La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Qué pruebas deben realizar los profesores de inglés de escuela primaria en el condado de Yinan?

¿Qué pruebas deben realizar los profesores de inglés de escuela primaria en el condado de Yinan?

El contenido del examen escrito para la contratación de profesores de inglés de escuela primaria en el condado de Yinan, provincia de Shandong, es conocimiento de educación básica más conocimiento profesional. El conocimiento básico de la educación incluye pedagogía, psicología, psicología educativa, políticas y regulaciones, ética profesional docente, etc. El conocimiento profesional de la materia se refiere al conocimiento profesional en las áreas temáticas correspondientes que los candidatos solicitan. La materia de inglés evalúa principalmente el conocimiento de la gramática inglesa, los problemas comunes del inglés y la teoría de la enseñanza. Los tipos de preguntas comunes en inglés incluyen cloze, comprensión lectora, traducción, corrección de errores y complementos gramaticales, selección de palabras, escritura, etc. La parte de teoría de la enseñanza examina principalmente los estándares curriculares, las teorías y métodos de enseñanza de lenguas extranjeras, el diseño de la enseñanza del inglés y el análisis de casos.

El condado de Yinan está afiliado a la ciudad de Linyi. La contratación de docentes de Shandong cancelará el examen unificado provincial en 2020. La contratación de docentes de Linyi se basará en el examen unificado municipal de 2019. La ciudad realizará el examen unificado en un horario unificado en 2019, pero cada región establecerá las preguntas por separado. anunció al mismo tiempo que los exámenes de 2020 y 2021 se realizarán al mismo tiempo. El examen de contratación de profesores de Linyi generalmente publica el folleto de contratación en julio y realiza la prueba escrita en agosto. Pasan unos 25 días desde el anuncio del folleto hasta la prueba escrita, y los resultados estarán disponibles aproximadamente una semana después de la prueba escrita.

El contenido del examen de contratación de docentes de Linyi es relativamente simple. El contenido del examen escrito es de 40 puntos de conocimientos educativos básicos y 60 puntos de conocimientos profesionales de la materia. La base docente no ha evaluado preguntas subjetivas en los últimos dos años. Las preguntas de análisis de materiales también aparecen en forma de preguntas objetivas, que incluyen opción única, opción múltiple y juicio. La entrevista es sólo para el examen y la conferencia de prueba dura 10 minutos.

La preparación para el examen de contratación de docentes de Linyi tiene las siguientes sugerencias:

1 Al prepararse para el examen, primero debe comprender la situación del examen en el área donde desea postularse. como tiempo de registro, tiempo de prueba escrita, contenido de la prueba escrita, etc. Debe tener una comprensión completa y correcta de estos contenidos y planificar su tiempo de preparación en consecuencia. Según el anuncio del examen, compre libros de referencia que le ayudarán a prepararse para el examen. Si desea realizar exámenes en varias regiones, simplemente organice el horario del examen de manera razonable. Las formas de obtener esta información pueden ser a través de los sitios web de las oficinas locales de recursos humanos y seguridad social, oficinas de educación, contratación de docentes locales, ferias de empleo universitarias, etc.

2. Tener una base sólida y proceder paso a paso. La preparación para el examen de selección de docentes de Shandong debe tener al menos tres etapas, a saber, la etapa básica, la etapa de consolidación y la etapa de mejora. La etapa básica consiste en estudiar sistemáticamente primero los puntos de conocimiento de los exámenes regulares; la etapa de consolidación se utiliza principalmente para repasar una gran cantidad de trabajos anteriores; la etapa de mejora es una etapa importante para superar los obstáculos del aprendizaje;

3. Comprenda sus propios conceptos básicos y perfeccione sus propios problemas. Primero, comprenda sus propios problemas en las reservas de conocimiento y los métodos de aprendizaje haciendo preguntas, y luego refine sus propios problemas y lleve a cabo mejoras especiales.