantener conscientemente la unidad del equipo.
2． De acuerdo con los pensamientos, ideas y requisitos del presidente, debemos realizar todo el trabajo con la mayor rapidez y precisión posible, considerar y manejar los problemas desde una perspectiva superior y anteponer la situación general en todo.
3. Predicar con el ejemplo, respetar la ley, respetar concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos de la empresa, trabajar con integridad y ser honesto.
4． Aproveche al máximo sus propias ventajas en la industria, fortalezca los intercambios entre industrias, salga e invite a personas, aprenda de las fortalezas y debilidades de los demás, adquiera experiencia de gestión avanzada en la industria, aumente la confianza y la satisfacción del cliente y haga las debidas contribuciones. a los intereses del equipo.
5． Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel teórico y el conocimiento de la industria, y trabajar arduamente para mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa, promover el desarrollo integral de las diversas tareas de la empresa y el crecimiento sostenido de los beneficios económicos.
6． Continuar llevando adelante el espíritu de "dedicación y trabajo duro", aceptar conscientemente la supervisión del equipo y de todos los empleados, ser honesto y honesto, no buscar beneficio personal y ser estricto con nosotros mismos en todas partes.
7. Trate a la empresa como su hogar, a los empleados como su familia, a la carrera como su carrera y a la responsabilidad como su núcleo como estándar de su puesto.
8. Trabaje con valentía y no ande con rodeos cuando encuentre problemas y dificultades. Siempre que sea beneficioso para el equipo, la empresa y la mayoría de los empleados, lo haré sin dudarlo. También espero que mis compañeros lo comprendan y lo apoyen. ¡yo más! ! ! !
Creo que mientras nos unamos como uno y trabajemos duro, ¡nuestro mañana será mejor!
Pledger: Compromiso de desempeño del deber, parte 6
Departamento de construcción de xxxxxxxxxx:
De acuerdo con los requisitos, leyes y regulaciones pertinentes del Departamento de construcción de xxxxxxxxxx, nuestra empresa promete solemnemente que cuando xx se dedique a negocios relacionados, cumpla estrictamente con las normas pertinentes sobre gestión del mercado de la industria de supervisión. Al mismo tiempo, de acuerdo con las características y requisitos del proyecto, asegurar que los profesionales pertinentes presentados en el formulario de verificación de registro se encuentren en el lugar para desempeñar sus funciones.
Denominación social (sellada)
Representante legal:
Tiempo: Año, mes y día Carta de compromiso de cumplimiento de deberes Parte 7
En orden Fortalecer la construcción de los dos comités de nuestra aldea, guiar eficazmente la energía del equipo para trabajar, mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia de los cuadros de la aldea, estrechar la relación entre el partido y las masas, estimular el entusiasmo de las masas para participar en la gestión de los asuntos de la aldea y promover el desarrollo económico de nuestra aldea. Para mantener la estabilidad social, los dos comités de la aldea han estudiado y asumido colectivamente los siguientes compromisos durante su mandato:
1. Contenido del compromiso
(1) De acuerdo con los "Cinco Bienes" de la rama rural del partido, es necesario fortalecer la construcción ideológica, organizativa y de estilo de trabajo de los miembros del partido, fortalecer los intercambios y aprender los principios del espíritu partidista del antiguo partido. miembros y el entusiasmo empresarial de los jóvenes miembros del partido, implementar el sistema de "tres reuniones y una lección" de la rama del partido y hacer un buen trabajo en la evaluación democrática anual del trabajo de los miembros del partido.
(2) Fortalecer la educación de los miembros del partido y la supervisión de la gestión, hacer un buen trabajo en la gestión de resultados de los miembros del partido, mejorar la calidad de los miembros del partido y construir un equipo exclusivamente de miembros del partido.
(3) Aprovechar plenamente el papel de liderazgo central de la rama del partido en las zonas rurales, manejar correctamente la relación entre los dos comités aldeanos, hacer un buen trabajo en la construcción de diversos sistemas de partidos y promover el desarrollo de diversas tareas.
(4) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas, la divulgación financiera y otros sistemas de trabajo, para actuar de manera abierta, justa y equitativa de acuerdo con las leyes y regulaciones. .
(5) Orientar y apoyar activamente a los aldeanos para que desarrollen diversas industrias económicas, como cereales, cría, hortalizas y otras industrias de plantación, para aumentar los ingresos económicos de los aldeanos.
(6) Mejorar la apariencia de la aldea, construir una piscina para incinerar basura, contratar a un limpiador a nivel de aldea y hacer un buen trabajo en el trabajo de salud pública en la aldea.
(7) Para fortalecer la construcción de instalaciones de conservación de agua en tierras agrícolas, planeamos perforar otro pozo profundo en el norte de la aldea para cambiar las condiciones del agua agrícola del primer, segundo y tercer grupo para garantizar la producción y desarrollo de los aldeanos.
(8) Implementar la política médica de la cooperativa rural y esforzarse por garantizar que todos estén cubiertos y que la tasa de participación del seguro sea alta.
(9) Esforzarse por obtener el apoyo de los superiores para diversos proyectos en nuestro pueblo, y promover nuestro pueblo. Los aldeanos se enriquecen.
(10) Trabajo de planificación familiar: de acuerdo con los requisitos de la carta de responsabilidad de gestión de objetivos de población y planificación familiar anual de 20xx, continuaremos innovando y mejorando diversas tareas, esforzándonos por estar a la vanguardia del toda la calle y dar pleno juego a los hogares del centro de planificación familiar, planificación familiar El papel de los miembros de la asociación en el trabajo de planificación familiar es establecer nuevos conceptos científicos y civilizados sobre el matrimonio y el parto, publicitar vigorosamente la "Ley de población y planificación familiar", promover el desarrollo de la planificación familiar y garantizar que todos los indicadores de planificación familiar en la aldea puedan completarse de acuerdo con las tareas asignadas por los superiores.
(11), seguridad social y estabilidad laboral. Hacer un buen trabajo en materia de seguridad y estabilidad social, aprovechar plenamente las funciones de los comités de seguridad y los comités de mediación a nivel de aldea, garantizar que no se produzcan casos penales importantes durante el mandato y que los asuntos generales puedan resolverse de raíz. de mediación de disputas entre los aldeanos de esta aldea alcanza el 90%. Además, al mismo tiempo, promovemos vigorosamente la publicidad y educación del gobierno de la aldea de acuerdo con la ley, abogamos por relaciones armoniosas de vecindad, buenas costumbres populares de respeto a los ancianos y cuidado de los jóvenes, y la costumbre de aprender y aplicar la ciencia para asegurar la estabilidad de la sociedad rural y promover el desarrollo constante de la construcción de un nuevo campo socialista.
(12) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas, la divulgación financiera y otros sistemas de trabajo, para actuar de manera abierta, justa y equitativa de acuerdo con las leyes y regulaciones. .
(13) Respete estrictamente las disciplinas de trabajo y las normas de integridad y autodisciplina, no aproveche su posición para "comer, tomar, sujetar y pedir" a los aldeanos, no sea un aldeano especial, no invada los intereses colectivos y no utilice su autoridad para buscar beneficios personales para usted y sus familiares, no codicie el disfrute y no viole las leyes y disciplinas.
8. Gestión financiera del pueblo. Los asuntos de la aldea que son sensibles para los aldeanos, como los ingresos y gastos de la aldea, la planificación familiar, la distribución de materiales de socorro en casos de desastre y la asignación de viviendas, deben divulgarse periódicamente, se deben implementar sistemas estrictos de gestión financiera y se debe administrar el presupuesto financiero y las cuentas finales de la aldea. implementarse. Llevar a cabo periódicamente una gestión financiera democrática todos los meses, estandarizar y mejorar aún más el contenido, los procedimientos, el tiempo, la forma y los archivos de divulgación de los asuntos de la aldea, limitar la autoridad de aprobación y garantizar estrictamente que los procedimientos estén completos.
3. Métodos de supervisión.
1. Autoexamen por parte de los dos comités.
En las reuniones periódicas del comité de aldea, los miembros del comité de aldea deben informar verazmente sobre el progreso de sus compromisos y los problemas existentes.
2. Supervisión de calles del municipio. Personal del comité de fiesta callejera y de organizaciones gubernamentales realizan periódicamente evaluaciones, supervisión e inspecciones sobre el cumplimiento de los compromisos, señalan los problemas existentes y proponen medidas correctivas.
3. Supervisión masiva. La aldea estableció un grupo de supervisión del cumplimiento de compromisos para llevar a cabo una supervisión regular de los compromisos. En la reunión de revisión de cuadros de fin de año, se invitó a representantes masivos a participar en la evaluación del desempeño con los cuadros de la aldea, y el contenido de las evaluaciones representativas masivas se incrementó para que. El estado de cumplimiento del compromiso de los dos comités de aldea podría aceptar mejor la supervisión de las masas. Compromiso de desempeño del deber, parte 8
Estimados miembros y camaradas del partido:
Gracias al grupo superior del partido y a los miembros del partido del comité vecinal y a las masas por su confianza. Ha pasado con éxito la elección de la conferencia de miembros del partido como nuevo Como secretario electo del comité vecinal, estoy decidido a hacer un buen trabajo en todo el trabajo del comité vecinal bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido y con el. esfuerzos conjuntos de los miembros del comité vecinal y los residentes.
Aquí, en nombre del equipo de organización del partido del comité vecinal electo, prometo solemnemente:
1. Metas de compromiso
1. Obedecer los arreglos de la organización y resueltamente implementar las decisiones del comité de trabajo y de la oficina del partido deberán ser consistentes con el comité de trabajo del partido y completar concienzudamente las tareas asignadas por los superiores.
2. Servir a los residentes de todo corazón.
3. Construir un comité comunitario de aprendizaje y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la calidad de la capacidad integral de los miembros del equipo.
4. Mejorar el estilo de trabajo, resolver los problemas de los residentes, resolver las dificultades y los problemas candentes de los residentes, ser justo e imparcial y actuar estrictamente de acuerdo con la ley.
5. Ser honesto y autodisciplinado, honesto y dedicado al servicio público, nunca participar en el servicio público para beneficio personal, aceptar sobornos y violar la ley, y salvaguardar resueltamente los intereses nacionales y colectivos.
6. Mejorar el medio ambiente y promover la estabilidad y armonía en la jurisdicción.
2. Compromiso con la realidad
1. Desarrollar la economía de los comités vecinales, establecer nuevos puntos de crecimiento económico para los comités vecinales y superar los obstáculos al desarrollo sobre la base de estabilizar la base económica creada. por los altos dirigentes de los comités vecinales. La atención se centra en: Construir un edificio de oficinas integral para el comité vecinal. Consideramos que este trabajo es el objetivo y la tarea a largo plazo del equipo de "dos comités" de este y del próximo comité vecinal.
2. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas.
⑴ Garantizar que cada rama tenga un lugar de reunión fijo y que los lugares de reunión y actividades se implementen antes de mayo del próximo año
⑵ Fortalecer el estudio de los miembros del partido y mejorar la calidad de la misma; miembros del partido, y hacer que los miembros del partido se conviertan en residentes modelo de acción.
⑶El comité vecinal asignará una cierta cantidad de fondos para comprar periódicos y publicaciones periódicas para cada sucursal.
(4) Desarrollar nuevos miembros del partido y reclutar jóvenes en el comité vecinal que sean; estilo prometedor, justo y decente Absorber en la organización del partido y aumentar la nueva fuerza de los jóvenes en la organización del partido.
3. Cooperar con el desarrollo y la construcción para salvaguardar los intereses de los vecinos de las juntas vecinales. Con la profundización de la urbanización, los comités vecinales cooperan activamente con el desarrollo y la construcción y llevan a cabo activamente trabajos de adquisición de tierras, demolición y reconstrucción para los residentes. Al mismo tiempo, deben hacer un buen trabajo en la implementación de políticas de medios de vida, como la capacitación. y orientación laboral para los agricultores sin tierra, alivio de la pobreza y mantenimiento eficaz de los intereses de los residentes.
4. Fortalecer la construcción de la civilización espiritual. El comité vecinal guiará a los residentes para que lleven a cabo actividades saludables y civilizadas y desarrollen una rica vida cultural a través del autoentretenimiento.
5. Aprovechar la oportunidad de crear una ciudad sanitaria a nivel nacional para mejorar gradualmente el entorno de vida y el entorno sanitario de los residentes.
Invitamos sinceramente a la mayoría de los militantes del partido y al público en general a supervisar los compromisos antes mencionados.
Persona de compromiso:
Fecha: xx, xx, mes xx, carta de compromiso de desempeño 9
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del estilo de fiesta del hospital, gobierno y estilo popular, Mejorar integralmente la calidad del servicio, estandarizar el comportamiento profesional, mejorar el estilo de la industria, brindar al público servicios médicos y de salud de alta calidad, convenientes, eficientes y seguros, fortalecer la supervisión democrática, mejorar la eficiencia del servicio y promover la sana y rápido desarrollo del hospital. Prometemos solemnemente a la sociedad:
1. Tener presente el propósito, ser honesto y digno de confianza, respetar la ética médica, administrar de acuerdo con la ley, practicar la medicina de forma civilizada. manera, practicar con integridad, practicar los tres rigores y las tres verdades, implementar estrictamente las "Ocho Normas" y las "Seis Opiniones" del Comité Provincial del Partido, y ser sólido Cumplir con las normas de "Diez Prohibiciones Estrictas y Diez Uniformes" en la construcción del estilo de trabajo del Comité Municipal del Partido y las "Cinco Prohibiciones Estrictas y Cinco Uniformes" en el fortalecimiento de la disciplina del hospital insisten en fortalecer la supervisión y gestión de los cuadros, y garantizan resueltamente que no se otorguen subsidios ni subsidios; violación de las regulaciones, y los cuadros y empleados no aceptan ninguna violación de las regulaciones en forma de obsequios, gratificaciones y vales de pago valiosos se niegan a aceptar sobornos y comisiones en diversos nombres y formas de empresas de producción y ventas o agentes de ventas de equipos médicos; , consumibles sanitarios, medicamentos, reactivos, etc., y no buscan ningún tipo de beneficio desleal.
2. Adherirse a los conceptos de servicio de "todo por la salud de las personas" y "centrado en el paciente", practicar los valores sanitarios fundamentales de "sinceridad de los grandes médicos, salvar vidas y curar a los heridos". defender el espíritu de la medicina y defender tanto la moralidad como la habilidad, implementar estrictamente la filosofía de trabajo de los "tres unos" de notificación única, procesamiento de una ventana y servicio de ventanilla única; sistema de responsabilidad de primera consulta, sistema de resolución por tiempo limitado y sistema de rendición de cuentas, servicio de sonrisa, servicio completo, seguimiento y concienciación del propósito de los "tres servicios", cumplimiento estricto de las disciplinas y reglas políticas, implementación plena de los principales; responsabilidades y responsabilidades de supervisión para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, adherirse a una administración limpia y honesta y esforzarse por ser los "cinco buenos" y " Las actividades de los cuadros de "Cuatro que tienen" y "Dos bienestares" profundizan en las bases y las masas, y nos esforzamos por ser los profesionales de la salud y la planificación familiar de los "cuatro ricos".
3. Establecer nuevas tendencias en la industria, estandarizar el comportamiento profesional, mejorar la calidad del servicio, proporcionar diagnósticos y tratamientos razonables, exámenes razonables y el uso racional de los medicamentos, e implementar concienzudamente los "de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar" Nueve Precauciones" y "Fortalecimiento de la Construcción de Consultorios Médicos y de Salud" y las "50 Medidas de Servicio del Departamento Provincial de Salud para Conveniencia y Beneficio del Pueblo" simplifican los procedimientos de servicio, acortan los tiempos de espera de pago y exámenes, implementan servicios de emergencia y primeros auxilios las 24 horas y los proporciona a tiempo, y abre canales verdes para pacientes urgentes, críticos y graves, rescatando primero y luego realizando los trámites y brindando activamente al público servicios médicos y de salud seguros, convenientes, baratos y eficaces.
4. Sea civilizado y cortés, elegante y cálido, vístase apropiadamente, use un certificado cuando trabaje y no eluda, reprenda ni ponga las cosas difíciles a los destinatarios del servicio. Respetar la personalidad y los derechos de los destinatarios de los servicios, respetar el derecho de los pacientes a elegir y saber, proteger la privacidad del paciente y aceptar conscientemente la supervisión de los pacientes y de la sociedad.
5. Implementar el sistema de divulgación de asuntos administrativos, asuntos académicos y divulgación de precios y tarifas, implementar estrictamente las políticas de cobro y los estándares de cobro formulados por el país, provincia y ciudad, y no cobrar de forma independiente. proyectos, no desglosan los cargos del proyecto y no elevan los estándares. Se cobran cargos, no se cobran cargos repetidos y se proporciona una "lista de cargos de un día" para los pacientes hospitalizados para garantizar un examen razonable, el uso racional de los medicamentos y tratamiento razonable y aceptar la supervisión del paciente.
6. Respetar la ética profesional de los funcionarios públicos y médicos, practicar la medicina con integridad, cumplir resueltamente la promesa de no "sobres rojos", esforzarse por construir un mecanismo a largo plazo para controlar el soborno comercial, y tomar medidas enérgicas e investigar las prácticas médicas ilegales, las inspecciones excesivas y las grandes recetas, las comisiones de facturación y otras conductas ilegales y disciplinarias; no emitir certificados médicos falsos, no ocultar, falsificar o violar regulaciones para alterar o destruir documentos médicos y relacionados; materiales y no participe en publicidad médica falsa ni en promociones de medicamentos y dispositivos médicos.
7. Profundizar el "Proyecto de Prestación Médica", implementar el plan de acción para mejorar los servicios médicos, profundizar los servicios de enfermería de alta calidad, implementar el diagnóstico y tratamiento mediante citas y mejorar la experiencia médica de las personas de manera integral; implementar licitaciones y adquisiciones centralizadas a nivel provincial de medicamentos, la adquisición Sunshine de consumibles médicos de alto valor reduce efectivamente la carga de gastos médicos de la gente implementa concienzudamente los sistemas relevantes del Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural para mejorar el nivel del Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural; La tasa de reembolso dentro del alcance de la póliza se incrementa a aproximadamente el 75% y se logra el pago del tratamiento médico en otros lugares de la provincia.
Implementar protección para 22 enfermedades importantes, implementar seguros para enfermedades críticas, promover el alivio de emergencia de enfermedades y construir una red de seguridad médica para las masas; implementar una gestión sanitaria eficaz para pacientes con enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes para mejorar la calidad de vida materna; y salud infantil e implementar las actividades del "Año de Servicios de Salud Materna e Infantil", la cobertura de la población objetivo del examen de salud eugenésico gratuito previo al embarazo alcanzó más del 80%, la tasa de gestión del sistema de atención de salud materna alcanzó el 90%, la tasa de gestión de la atención de salud infantil alcanzó el 85% participó activamente en actividades de bienestar social, llevó a cabo proactivamente clínicas gratuitas en el campo, entrega de medicamentos y medicamentos, y conferencias de salud y otras formas de servicios voluntarios para reflejar mejor la naturaleza de bienestar público del hospital.
8. Ampliar los canales de comunicación entre médicos y pacientes, aprovechar al máximo las funciones de supervisión y comunicación del sistema de evaluación de la satisfacción del paciente y los simposios departamentales de descanso laboral, comprender las necesidades de los pacientes, aumentar la publicidad de las políticas, y fortalecer la publicidad de las principales políticas de salud y planificación familiar y su interpretación, orientar razonablemente las expectativas del público, desbloquear los canales para las apelaciones de interés de las personas, establecer un canal de quejas y denuncias "cuatro en uno" de visitas, cartas, llamadas telefónicas, e Internet, implementar resueltamente el sistema de responsabilidad de la primera visita y verificar 100 problemas reportados por el público. Los 100 problemas confirmados serán responsables de acuerdo con las disciplinas, leyes y regulaciones.
Los compromisos anteriores pueden ser supervisados por el público en general.