¿Cómo escribir Outlook?
El plan de futuro está escrito así:
En primer lugar, en el trabajo:
1. Fortalecer el estudio de la teoría empresarial y mejorar la propia calidad y calidad. capacidad de enseñanza.
2. Aprender de los jóvenes en cuanto a conceptos, ser poco convencional, ser valiente en la innovación y utilizar la enseñanza mediática.
3. Aprenda humildemente de los demás en los negocios y aprenda de las fortalezas de los demás.
4. Trabajar con seriedad y responsabilidad, esforzarse por alcanzar la excelencia y obedecer las disposiciones de los líderes escolares.
En segundo lugar, en términos de enseñanza:
En retrospectiva, en la enseñanza anterior, los estudiantes no tenían suficiente comprensión de lectura. Este semestre me centraré en la lectura de los estudiantes. Además del estudio integral del chino, también organizaré una cierta cantidad de lectura para los estudiantes todos los días para mejorar su comprensión lectora y sus habilidades de escritura. Por lo general, se anima a los estudiantes a refinar las palabras y oraciones acumuladas.
Además, fortalece la orientación previa de los estudiantes. Algunos estudiantes son perezosos y a menudo no obtienen buenos resultados en la vista previa. Según la situación anterior, me gustaría refinar las reglas de vista previa y comenzar con los detalles. Si bien aliento a los estudiantes de bajo rendimiento a obtener una vista previa, también les organizaré tutores para promover su aprendizaje.
Además de los dos puntos anteriores, también debemos hacer lo siguiente:
1. Ser más innovadores en la enseñanza para mejorar el interés de los estudiantes por aprender.
2. Fortalecer la enseñanza intuitiva en la enseñanza, aprovechar al máximo los medios didácticos y las herramientas de aprendizaje, mejorar las habilidades operativas de los estudiantes, guiarlos para que observen más y movilizar diversos aprendizajes sensoriales.
3. Fortalecer la enseñanza multicuerpo y cultivar el interés de los estudiantes por aprender.
4. Incentivar a los estudiantes a aprender de forma cooperativa y fortalecer la comunicación y la cooperación entre los estudiantes.
5. Utilizar tres conjuntos de herramientas y métodos de alfabetización para animar a los estudiantes a leer en su vida diaria.
6. Fortalecer el cultivo de los hábitos de estudio de los estudiantes: escritura y lectura, centrándose en el cultivo de la actitud de aprendizaje.
7. Cultivar los hábitos y habilidades lectoras de los estudiantes.
En tercer lugar, en términos de gestión de clases:
Trabaja duro:
1 Continúe explorando el sistema de gestión independiente.
2. Continúe usando Mr. Small.
3. Continuar capacitando a los facilitadores de clases pequeñas.
4. Preste mucha atención a la educación sobre seguridad de los estudiantes y mejore la conciencia de seguridad de los estudiantes.
5. Enfrentar el fenómeno de que los estudiantes no estudien cuando llegan a la escuela por la mañana, como ejecutar material didáctico y escribir tareas al azar.
6. Realizar concursos de oratoria con regularidad para mejorar las habilidades de expresión lingüística de los estudiantes.
7. Continuar educando a los estudiantes sobre el patriotismo, el colectivismo y los hábitos de comportamiento civilizado, y mejorar efectivamente las cualidades ideológicas y morales de los estudiantes.
8. Educar a los estudiantes para que tengan una actitud de aprendizaje correcta y propósitos de aprendizaje claros. Mejorar el interés de los estudiantes en aprender para que puedan tomar la iniciativa de aprender cuando lleguen a la escuela. Animar a los estudiantes a innovar y explorar.
9. Participar activamente en diversas actividades organizadas por el colegio para que los estudiantes puedan recibir educación durante las actividades.
10. Llevar a los estudiantes a formar un buen estilo de unidad y mejora en la clase, aclarar la división del trabajo de los cuadros de la clase y mejorar las capacidades de gestión independiente de los estudiantes.
Tomar las siguientes medidas específicas:
1. Establecer un sistema completo de gestión de clases.
La clase implementa un sistema de campaña para que los cuadros de la clase compitan por puestos. Elogiar y alentar rápidamente a los cuadros que trabajan concienzuda y activamente; no guiar pacientemente a los cuadros jóvenes con malas actitudes laborales e inactividad, y reemplazar rápidamente a los cuadros de clase que sean verdaderamente incompetentes.
Por lo general, me comunico con los maestros, selecciono y capacito cuidadosamente a los activistas, y formo el núcleo del liderazgo colectivo de la clase; formo teorías colectivas correctas y doy ejemplos; desarrollo temas y formo ideas y educo a estudiantes de bajo rendimiento;
Esforzarse por cultivar los buenos hábitos de estudio de los estudiantes, prestar mucha atención al cultivo de hábitos de estudio, promover la formación de una buena atmósfera de aprendizaje y mejorar la iniciativa de aprendizaje de los estudiantes.
2. Establecer un mecanismo de competencia
Para permitir que los estudiantes compitan plenamente en sus estudios y mejoren su iniciativa en el aprendizaje independiente, deberíamos realizar más competencias correspondientes para estimular el rendimiento de cada estudiante. entusiasmo por aprender.
3. Realizar diversas actividades
Prestar atención a reuniones de clase temáticas y diversas actividades para cultivar el espíritu de unidad y cooperación entre los estudiantes.
Utilizar actividades para lograr fines educativos y mejorar la cohesión de la clase. Las reuniones de clases temáticas se llevan a cabo periódicamente.
4. Mantener buenos hábitos de higiene.
La higiene de clase implementa el sistema de "responsabilidad con cada persona" y todos los días se realizan comentarios oportunos. La higiene personal está supervisada por todos, de modo que "yo cuido de todos y todos me cuidan a mí".
La esperanza es la fuente de motivación de todo trabajo. ¡Daré la bienvenida al amanecer del nuevo semestre y me embarcaré en el viaje del nuevo semestre con esperanza!
¿Cómo redactar perspectivas laborales?
¿Cómo redactar perspectivas laborales?
¿Cómo redactar una perspectiva laboral? Una perspectiva de trabajo es similar a un plan de trabajo, pero la perspectiva es generalmente descriptiva e imaginaria. Describe los arreglos y la visión para el siguiente paso del trabajo, formulando planes e implementándolos. ¿Sabes cómo redactar una perspectiva laboral?
¿Cómo redactar la perspectiva de empleo 1?
Comprender correctamente las perspectivas laborales
Las perspectivas laborales son una visión y expectativa para el trabajo futuro. Son más ideales que los planes de trabajo y los arreglos laborales y no requieren análisis cuantitativos o cualitativos. Pero las perspectivas laborales importan mucho más que la simple colocación laboral. En primer lugar, las perspectivas laborales se parecen más a un plan y un acuerdo a largo plazo, a un estado ideal y a una meta de trabajo a largo plazo. No tiene que ser una descripción detallada del contenido del trabajo y los métodos de implementación, pero debe tener objetivos e ideales ambiciosos.
Analiza detenidamente tu trabajo actual.
Como dice el refrán: "Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro". Sólo comprendiendo mejor la naturaleza del trabajo actual podremos tener expectativas para el trabajo futuro. Por lo tanto, el primer paso es analizar cuidadosamente el trabajo actual, desde los detalles del trabajo pequeño hasta los objetivos y tareas del trabajo grande, uno por uno.
Conoce las dificultades y puntos claves del trabajo.
Según el "Principio Veintiocho", ordenar razonablemente las dificultades y puntos clave del trabajo. En general, el enfoque y la dificultad del trabajo actual también serán el enfoque y la dificultad del trabajo futuro. Clasifique cuidadosamente los puntos clave y las dificultades en el trabajo, analice los problemas y las soluciones. Las dificultades y prioridades en el trabajo son una parte importante de las perspectivas laborales.
Analizar el valor del trabajo
Cada trabajo tiene su propio valor, y debemos profundizar en el valor y las perspectivas del trabajo. Porque sólo entendiéndolos podremos tener más claridad sobre la dirección de desarrollo del trabajo futuro y escribir buenas perspectivas laborales. Por ejemplo, el valor del trabajo del personal de recepción no es sólo encargarse de la recepción de visitantes, sino también representar la imagen de la empresa. Los empleados de recepción representan no sólo su propia imagen sino también la imagen de la empresa durante su trabajo. Debemos mirar profundamente nuestro trabajo y descubrir su significado más profundo.
Encuentre deficiencias en el trabajo
En el trabajo diario, encuentre deficiencias, resuma medidas y métodos de mejora efectivos y anote las perspectivas laborales. La atención se centra en cómo descubrir deficiencias, mejorarlas y mejorar los resultados. Y asegúrese de anotar cómo aprender lecciones en trabajos futuros y cómo evitar problemas similares en el futuro.
Nota 1:
Las perspectivas laborales deben basarse en las condiciones laborales reales y no deben perseguirse ciegamente para que sean integrales. La formulación del concepto de trabajo debe ser realista y realista. La primera es la realidad del estatus laboral, la segunda es la realidad del desarrollo de las cosas y la tercera es la realidad de las capacidades personales. No se puede ser ciegamente arrogante o fijarse ciegamente metas poco realistas sin considerar la realidad objetiva.
Nota 2:
Las perspectivas laborales son una descripción del futuro. A la hora de escribir hay que basarse en la realidad y mirar hacia el futuro. Una perspectiva laboral no es un resumen del trabajo, ni tampoco una revisión del pasado. Debe basarse en una planificación detallada y una concepción razonable del desarrollo futuro en el pasado.
Nota 3:
Al describir las perspectivas laborales, se debe prestar atención a la cooperación entre departamentos y colegas. El trabajo actual generalmente está coordinado entre sí y es imposible que un mismo departamento tenga perspectivas laborales inconsistentes o incluso opuestas.
Cómo redactar una perspectiva laboral 2
Pensamiento: según el contenido real de mi trabajo y mis expectativas de desarrollo futuro, permítanme dar más detalles.
Antes que nada os deseo a todos un Feliz Año Nuevo. Les deseo a todos éxito en su trabajo y prosperidad en el nuevo año. Soy Li Yi. El 23 de marzo de 20xx, solicité el puesto de gerente comercial de Zhongfu Company.
En los últimos dos meses, estudié cuidadosamente la cultura y el sistema de la empresa, trabajé duro para mejorar mi calidad profesional, me integré rápidamente en el personal y los equipos de departamento de la empresa y cooperé con los gerentes de departamento y otros miembros para completar diversas tareas. Ahora informaré mis perspectivas de futuro al líder.
1. Estudiar detenidamente conocimientos profesionales relevantes y poseer excelentes cualidades profesionales.
2. Estudiar detenidamente el sistema y la cultura de la empresa, amar la empresa, estar orgulloso de servir a la empresa, tener un fuerte sentido de responsabilidad y misión y tener altas cualidades morales y profesionales.
3. Piense detenidamente, estudie mucho, progrese continuamente, tenga un excelente potencial de pensamiento y resolución de problemas y tenga un excelente potencial creativo basado en una rica experiencia.
4. Excelente espíritu de equipo y capacidad de comunicación y coordinación.
5. Excelente habilidad lingüística.
Lo anterior es mi perspectiva para el futuro. Agradezco sinceramente la amabilidad de la empresa hacia mí. Trabajaré duro para mejorar mi potencial profesional y dedicaré mi juventud y sabiduría a la empresa.
Cómo escribir perspectiva laboral 3
1. Introducción a la perspectiva laboral
La perspectiva laboral es una reflexión racional sobre el trabajo realizado. Lo que quiere revisar es lo que se hizo en el pasado, cómo se hizo y cómo se hizo. Las perspectivas laborales siempre se basan en la experiencia acumulada. Hay una regla, que es: práctica-resumen-perspectiva.
En primer lugar, el resumen tiene las siguientes características:
1. Las perspectivas laborales exigen que las personas reflexionen con calma sobre sus acciones pasadas. A través de la reflexión, podemos mejorar nuestra comprensión, adquirir experiencia y sentar una base ideológica para futuros trabajos.
2. Enfatizar la cientificidad. Al resumir la experiencia, no puedes simplemente hablar de las cosas, sino "dejarte llevar por tus sentimientos". Más bien, debemos discutir las cosas de manera realista, realizar análisis dialécticos y esforzarnos por sacar conclusiones científicas, promoviendo así cambios en el trabajo.
3. Comentó la combinación de narrativa y discusión en la expresión. Además de la narrativa y la explicación, también se deben discutir los resúmenes del trabajo. A través de la introducción y el análisis de materiales típicos, se aclaran las opiniones del autor para organizar y teorizar experiencias y lecciones, y evitar el sesgo de materiales vacíos y materiales apilados.
2. Perspectivas laborales preparatorias antes de escribir
Alguien dijo una vez: Si quieres escribir una buena perspectiva laboral, debes resumirla bien, debes hacerlo bien; , y debes hacerlo bien. Tener una posición y perspectiva correcta. Esto debería ser un resumen de la experiencia. Un buen resumen se escribe sobre la base de un buen resumen y también lo hacen las personas en la práctica. En la vida real, algunas unidades no funcionan muy bien, pero "rociar perfume" al resumir ha perdido su significado práctico para el trabajo y no debe promoverse. También hay algunas unidades que han logrado resultados pero no pueden formar experiencias típicas. Esta situación demuestra que el trabajo resumido no se ha hecho bien. Deben evitarse ambas situaciones anteriores. Hacer un buen resumen es una tarea importante de la gestión empresarial y un medio importante para mejorar la cohesión de cuadros y empleados, y debe tomarse en serio.
Además, para hacer un buen trabajo en el futuro, debemos prestar atención a los siguientes puntos:
1. Prestar atención a la investigación y familiarizarnos con la situación.
El objeto de las perspectivas laborales es el trabajo realizado o las tareas realizadas en el pasado. Al planificar el futuro, haga todo lo posible para comprender la situación general y comprender todo el proceso de trabajo a través de la investigación y la investigación. Sólo así se podrá formular una visión razonable y evitar las generalizaciones.
2. Ama tu trabajo y conoce el negocio.
El amor por el trabajo y el coraje de progresar son los requisitos previos para hacer un buen trabajo y la base de buenas perspectivas laborales. Escribir involucra los propios asuntos. Si no está familiarizado con el negocio, es inevitable que no pueda expresar lo que quiere decir.
3. Adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos
En la perspectiva laboral, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos al evaluar el trabajo anterior. : "Si tienes logros, escríbelos. Si tienes errores, escríbelos". Simplemente escribe sobre los errores; escribe sobre los grandes errores como grandes errores y escribe sobre los pequeños errores como pequeños errores. beneficiar el presente y el futuro." Exagerar los logros y comunicar buenas noticias en lugar de malas es contrario al objetivo de crear perspectivas de empleo y debería abandonarse.
4. La atención se centra en la experiencia y en la búsqueda de patrones.
El objetivo final de la perspectiva laboral es resumir la experiencia, aprender lecciones, descubrir las reglas para hacer un buen trabajo y planificar un plan para el trabajo futuro. Por lo tanto, el resumen no puede limitarse a la comprensión de fenómenos superficiales y la enumeración de casos objetivos, sino que debe sacar conclusiones periódicas de la práctica para sentar una base sólida para el futuro.
En tercer lugar, redacción del panorama laboral
1. Revisión de la situación
Este es el comienzo del panorama laboral, llamado prefacio o pequeña introducción, que se utiliza para explicar. Razones del resumen, o limitar el contenido, alcance y finalidad del resumen, y resumir y evaluar brevemente el trabajo o proceso. Esta parte del texto no debe ser demasiado larga. Es sólo una descripción general sin análisis ni comentarios.
2. Perspectivas laborales
Esta parte es el cuerpo principal de las perspectivas laborales y se analiza después del resumen de la situación en la primera parte. Algunos utilizan subtítulos para explicar por separado logros y problemas, prácticas y experiencias, o logros y deficiencias. Si no fuera así, no se entendería lo importante. Cómo mejorar y optimizar problemas pasados en el futuro y describir la dirección y el modelo del trabajo futuro. Después de resumir la experiencia y las lecciones, propondremos planes futuros y planes basados en los resultados obtenidos y los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, que se convertirán en la base para formular planes para el nuevo año.
El contenido incluye cómo llevar adelante los logros, superar los problemas existentes y aclarar la dirección de los esfuerzos futuros. También podemos mirar hacia el futuro y alcanzar nuevas metas.
Al utilizar este método, preste atención a la relación entre las partes. Cada parte tiene relativa independencia y estrecha conexión interna, lo que la convierte en una sinergia y explica la experiencia básica.
2. Requisitos para la expresión escrita de las perspectivas laborales
1. Ser bueno en la comprensión de los puntos clave
Las perspectivas laborales involucran todos los aspectos del trabajo de la unidad, pero no se pueden dividir en prioridades o prioridades, son integrales y deben captar los puntos clave. ¿Cuál es el punto? Se refiere a la principal experiencia adquirida en el trabajo, o a los principales problemas descubiertos, o a las leyes objetivas exploradas. No pierdas la pluma y la tinta, llévatelo todo. Algunos resúmenes son cada vez más largos en este momento. Por supuesto, algunos escritores tienen miedo de cometer errores, pero algunos camaradas dirigentes temen no obtener ningún resultado si no escriben algunos trazos, lo que resultará en un resumen complicado y sin enfoque.
2. Escribe de forma distintiva.
Las características son atributos que distinguen otras cosas. Diferentes unidades tienen diferentes niveles. El resumen de la misma unidad este año también debería ser diferente al de años anteriores. Ahora, después de leer algunos resúmenes, siempre siento que son iguales. Algunas unidades tienen un sistema de resumen que ha sido consistente durante varios años y el contenido es similar, pero se han cambiado algunos números. Un resumen así carece de valor práctico. En la década de 1950, hice hincapié en resumir la experiencia como una forma importante de mejorar uno mismo. Cada unidad e individuo tiene su propio conjunto de métodos diferentes a los demás a la hora de realizar el trabajo, y su experiencia también es diferente. Al redactar un resumen, se debe analizar y comparar cuidadosamente sobre la base de poseer plenamente los materiales, encontrar los puntos clave y no quedarse en generalidades.
3. Prestar atención a la unidad de puntos de vista y materiales.
La experiencia en el panorama laboral se extrae del trabajo real, es decir, de una gran cantidad de materiales fácticos. Una vez formada la experiencia, se deben seleccionar los materiales necesarios para la explicación para que la experiencia "establezca" y tenga valor práctico. Ésta es la unidad de concepto y material. Pero algunos resúmenes de experiencias comunes a menudo no se dan cuenta de esto. Como criticó el camarada Mao Zedong: "No es bueno separar los materiales de los puntos de vista. Cuando se habla de materiales, no habrá puntos de vista. No hay conexión entre los materiales y los puntos de vista".
4. El lenguaje debe ser preciso y conciso.
Para emitir juicios claros en el texto de Perspectivas de Trabajo, es necesario utilizar palabras precisas, casos de uso sólidos y juicios inequívocos. La simplicidad significa que al explicar un punto de vista, se requiere combinar la generalización con la especificidad, no dejarse perturbar por las palabras, no ser general y engorroso, y ser conciso y claro.
Las perspectivas de empleo en el futuro son cortas.
La perspectiva para el trabajo futuro se puede escribir de la siguiente manera:
Pensamiento: basado en el contenido real de mi trabajo y combinado con mis expectativas para el desarrollo futuro, lo elaboraré.
Antes que nada os deseo a todos un Feliz Año Nuevo. Les deseo a todos éxito en su trabajo y prosperidad en el nuevo año. Soy Li Yi. El 23 de marzo de 20xx, solicité el puesto de gerente comercial de Zhongfu Company.
En los últimos dos meses, estudié cuidadosamente la cultura y el sistema de la empresa, trabajé duro para mejorar mi calidad profesional, me integré rápidamente en el personal y los equipos de departamento de la empresa y cooperé con los gerentes de departamento y otros miembros para completar diversas tareas. Ahora informaré mis perspectivas de futuro al líder.
1. Estudiar detenidamente conocimientos profesionales relevantes y poseer excelentes cualidades profesionales.
2. Estudiar detenidamente el sistema y la cultura de la empresa, amar la empresa, estar orgulloso de servir a la empresa, tener un fuerte sentido de responsabilidad y misión y tener altas cualidades morales y profesionales.
3. Piense detenidamente, estudie mucho, progrese continuamente, tenga un excelente potencial de pensamiento y resolución de problemas y tenga un excelente potencial creativo basado en una rica experiencia.
4. Excelente espíritu de equipo y capacidad de comunicación y coordinación.
5. Excelente habilidad lingüística.
Lo anterior es mi perspectiva para el futuro. Agradezco sinceramente la amabilidad de la empresa hacia mí. Trabajaré duro para mejorar mi potencial profesional y dedicaré mi juventud y sabiduría a la empresa.
Notas sobre la redacción de perspectivas laborales:
1. Las perspectivas laborales deben basarse en el trabajo real y no buscar ciegamente una perspectiva laboral integral. La formulación del concepto de trabajo debe ser realista y realista. La primera es la realidad del estatus laboral, la segunda es la realidad del desarrollo de las cosas y la tercera es la realidad de las capacidades personales. No se puede ser ciegamente arrogante o fijarse ciegamente metas poco realistas sin considerar la realidad objetiva.
2. Las perspectivas laborales son una descripción del futuro. A la hora de escribir hay que basarse en la realidad y mirar hacia el futuro. Una perspectiva laboral no es un resumen del trabajo, ni tampoco una revisión del pasado.
Debe basarse en una planificación detallada y una concepción razonable del desarrollo futuro en el pasado.
3. Al describir las perspectivas laborales, se debe prestar atención a la cooperación entre departamentos y colegas. El trabajo actual generalmente está coordinado entre sí y es imposible que un mismo departamento tenga perspectivas laborales inconsistentes o incluso opuestas.
¿Cómo escribir sobre el futuro?
Las perspectivas para el futuro se escriben así:
El éxito del pasado, por deslumbrante y brillante que sea, siempre será ayer. Si quieres lograr nuevos avances, sólo puedes olvidar lo que ya has logrado y mirar hacia el futuro. El éxito es glamoroso y todos lo esperan con ansias. Una vez que lo logramos, podemos estar felices y emocionados por ello, pero esa no es una razón que nos impida seguir adelante. Deberíamos olvidar lo que se ha logrado y mirar hacia el futuro para lograr mayores éxitos.
El éxito temporal no es la eternidad que perseguimos. Cuando llega el éxito, disfrutamos de las flores y los aplausos que lo acompañan. Frente al halo que trae el éxito, no podemos quedarnos quietos. Ella es un momento de encanto y satisfacción, que nos trae consuelo espiritual. Al mismo tiempo, deberíamos aprender a olvidar nuestros logros. Ella no es un motivo para impedirnos seguir adelante, ni un motivo para dejar de luchar por ello de ahora en adelante. Olvídate de las flores y los aplausos que recibiste, sobre esta base, úsala como motivación, mira hacia el futuro y esfuérzate por lograr mayores logros en el futuro.
Olvidar los propios logros es una especie de precipitación y mejora para uno mismo. La vida de una persona debería tener innumerables éxitos, grandes y pequeños. Aprender a caminar es un éxito; aprender a bab es un éxito; aprender a vestirse y a comer también es un éxito. Hay demasiados éxitos de este tipo en la vida de una persona. Si la gente sólo se queda en el éxito actual de caminar, hablar, vestirse y comer, ¿cómo podrán crecer? Precisamente porque sé que quiero avanzar y crecer, considero todos estos logros como la piedra angular de mi crecimiento y me establezco. Como resultado, crecí y logré más.
Olvidar los logros es una especie de desapego del propio estado de ánimo. No te pierdas las flores y los aplausos, acéptalo con calma, considera el éxito actual como una pequeña onda en el lago en calma y déjalo ir. Esta es una especie de desapego espiritual. El éxito de hoy es la base para un mayor éxito en el futuro. Como dice el refrán, "Siempre hace frío cuando estás en un lugar elevado", pero siempre puedes mantener una mente normal para tratarlo, aprender a olvidarlo y luego tener una mentalidad pacífica y pacífica, y luego luchar con los más verdaderos. mentalidad, para que puedas estar más tranquilo y relajado.
Olvidar los propios logros es un motor inagotable para alcanzar el éxito. Olvidar no significa que nunca existió. Nuestro cerebro convertirá esas cosas olvidadas en nuestra mente subconsciente y las presentará cuando sea necesario. Conviértete en una fuerza poderosa, la fuerza impulsora más poderosa que nos inspira a seguir adelante, nos guía en todo momento y nos impulsa a ganar laureles más altos. Recordemos siempre que el camino por delante es largo y aún queda mucho que requiere sacrificio y esfuerzo, lo que siempre nos empujará a ir cada vez más lejos.
Olvidar lo que se ha logrado y perseguir cosas mejores no significa ignorar los logros pasados, sino mantenerse sobre la base de estos logros, pisar los hombros de los logros existentes y ganar en el camino de la vida. y esplendor. Olvida lo que has logrado y mira hacia el futuro, donde alcanzarás mayores éxitos.
Cómo escribir un buen prospecto de tesis de graduación
Cómo escribir, creo que hay tres puntos.
1. La forma de escribir la perspectiva del artículo es en realidad similar al resumen. Se recomienda escribirlo cuando el artículo esté finalizado. La perspectiva del artículo explica principalmente las deficiencias del artículo. Puede estudiar el artículo desde otros ángulos para mejorar sus propias opiniones.
2. Después de escribir el artículo, verifique la copia del mismo. Creo que todo el mundo ha oído hablar de lo estricto que es el control de plagio, por lo que algunos estudiantes están preocupados. Si está escribiendo una perspectiva y un resumen después de finalizar el trabajo, pero a algunos estudiantes les preocupa que esto aumente la tasa de repetición del trabajo, de hecho, los estudiantes no necesitan preocuparse por esto. ¿Por qué dices eso? Esto también se debe al algoritmo de ofuscación más avanzado de CNKI, que puede aislar el título, el índice, el resumen, la conclusión y otras partes del artículo de la tasa de repetición del texto principal. En otras palabras, los resultados de la verificación de plagio en primer plano no afectarán el resultado final del cuerpo de la tesis.
3. Aunque la tasa de verificación de plagio prospectiva no está incluida en el texto del artículo, los estudiantes no pueden aprender de los artículos de otras personas y los artículos verificados en busca de plagio en otros lugares también se contarán como artículos citados. Si falla, es necesario modificarlo. Espero que todos sepan esto.
La siguiente es una plantilla al final del artículo como referencia.
1. Después de más de dos meses de estudio y trabajo, finalmente completé la tesis de xxxxx.
Cada paso es un nuevo intento y desafío para mí, desde obtener el título de la tesis hasta la implementación del sistema y la finalización de la tesis. Este es también el proyecto más grande que completé de forma independiente durante la universidad. Durante este período, aprendí muchos conocimientos y obtuve muchas ideas. Sin saber nada sobre blogs, ASP, ADO y otras tecnologías relacionadas, comencé a estudiar y experimentar de forma independiente. Consulté información y libros relevantes para aclarar gradualmente los conceptos vagos en mi mente y mejorar mis trabajos inmaduros paso a paso. Aprendí algo de cada progreso y el éxito de cada experimento me emocionó durante mucho tiempo. A partir de esto, me di cuenta plenamente de la diversión que aportan a nuestras vidas los blogs, un nuevo método de publicación. En mi propio espacio en línea, puedo expresar mis sentimientos, expresar mis sentimientos y compartir mis pensamientos con los demás. También tengo mi propio espacio de blog. Aunque mi trabajo de tesis aún no está muy maduro y todavía hay muchas deficiencias, puedo decir con orgullo que cada fragmento de código tiene mi corazón. Los sistemas con los que pasas todo el día sólo pueden funcionar de forma saludable cuando miras tus propios programas. Esto es verdaderamente una gran felicidad y satisfacción. Creo que no importa lo amargo que sea, eventualmente se convertirá en una dulce primavera. La experiencia de escribir este artículo me beneficiará durante toda mi vida. Siento que escribir una tesis es un verdadero proceso de aprendizaje e investigación. Sin aprendizaje no hay capacidad de investigación. Sin mi propia investigación, no habría ningún avance. Esto no es un documento. Espero que esta experiencia me inspire a seguir mejorando en mis futuros estudios.
2. Este diseño se completó bajo la cuidadosa guía y los estrictos requisitos del maestro. Desde la selección del tema, la demostración del plan hasta el diseño específico y la depuración, se refleja el arduo trabajo y el sudor del maestro. Durante mis cuatro años de estudios universitarios, siempre sentí la cuidadosa guía y el cuidado desinteresado de mis tutores. Me he beneficiado mucho. Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento y gran respeto a nuestros profesores. Precisamente gracias al trabajo serio y responsable de todos los profesores puedo dominar y aplicar bien los conocimientos profesionales y reflejarlos en el diseño. Con su ayuda y apoyo, mi tesis de graduación se completó con éxito. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los profesores de la escuela y del departamento. Gracias por su arduo trabajo durante los últimos cuatro años.
¿Cómo escribir perspectivas de futuro?
Forma general de escribir perspectivas de futuro:
1. Analiza tu propia personalidad.
La personalidad de cada persona es diferente. Algunas personas son extrovertidas, buenas para hablar, tienen fuertes habilidades interpersonales y les gusta expresar sus opiniones en público.
2. Analiza tus conocimientos y habilidades.
Cada uno tiene sus propios conocimientos y habilidades. A algunas personas les gusta escribir, a otras les gusta razonar; algunas personas tienen una gran capacidad práctica y otras tienen una capacidad operativa débil, otras tienen grandes avances en el pensamiento y otras tienen una gran capacidad de pensamiento lógico, etc.
3. Analiza los recursos que tienes o puedes destinar.
Los recursos aquí incluyen no sólo dinero, sino también conexiones en la sociedad. Como dice el refrán, "Sólo puedes hacer grandes cosas si tienes una gran capacidad", lo que significa que debes actuar dentro de tus posibilidades.
4. Confirma tus objetivos de desarrollo.
5. Sigue caminando.
Una vez que conozcas tu objetivo, debes ceñirte a él. No importa los contratiempos que encuentres, nunca te rindas. Al mismo tiempo, debes estudiar mucho. Sólo así podrás tener éxito.
Notas sobre la redacción de perspectivas de futuro:
La perspectiva de trabajo requiere que las personas reflexionen con calma sobre el trabajo que han realizado en el pasado. A través de la reflexión, podemos mejorar nuestra comprensión, adquirir experiencia y sentar una base ideológica para futuros trabajos.
Énfasis en ciencia. Al resumir la experiencia, no puedes simplemente hablar de las cosas, sino "dejarte llevar por tus sentimientos". Más bien, debemos discutir las cosas de manera realista, realizar análisis dialécticos y esforzarnos por sacar conclusiones científicas, promoviendo así cambios en el trabajo.
La expresión es una combinación de narrativa y discusión, con comentarios y comentarios. Además de narración y explicación, también hay discusión. A través de la introducción y el análisis de materiales típicos, se aclaran las opiniones del autor para organizar y teorizar experiencias y lecciones, y evitar el sesgo de materiales vacíos y apilados.
Referencia del contenido anterior: Baidu Encyclopedia-Prospects