Alcance y normas de los gastos sindicales

Según la consulta en Lutu.com, el rango de gastos de los fondos sindicales es el siguiente:

1. Se utiliza para apoyar las actividades de bienestar colectivo de los empleados organizadas por los sindicatos, como actividades culturales y deportivas, visitas educativas, etc., y también incluye subsidios por dificultades especiales para los miembros.

2. Gasto en protección de derechos. Gastos relacionados con la salvaguardia de los derechos e intereses de los empleados, tales como honorarios de coordinación de relaciones laborales, honorarios de asistencia jurídica, etc.

3. Gastos del negocio. Incluyendo los gastos de formación de cuadros sindicales, autoconstrucción y labores empresariales.

4. Gastos administrativos. Implica gastos diarios en administración sindical, apoyo logístico, etc.

5. Gastos de capital. Se refiere a los gastos reales gastados por el sindicato en proyectos de construcción, compra de equipos y herramientas, reparaciones a gran escala y construcción de redes de información.

6. Gastos en subvenciones a niveles más bajos. Se otorgaron diversos subsidios a los sindicatos de nivel inferior.

7. Gastos del negocio. Se refiere a subsidios a instituciones públicas afiliadas que se contabilizan de forma independiente y a diversos gastos de instituciones públicas afiliadas que no se contabilizan de forma independiente.