¿Qué es un recibo especial por ingresos de fondos sindicales y cómo emitirlo?
Para los fondos del gremio, la empresa acumulará el 2% del salario, y luego la oficina de impuestos lo recaudará y lo transferirá a la Federación de Sindicatos, y la oficina de impuestos emitirá facturas de impuestos a la empresa por contabilidad. Después de recibir los fondos, la Federación de Sindicatos retiene la mitad, que es el 1% de los salarios totales de la empresa, y la otra mitad se transfiere directamente a la cuenta del gremio de la empresa para que la utilice el propio gremio. Una vez que el gremio reciba el dinero, el gremio de la empresa emitirá un recibo especial.
El Anuncio N° 24 de 2010 de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China "Anuncio sobre el Certificado de Deducción Antes de Impuestos del Impuesto sobre la Renta de las Empresas sobre Fondos Sindicales" estipula que "a partir del 10 de 2017 , el monto de los fondos sindicales asignados por las empresas no excederá los sueldos y salarios. "Se deducirá el 2% del monto total antes de impuestos", y otros montos no se deducirán antes de impuestos.
Datos ampliados:
Gasto de fondos sindicales
Los fondos sindicales se utilizan principalmente para la educación de los empleados y las actividades sindicales, y su rango de gasto es el siguiente:
1. Gastos en actividades de publicidad. Esto incluye el aprendizaje diario y la competencia laboral organizada por el sindicato, los gastos de publicidad para la realización de diversos informes, exposiciones, conferencias y otros intercambios técnicos, así como los gastos de compra y mantenimiento de diversas herramientas publicitarias y suscripciones colectivas a periódicos y revistas.
2. Gastos en actividades culturales y artísticas. Esto incluye la compra y mantenimiento del equipo que necesita el sindicato para realizar actividades literarias y artísticas de aficionados, así como los fondos para la realización de veladas y exhibiciones de arte para estas actividades literarias y artísticas; también incluye la compra, mantenimiento y gastos diarios; de equipamiento para el Palacio Cultural de los Trabajadores, clubes de trabajadores y bibliotecas de trabajadores.
3. Gasto en actividades deportivas. Incluyendo costos de compra y mantenimiento de equipos, financiamiento, costos de artículos deportivos y vestimenta para diversas actividades deportivas organizadas por el sindicato.
4. Las tarifas de formación de cuadros sindicales se refieren al coste de formación del personal sindical a tiempo completo.
5. Gastos relacionados con gastos de administración sindical. Incluye gastos de personal, gastos de oficina, gastos de viaje y otros gastos del personal sindical de tiempo completo.
6. Gasto en subvenciones. Incluyendo subsidios por dificultades económicas para los miembros de sindicatos y subsidios de bienestar colectivo para los empleados.
7. Salarios del personal sindical a tiempo completo. Los salarios del personal sindical a tiempo completo se pagan con fondos del sindicato y otros beneficios son los mismos que los de los demás empleados de la empresa y corren a cargo de la empresa.
Enciclopedia Baidu - Fondos sindicales