Anuncio de la selección de graduados universitarios de la provincia de Shandong en 2010 para servir en las aldeas (funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios)
De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de opiniones sobre el establecimiento de un mecanismo a largo plazo para seleccionar y reclutar graduados universitarios para prestar servicios en las aldeas" (Zu Tong Zi) por el Departamento de Organización Central y otros departamentos [2009] No. 21) y el espíritu y los requisitos pertinentes del "Aviso de emisión" (Lu Zutong Zi [2009] No. 18) por el Departamento de Organización del Partido Provincial Comité y otros departamentos, ahora nos centramos en asuntos relacionados con el reclutamiento de graduados universitarios para servir en la aldea
Primero, cifras de reclutamiento y asignación de cuotas
En 2010, la provincia * * * seleccionó a 2.633 graduados universitarios para servir en aldeas, entre ellas:
Jinan 100, Qingdao 100, Zibo 170, Zaozhuang 320, Dongying 50, Yantai 92, Weifang 631, Jining 257, Tai'an 170, Weihai 65438 . Las ciudades de Linyi y Binzhou no reclutarán gente este año.
2. Objetivos y condiciones de contratación
Los objetivos de selección son estudiantes o graduados de Shandong menores de 30 años (nacidos después de mayo de 1980), con residencia permanente en Shandong, estudiantes ordinarios a tiempo completo. Licenciatura o superior en colegios y universidades (excepto formación direccional y formación encomendada), centrándose en estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que se hayan graduado recientemente y se hayan graduado en 1 o 2 años. En principio, son miembros del partido (incluidos los miembros del partido en prueba).
Las condiciones básicas para el empleo son: (1) buena calidad ideológica y política, estilo con los pies en la tierra, capacidad para soportar dificultades y fuerte disciplina organizacional (2) buen desempeño académico y ciertos estándares organizacionales y; capacidad de coordinación; (3) asistencia voluntaria Trabajo de base rural (4) Buena salud.
Cuando expiren el plan “Tres apoyos y un apoyo” de nuestra provincia y el “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios para Occidente” y otras actividades, varias localidades seleccionarán a sus propios graduados universitarios para servir en las aldeas. Aquellos que aprueben la evaluación y cumplan con la edad y las calificaciones académicas mencionadas anteriormente serán recomendados por el departamento (unidad) competente a nivel del condado para participar en la selección.
No se permite participar en la selección quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: (1) Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos (2) Quienes hayan violado disciplinas o sean sospechosos de violar disciplinas; están bajo investigación por agencias relevantes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión (3) aquellos que fueron expulsados de cargos públicos o sujetos a sanciones disciplinarias por la escuela durante la universidad (4) aquellos que no pudieron obtener las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes; dentro del sistema académico prescrito; (5) aquellos que fueron seleccionados y contratados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para trabajar en la aldea en 2008 y 2009 Graduados universitarios (6) Otras circunstancias que afectan la selección;
Con base en lo establecido en la “Convocatoria”, cada ciudad ha formulado el “Reglamento Complementario” para los trabajos de selección. Al registrarse, lea atentamente la normativa complementaria de cada ciudad y regístrese de acuerdo con los requisitos y condiciones específicos que determine cada ciudad.
En tercer lugar, el proceso de selección
El trabajo de selección y nombramiento se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se basa en el registro individual, la revisión de calificaciones y la documentación escrita. prueba, entrevista, examen físico, examen, anuncio público, Se realizan trámites básicos como contratación.
1. Inscripción individual (9:00 horas del 28 de mayo-17:00 horas del 3 de junio). Realice el registro en línea. Los graduados universitarios que cumplan con las condiciones de empleo deben iniciar sesión en la Red de información laboral para graduados universitarios de Shandong (/, en lo sucesivo, el "sitio web de registro"), completar y enviar información personal relevante de manera veraz y cargar fotografías electrónicas (fotos recientes con la cabeza descubierta, formato jpg, menos de 20kb). No hay tarifa de inscripción.
2. Revisión de calificación (28 de mayo al 4 de junio). Cada ciudad debe realizar una revisión de calificación preliminar basada en la información presentada por el solicitante. Una vez que la información de registro de un candidato pasa la revisión de calificación preliminar, no se puede cambiar. La revisión de calificaciones ocurre durante todo el proceso de contratación. Si se determina que algún enlace no cumple con las condiciones de empleo, la calificación de empleo será cancelada en cualquier momento.
3. Confirmación de inscripción online (9:00 horas, 5 de junio-17:00 horas, 8 de junio). Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar inician sesión en el sitio web de registro para confirmar su registro. Si no se registra dentro del plazo, su registro se considerará inválido.
A las 9:00 del 10 de junio, los candidatos iniciarán sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión (consulte el boleto de admisión para conocer la hora, el lugar y la disposición de la sala de examen). Al mismo tiempo, puede descargar e imprimir el "Formulario de solicitud para graduados universitarios seleccionados de 2010 para trabajar en aldeas" (por duplicado en papel A4).
4.Prueba escrita (9:00-12:00 horas del 3 de junio). Las materias de prueba escrita son conocimientos integrales, que examinan principalmente las cualidades básicas, las habilidades analíticas y prácticas que los candidatos deben poseer en el trabajo rural. La provincia unificó la propuesta y estableció centros de pruebas en cada ciudad. Los candidatos deberán traer su DNI y boleto de admisión al momento de realizar la prueba escrita.
Cada ciudad determina los entrevistadores desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita de entrevistadores basada en el registro voluntario de los candidatos y los puntajes de las pruebas escritas.
El 20 de junio, los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistas se anunciarán en el sitio web de registro, así como la hora y el lugar de la entrevista.
5. Entrevista (25-27 de junio). Asistir a una entrevista estructurada organizada por el Ayuntamiento. Los candidatos que participen en la entrevista también deben traer sus tarjetas de identificación, boletos de admisión para exámenes escritos y el "Formulario de solicitud para graduados universitarios seleccionados de 2010 para trabajar en aldeas" y otros materiales relevantes, y someterse a entrevistas y revisiones de calificaciones de acuerdo con los requisitos de la ciudad. donde se aplican.
La puntuación global se calculará en base a la proporción de 50% prueba escrita y 50% entrevista. Cada ciudad determina el personal de examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita del número de personas que ingresan al examen físico. La hora y el lugar del examen físico serán notificados por separado por cada ciudad. Preste atención al sitio web de registro y a la información relacionada con la sala de examen de entrevistas.
6.Examen físico. Después de las entrevistas se harán arreglos y cada ciudad se organizará por sí misma. Las normas de examen físico las determina cada ciudad con referencia a las normas pertinentes sobre exámenes físicos de los funcionarios públicos.
7. Cada ciudad debe tomar medidas apropiadas para evaluar al personal calificado en función de la situación real.
8. Publicidad (5 al 9 de julio). Aquellos que aprueben el examen se determinarán de mayor a menor en función de sus puntuaciones integrales y se anunciarán en el sitio web de registro.
9. Empleo. Antes del 12 de julio, cada ciudad determinará el personal a contratar en base a la publicidad, lo publicará en el sitio web de registro y se notificará. Antes de finales de julio, todas las ciudades llevarán a cabo procedimientos de contratación unificados. Si un empleado no completa los procedimientos de selección dentro del plazo estipulado sin motivos legítimos, la solicitud se considerará automáticamente abandonada, las plazas vacantes se cubrirán de una sola vez con personal calificado en función del desempeño integral y se anunciarán en el día; el sitio web de registro.
Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria están invitados a participar en todo el proceso, y algunos representantes del partido, representantes del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la CCPPCh y periodistas están invitados a supervisar.
Cuarto, selección del puesto
De acuerdo con los principios de propicio para los servicios de gestión, propicio para el trabajo y propicio para la formación, y en función de las características y especialidades del personal contratado, Las aldeas y posiciones deben estar razonablemente arregladas. Concéntrese en enviar a aldeas con una determinada base de trabajo, equipos sólidos y buenas costumbres locales. Se dará prioridad a quienes regresen voluntariamente a su condado (municipio o aldea) de origen.
El personal de reclutamiento proviene oficialmente de miembros del partido y generalmente está contratado para servir como asistentes del secretario de organización del partido de la aldea, ya sea que estén * * * preparando miembros del partido o no * * * miembros del partido, generalmente son miembros del partido; dispuesto para servir como asistente del director del comité de la aldea; si * * * Para aquellos que son miembros de la liga, se pueden hacer arreglos para servir simultáneamente como secretario y subsecretario de la organización de la liga de la aldea. Después de un período de trabajo práctico y el reconocimiento de la mayoría de los miembros del partido y del público, usted puede desempeñarse como secretario o subsecretario de organización del partido en la aldea de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
Tratamiento político del verbo (abreviatura del verbo)
Los graduados universitarios contratados para servir en la aldea disfrutan del siguiente tratamiento político:
1. gobierno directamente de Los estándares de subsidio de trabajo y vida determinados después del período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados con calificaciones académicas equivalentes entre los graduados universitarios se pagarán mensualmente.
2. Durante el período laboral participaré en el seguro social correspondiente de acuerdo con la normativa local sobre instituciones públicas. Cuando se establezca un sistema de seguro médico complementario, éste debería proporcionarse sobre la base del seguro médico básico.
3. Cumplir con la política nacional de reembolso de préstamos para estudiantes y aprobar la evaluación de empleo. El capital y los intereses del préstamo nacional para estudiantes serán reembolsados por el estado durante la escuela. Se implementarán medidas de compensación específicas de acuerdo con las regulaciones provinciales pertinentes.
4. Aquellos que hayan trabajado en la aldea durante más de 2 años, hayan aprobado la evaluación y tengan las condiciones y calificaciones para postularse para estudiantes seleccionados ese año pueden tomar el examen unificado para estudiantes seleccionados previa recomendación de la organización.
5. Si ha trabajado en la aldea durante 2 años, aprobó el examen dentro de los 3 años y solicitó el puesto de funcionario público a nivel de condado o superior en nuestra provincia, la puntuación de su examen escrito se sumará en 4. puntos si solicita el examen de funcionario público en el gobierno municipal, la puntuación de su prueba escrita se sumará en 8 puntos si participa en ciudades a nivel de prefectura Si participa en el reclutamiento abierto de instituciones públicas provinciales y de nivel; la puntuación de su prueba escrita se sumará en 5 puntos; si participa en el reclutamiento abierto de varias instituciones públicas del condado y del municipio, la puntuación de su prueba escrita se agregará en 10 puntos;
6. Después de trabajar en el pueblo durante 2 años y aprobar el examen, solicitar la maestría dentro de los 3 años. La puntuación total en el examen preliminar se incrementará en 10 puntos. Se dará prioridad a la admisión.
7. Después de haber sido empleado formalmente por el partido y agencias gubernamentales o empresas e instituciones, el número de años de servicio en la aldea y el pago del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones se pueden combinar con el número de años de pago del seguro social durante el período de empleo del asegurado en la localidad.
8. Si trabaja en un pueblo de un condado económicamente subdesarrollado, puede permanecer en su registro de hogar actual o puede trasladarse al lugar de trabajo según sus propios deseos.
Servicios de gestión de verbos intransitivos
1. El personal empleado son "puestos especiales en organizaciones a nivel de aldea" y no son funcionarios públicos. Antes de desempeñar oficialmente sus funciones, el departamento de organización a nivel del condado o el departamento de recursos humanos y seguridad social firmarán un contrato de trabajo con el empleado.
Sus archivos de personal son administrados por el departamento organizacional a nivel del condado o la agencia de servicios de talentos afiliada al departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado es gratuito, y la relación entre el partido y las masas se transfiere a la aldea.
2. Las organizaciones a nivel de condado, los departamentos de recursos humanos y seguridad social y la Liga Juvenil Comunista son responsables de la selección y evaluación del personal, y los comités del partido municipal la organizan e implementan la gestión diaria; , y los servicios están a cargo del comité del partido del municipio, el comité de la liga juvenil y la organización del partido de la aldea es responsable.
3. En principio, el mandato del empleado en el pueblo es de 3 años. Una vez transcurrido el período de trabajo, si apruebo la evaluación, puedo continuar trabajando voluntariamente y con el consentimiento de la unidad empleadora. Aquellos que no vuelvan a ser empleados serán guiados y alentados a elegir sus propias carreras y comenzar sus propios negocios.
4. El comité municipal del partido y el gobierno son responsables de organizar el alojamiento y la vida de los empleados, crear las condiciones y brindarles comodidad para realizar su trabajo.
5. El personal reclutado debe trabajar en la aldea durante el período de empleo, y las autoridades a nivel municipal y superior y otras unidades no pueden prestarlo para su uso.
6. Si un empleado rescinde el contrato por infracción de las normas de la dirección o por petición personal durante el período laboral, será despedido. El personal despedido ya no disfrutará de los beneficios políticos relevantes.
¡Te deseo éxito! ! !