¿Cuáles son las 10 principales ocupaciones del Reino Unido con ingresos anuales medios?
1 El salario promedio anual de los ejecutivos corporativos en grandes empresas es de 112.200 libras. un aumento interanual del 15%;
2 altos directivos y directores comerciales £77.700, un aumento de £7,1.
3. Pilotos e ingenieros aeronáuticos, £716.000, aumento desconocido;
4 Médicos, £69.900, aumento -0,6;
5. £ 58.700, un aumento del 3,8.
6. Controlador de aviación civil, 55.400 libras, un aumento del 6,8.
7. Personal de ventas de valores y seguros, 54.900 libras, un incremento interanual del 17,3.
8. Directores financieros y secretarios profesionales, £53.900, un aumento de -0,8;
9 Directores de empresas de minería y energía, £53.700, un aumento de -0,8;
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10 funcionarios de prisiones, £49.300, un aumento de £5,4.
La clasificación anterior puede sorprender a mucha gente. También están surgiendo activamente ocupaciones como pilotos, médicos, policías y secretarias que no se mencionan a menudo en las opciones profesionales británicas, y su remuneración supera incluso la de carreras británicas "populares" como traducción, enseñanza de inglés, medios de comunicación y finanzas tradicionales. Mientras tanto, las grandes empresas británicas tradicionales, como la gestión y las finanzas, siguen ganando impulso. Esto muestra que algunas carreras tradicionales fuertes en la educación británica tienen su propia forma de sobrevivir, pero carreras relativamente impopulares, incluso carreras relacionadas, como enfermería avanzada, políticas de salud, gestión de industrias creativas, energía, etc., en realidad son más valiosas en el mundo. El Reino Unido se centra en. ¿Qué especialidad es más propicia para el empleo después de estudiar en el extranjero? De hecho, además de comprender sus propios intereses y fundamento profesional, los estudiantes también deben tener una comprensión integral de sus especialidades optativas, a fin de garantizar que su elección sea óptima. Hay muchas universidades en el Reino Unido que ofrecen una amplia gama de especializaciones, que básicamente pueden satisfacer las expectativas de estudio e investigación de todos los solicitantes. Los requisitos de admisión son complejos. Por ejemplo, algunas carreras de negocios importantes en universidades prestigiosas en realidad solo aceptan estudiantes sin experiencia en negocios. ¿Puedes pensar en ello? Por lo tanto, los solicitantes deben buscar cuidadosamente carreras que cumplan con sus propias condiciones y expectativas profesionales antes de presentar la solicitud, y evitar dar por sentado el juzgar si existe una carrera o un requisito de admisión a la universidad que les convenga personalmente. Estos requieren la acumulación de conocimientos y experiencia profesionales. Si no tiene cuidado, puede ir en contra del mayor "rico".
Además, los expertos en estudios en el extranjero señalaron que la visión tradicional es que el mercado laboral británico es bastante conservador, lo que causará dificultades a los estudiantes chinos. Además de las diferencias culturales, las empresas británicas están preocupadas por la inestabilidad de los estudiantes internacionales en China y temen que los estudiantes chinos se vayan pronto. Esta es una de las razones por las que prefieren a los estudiantes locales. Difícil no significa imposible. Grant, ¿un experto británico en empleo? El Dr. Crow señaló que si los estudiantes internacionales de China quieren obtener oportunidades laborales en el Reino Unido, necesitan dos cosas: una educación universitaria de primera clase, buenas calificaciones y buenas "habilidades sociales";
En cuanto al primer punto, muchos estudiantes chinos pueden llegar a obtener certificados de grado de prestigiosas universidades británicas gracias a sus propios esfuerzos porque estudian mucho y tienen una gran capacidad para tomar exámenes. Pero cuando se trata de “habilidades interpersonales”, los estudiantes chinos están en desventaja. Las "habilidades sociales" generalmente se refieren a habilidades personales como la inteligencia emocional, la personalidad, la etiqueta social, el comportamiento y las relaciones interpersonales. Se considera que esta habilidad juega un papel importante en el éxito de la organización de un individuo. Entonces, ¿cómo puedes desarrollar tus propias “habilidades sociales”? Un canal importante es trabajar a tiempo parcial mientras se estudia. Muchos estudiantes piensan que no vale la pena mencionar los trabajos a tiempo parcial como camareros o limpiadores. De hecho, siempre que presten atención, resuman su experiencia laboral y sus deficiencias de manera oportuna y sean buenos resumiendo sus habilidades sociales, estarán en una posición ventajosa al solicitar empleo.
Sutilmente, ha desarrollado un buen sentido de servicio, una observación más sólida y habilidades interpersonales que la gente común, o domina el inglés profesional y tiene una gran adaptabilidad intercultural. Estos se convertirán en grandes activos para los futuros estudiantes que estudien en el Reino Unido.
Consejos de expertos para estudiar en el extranjero: para los estudiantes chinos que eligen la mejor especialidad, estudian mucho y se concentran en cultivar sus "habilidades interpersonales", lo último que deben recordar es que encontrar un trabajo requiere mucho tiempo y trabajo. -intensivo. Más concentración y perseverancia. En este sentido, los estudiantes chinos deberían tener una ventaja porque trabajan más duro y son más conscientes. Básicamente, todas las universidades británicas establecerán sus propios centros profesionales para ayudar a guiar a los estudiantes en la elección de un trabajo. Los estudiantes chinos pueden utilizar esta agencia para obtener una amplia gama de información laboral y ayuda humana, y el personal ayudará con entusiasmo a cada estudiante internacional a encontrar un trabajo en el Reino Unido.