La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Para salarios atrasados, ¿cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Ganzhou?

Para salarios atrasados, ¿cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Ganzhou?

Oficina de Inspección Laboral de la ciudad de Ganzhou: 8391469

La Oficina de Trabajo ha pasado a llamarse Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la cuestión de los salarios atrasados ​​será manejada por el Departamento de Inspección Laboral. .

Si puedes reclamar salarios atrasados ​​y honorarios de ropa de acuerdo con la ley, la ley exige que el empleador no incumpla:

"Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 50 El salario se pagará a los propios trabajadores en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

"Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

Artículo 9 Cuando un empleador contrate trabajadores, no retendrá la tarjeta de identidad de residente del trabajador ni otros documentos, ni exigirá que los trabajadores proporcionen garantías o cobrar bienes de los trabajadores a otros nombres.

Información ampliada

Responsabilidades laborales del Departamento de Inspección Laboral de la ciudad de Ganzhou:

1. Implementar leyes, reglamentos, normas y políticas nacionales de supervisión del trabajo y la seguridad social;

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2. Coordinar y formular las especificaciones de implementación del plan y sistema de trabajo de inspección laboral y social de la ciudad;

3. trabajo de inspección de seguridad, investigar y manejar casos importantes de acuerdo con la ley;

4. Organizar y manejar casos de emergencia relevantes y coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores;

5. políticas y regulaciones de implementación de contratos laborales y sistemas de contratos colectivos; ser responsable de la gestión de las relaciones laborales;

6. Orientar la formulación de normas laborales;

7. políticas provinciales sobre jornada laboral, sistemas de descanso y vacaciones para los empleados de las empresas, políticas especiales de protección laboral para trabajadoras y trabajadores menores de edad, y política de eliminación del uso ilegal del trabajo infantil.

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ganzhou - Línea directa de denuncias y informes de la Agencia de Supervisión Laboral de la ciudad

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ganzhou - Información interna