¿Cuáles son las formas de estudiar en el extranjero en Japón por un corto período de tiempo después de trabajar?
Método de emisión de visas: la embajada japonesa en el país exportador de mano de obra emitirá visas de entrada a los trabajadores dentro de los 3 días posteriores a la recepción de la notificación del Ministerio de Justicia. Vigencia de la visa: 3 meses, prorrogable.
Si solicita una visa en la Embajada o Consulado de Japón en China con el "Certificado de Elegibilidad de Residencia", debe preparar los siguientes documentos:
(1) Pasaporte;
(2 ) Copia original de la "Prueba de elegibilidad para ocupación";
(3) Formulario de solicitud de visa de entrada a Japón (emitido por la embajada o el consulado japonés, con 1 fotografía del solicitante pegada en la esquina superior derecha);
(4) 1 motivo de inscripción, escrito por usted mismo
(5) 1 currículum (después de la escuela secundaria), con su propio ensayo para escribir;
(6) 1 juramento, escrito por Proporcionado por la embajada y el consulado de Japón, firmado por el solicitante;
(7) 1 copia del permiso de entrada a Taiwán (no es necesario para estudiantes que estudian en Japón y el desarrollo industrial);
(8) Certificado de "Cualificaciones de residencia" 1 copia;
(9) Boleto de encuesta sobre la situación de los estudiantes (proporcionado por la Embajada y el Consulado de Japón en China) , no para académicos);
(10) Los aprendices que vayan a Japón deben proporcionar un plan de capacitación y un contrato o acuerdo firmado con Japón;
(11) Para aquellos que son trabajadores calificados que van a Japón, deben presentar un certificado notarial profesional y un contrato o acuerdo con Japón.
1. Introducción a la enseñanza del idioma japonés
Con el fin de transferir y desarrollar tecnologías maduras a los países en desarrollo y cultivar "personas talentosas que puedan asumir la gran responsabilidad del desarrollo económico en los países en desarrollo". , Los círculos políticos y la industria japoneses La industria ha implementado conjuntamente un sistema de capacitación y pasantías técnicas para los países en desarrollo. Actualmente, hay más de 220 tipos de trabajos en Japón entre los que los estudiantes pueden elegir.
La cooperación entre China y Japón comenzó en 1979. Desde 1995, el número total de aprendices en China ha aumentado un 30% año tras año. En julio de 2009, China había firmado 8.320 contratos de formación con Japón y había enviado cerca de 110.000 estudiantes.
1. Forma de formación
1. El tipo de formación pura se refiere a la forma en que las pequeñas y medianas empresas utilizan la formación de estudiantes como objetivo principal para solucionar la escasez de mano de obra. Se divide en entrenamiento de combate no real y entrenamiento de combate real. La capacitación no práctica incluye capacitación en idioma japonés, tecnología, educación sobre seguridad y salud y otros principios básicos, producción de productos de prueba, capacitación en ventas simuladas, etc. La formación práctica se refiere a la formación de tecnología, habilidades y conocimientos mientras se realiza una producción real o un negocio de servicios de ventas en el sitio de producción. El tiempo de formación está limitado a un año. El estatus de los aprendices es el mismo que el de los estudiantes internacionales y no se aplican las leyes laborales. Sus necesidades básicas durante su estancia, como las comidas, suelen estar cubiertas mediante una beca de estudios.
Debido a que los subsidios a la capacitación son muy bajos en comparación con los salarios de los trabajadores japoneses, pueden reducir en gran medida el costo de las empresas. Actualmente, las empresas japonesas tienen una gran demanda de aprendices extranjeros.
El segundo es el empleo cualificado: es una forma de empleo que cambia la relación entre formación y empleo una vez finalizada la formación en tecnología industrial. Después del período de capacitación de un año, después de evaluar el efecto de la capacitación, la residencia y el plan de pasantías técnicas, los aprendices que hayan alcanzado un cierto nivel o superior pueden convertirse en pasantes técnicos y luego realizar pasantías técnicas en la empresa original para uno de ellos. dos años. En 1993 se implementó un sistema de práctica de habilidades para complementar el sistema de capacitación. A diferencia de los pasantes, los pasantes técnicos pueden recibir salarios locales basados en contratos de trabajo japoneses. Dependiendo del tipo de trabajo, el período de formación del pasante técnico se divide en 2 años y menos.
2. Formación profesional
Debido a la disminución de la tasa de natalidad y al envejecimiento acelerado en Japón, parece haber muy pocas personas dedicadas a trabajos y habilidades profesionales difíciles, difíciles, arriesgados y sucios. . Recientemente, Japón ha ampliado sus especialidades de formación a 59, basándose en las 28 especialidades de formación originales. Incluye principalmente investigadores de la construcción (como trabajadores de albañilería, trabajadores del cemento (yeseros), soldadores de estructuras de acero, trabajadores de demolición (demolición de edificios), investigadores de la construcción municipal (como investigadores de la construcción de pavimentos, investigadores de la construcción de alcantarillados, trabajadores de trazado, etc.), investigadores de procesamiento de prendas de vestir (trabajadores de costura), investigadores de procesamiento de productos acuáticos, operaciones y mantenimiento de maquinaria (como operación y mantenimiento de tornos CNC, operación y mantenimiento de corte de alambre), conductores de automóviles, etc.
3. Estándar y beneficios de los pasantes
El primer año de trabajo en Japón se llama "aprendiz" y el segundo año se llama "aprendiz". El salario mensual estándar de los aprendices es de aproximadamente 70.000 yenes al mes en la industria ligera. y unos 80.000 yenes en la industria pesada.
Al ingresar a la etapa de prácticas en el segundo año, el salario mensual estándar es generalmente de alrededor de 1.300 yenes al mes. Al mismo tiempo, la parte japonesa proporciona alojamiento, seguro médico relevante, subsidios de viaje, utensilios de cocina, y algunas empresas japonesas también ofrecen almuerzo y tres comidas al día gratis como alimento básico (determinado principalmente por la empresa japonesa), y ofrecen ida y vuelta gratis. -Billetes de avión de viaje desde China a Japón.
4. Ciclo de formación
Generalmente es de 1 a 3 años.
09-01-24 |Agrega un comentario
Dj Wen Ya
En primer lugar, determina si estás casado o soltero. Si no está casado, no puede solicitar una visa de visita.
Sería mucho más fácil si estuvieras casado. Deberías pedirle a tu marido que escriba una solicitud explicando por qué deberías venir aquí.
Lo mejor es que vayas a Japón primero como miembro de la familia y el límite de tiempo es de 6 meses. Realizar estos trámites en el extranjero.
Regulaciones de visas para ciudadanos japoneses a Japón
Regulaciones de visas para ciudadanos japoneses a Japón
Tipos de visas y canales de solicitud (1)
Tipos de visas
Las visas otorgadas por las embajadas y consulados japoneses en el exterior se dividen en seis categorías: diplomáticas, oficiales, de tránsito, turísticas, de negocios y visas específicas.
Las visas de Japón se dividen en visas de largo plazo y visas de corto plazo: las visas de corto plazo son adecuadas para aquellos cuyo período de estadía es inferior a 1 año, y las visas de largo plazo son adecuadas para aquellos cuya estadía el período es superior a 1 año (hasta 3 años). Las visas de largo plazo incluyen principalmente: visa de estudio en el extranjero, visa de intercambio académico, visa de educación, visa de trabajo ordinaria y visa de trabajo para personas mayores. También existen varias visas especiales, como las de huérfanos japoneses, las de cónyuges japoneses-chinos, las visas oficiales diplomáticas, de prensa y comerciales, etc.
Según lo dispuesto en la Ley de Control de Inmigración de Japón. Si los extranjeros tienen cierta experiencia profesional, Japón les permite permanecer en Japón durante un cierto período de tiempo y realizar determinados trabajos. Por lo general, se pueden obtener varios tipos de visas para estancias de larga duración en Japón: visa técnica, visa de trabajo, visa de dependiente, visa especial, etc.
1. Visa técnica
Incluye dos visas con nombre en código 4-1-7 y 4-1-12. Los expertos, profesores, conferenciantes, médicos, traductores y personal técnico diverso extranjeros pueden obtener esta visa si son empleados de empresas japonesas o instituciones o escuelas de investigación científica relevantes. Después de ingresar al país, generalmente se le permite permanecer un año y luego solicitar una extensión a tres años con prueba de empleo. Los cónyuges e hijos menores de estos inmigrantes también pueden entrar y permanecer al mismo tiempo.
2. Visa de trabajo
El código de visa es 4-1-13, que es una visa de entrada para varios tipos de trabajadores calificados. Por ejemplo, los chefs chinos que son empleados por japoneses o chinos de ultramar para abrir restaurantes pueden ingresar al país con este estatus. Esta visa de entrada es válida por un año. Después del período de un año, los trabajadores con habilidades especiales pueden solicitar dos extensiones para permanecer por tres años. Después de tres años de residencia, deberán abandonar el país. Luego pueden volver a solicitar la entrada al extranjero y permanecer otros tres años. Siempre que tengas un empleador, podrás reingresar una vez cada tres años, independientemente del número de entradas.
3. Visa de dependiente
Normalmente se refiere a los padres, cónyuge o hijos menores de chinos de ultramar en Japón, que pueden solicitar este tipo de visa. En términos generales, una vez que expire la visa, puede solicitar una extensión de su estadía y luego podrá obtener una visa de residencia válida por tres años y podrá permanecer en ella por un largo tiempo. Esta visa es esencialmente una visa de inmigrante.
4. Visado especial
Este visado se expide principalmente a personas de ascendencia japonesa o parientes consanguíneos con Japón. Tiene una validez de tres años y puede prorrogarse hasta obtener la residencia permanente. De acuerdo con las leyes y regulaciones japonesas pertinentes. Si vives en Japón por más de 10 años, puedes obtener la residencia permanente. Por ejemplo, las personas de ascendencia japonesa y los cónyuges extranjeros de ciudadanos japoneses que han hecho contribuciones significativas a Japón son en realidad visas de inmigrante.
El período de validez de una visa japonesa, excepto para pasaportes diplomáticos y oficiales, es en principio de 4 meses para visas de tránsito y turismo; 6 meses para otras visas. En principio, el número de entradas válidas se limita a una sola vez y al volver a entrar se debe expedir un nuevo visado. Excepciones, si es necesaria confirmación, también se otorgan 2 o más visas válidas.