¿Cuáles son los requisitos para que los niños se unan a la programación?
1. El solicitante debe ser una persona física, mayor de 18 años, con educación secundaria o superior, buena salud y deseo de iniciar un negocio;
2. Comprender la filosofía empresarial de la empresa de la marca de capacitación en programación infantil antes de unirse y reconocer el valor de mercado que aporta la marca de la sede;
3. Tener cierto capital inicial y experiencia en el mercado;
4. La tienda abierta debe estar dentro del área comercial establecida; la ubicación de la tienda debe estar en una calle comercial bulliciosa o en un gran centro comercial;
5. La marca de formación en programación infantil ha desarrollado un sistema de franquicia profesional para satisfacer el éxito de los franquiciados al iniciar un negocio, los franquiciados deben respetarlo conscientemente;
6. habilidades de comunicación y un buen círculo social en el área local;
7. Tener buena conciencia empresarial y capacidades de gestión modernas, e identificarse con la dirección de esta empresa.
Codehigh Education tiene una gran cantidad de cursos de capacitación en programación y robótica para niños, que abarcan edades de 3 a 18 años. Puede formular planes de enseñanza de programación razonables para estudiantes según diferentes grupos de edad y niveles de aprendizaje, y ayudar eficazmente a los estudiantes a lograr resultados de capacitación satisfactorios. Por lo tanto, ha establecido una buena imagen de marca en el mercado nacional. Para los franquiciados, la sede tiene una rica experiencia en desarrollo y puede ayudar mejor a los franquiciados a iniciar sus propios negocios en el mercado local. Además, después de unirse, también puede obtener el sistema de servicio integral de 360° proporcionado por la sede, lo que facilita el inicio de un negocio.
Las ventajas conjuntas de Code Higher Education;
1. Selección estricta de sitios escolares:
El equipo de franquicia de la sede se basará en los consumidores objetivo locales y la educación local. Políticas, planificación del desarrollo urbano, análisis regional y estándares estrictos para encontrar la ubicación comercial más adecuada para los socios de franquicia.
2. Diseño científico del campus:
La sede está respaldada por un plan integral de decoración estandarizado, planificación científica, utilización eficiente, mejora visual, mejora de la experiencia y aceptación del parque, y se basa en estándares estrictos. Los socios de franquicia crean parques de marcas más productivos.
3. Equipo de formación cerrada:
La sede ha mejorado el sistema de formación continua y ofrece formación cerrada para que los cuatro puestos principales del campus (director, ventas, marketing, profesor) puedan observar. y práctica en el lugar, seminarios nacionales irregulares de enseñanza y otras series específicas de capacitación.
4. Garantía de inscripción al comienzo de la escuela:
La sede organiza gerentes de operaciones de tiempo completo para que estén ubicados en el campus para brindar apoyo de marketing y liderar el equipo para llevarlo a cabo. llevar a cabo la planificación de marketing, actividades de experiencia y promoción de inscripción a nivel local para garantizar la inscripción sin problemas del campus.
5. Sistema de gestión de membresía:
La sede establece un sistema de membresía para ayudar a los centros de franquicia a establecer relaciones valiosas y a largo plazo con los miembros, mejorar los efectos de la gestión de miembros, aumentar la inscripción y los esfuerzos de marketing. y mejorar La frecuencia con la que los clientes abandonan las clases impulsa a los miembros a correr la voz activamente.
6. Soporte de gestión de operaciones:
Con la ayuda de un completo y exitoso sistema de gestión de operaciones del campus, la sede proporciona seguimiento y orientación sistemáticos a los campus franquiciados, cubriendo todos los módulos del mercado. inscripción a gestión de operaciones estandarizada, es fácil copiar los resultados reales de campus exitosos;
7 actualizaciones y mejoras de cursos:
Después de 6 iteraciones y 30 actualizaciones de la Academia Ma Gao. , hemos creado un plan de estudios que cubre a adolescentes de 5 a 18 años. Un sistema completo de cursos de educación sobre robots, con actualizaciones en tiempo real y mejoras del contenido del curso cada seis meses.
8. Beneficio de la diversificación de productos:
La sede ofrece cursos regulares, entrenamiento competitivo, campamentos de verano, programación infantil, exámenes de grado y otros productos a los campus franquiciados para aumentar los puntos de ganancias de ventas. de los centros de cooperación.
9. Gestión inteligente de sistemas:
La sede continúa construyendo sistemas inteligentes de evaluación de estudiantes, sistemas de gestión de enseñanza e investigación y sistemas de gestión de servicios de información estudiantil para lograr compartir información y resolver rápidamente los problemas. Gestión docente de las operaciones y gestión del campus. Pregunta;
Espero que mi respuesta te resulte útil. Espero que sea adoptado. ¡Gracias a todos!