Hable menos y escriba más argumentos.

En el vasto mundo, en el universo limpio, la Tierra gira, los seres humanos continúan y la sociedad se desarrolla. Todos nos tomamos muy en serio el decir y el hacer. Di, di algo. ¿Hacer lo? Decir algo es decirlo y tiene forma tanto oral como escrita. Hacer significa tomar medidas para hacer e implementar. Algunas personas hablan primero y luego actúan; otras actúan primero y luego hablan.

Hablar y hacer están unificados y se refuerzan mutuamente. No puedes simplemente decirlo, solo se puede decir que no lo has puesto en práctica. Hablas mucho y hablas bien. Son sólo palabras y no significan mucho. Ahora que lo has dicho, debes convertirlo en realidad y ponerlo en práctica. Asimismo, puedes hacerlo sin decir nada. Sólo sabes trabajar duro y no decir nada después de hacerlo. Incluso si lo haces, nadie más lo sabrá. Hacer que los demás sepan no se trata de mostrar las grandes cosas que has hecho, sino de que todos sepan y comprendan lo que estás haciendo y lo que estás haciendo. Por tanto, tanto hablar como hacer son importantes y deben estar unidos. No podemos limitarnos a hablar y no hacer. Hasta cierto punto, también están en conflicto. Di no, no lo digas, hazlo como lo dices. Todo lo que se habla y nada de acción puede tener un gran impacto en el resultado. Recuerdo una vez que estaba nadando junto al río y encontré a un compañero cayendo al agua. Cuando no sabía nadar, me pidió ayuda. Le dije que no entrara en pánico. No se mueva. Sólo relájate. Él no escuchó, pero cuando nadé para salvarlo, ya era demasiado tarde. Entonces se está muriendo. Nos dejó... muchos desaprobaron toda charla y ninguna acción. Lo que haces pero no dices a menudo se malinterpreta y no se entiende. Hablar y hacer las cosas tiene ritmo y velocidad, calidad y cantidad, bien y mal.

De vez en cuando, dígalo y hágalo; de vez en cuando, hágalo y de vez en cuando dígalo. Algunas personas no son buenas en la expresión verbal y es posible que no puedan decirlo después de hacerlo. Algunas personas dicen cosas bonitas pero no hacen nada. ¿Cómo podemos combinar bien el "decir" y el "hacer"? En mi opinión, debería ser "haz lo que dices" y "hazlo primero" en lugar de "simplemente hablar pero no hacer" o "trabajar duro". Al "hablar", no hables sin rumbo, ve directamente al tema; al "hacer", no corras en vano y no encuentres dirección, sino haz cosas prácticas y efectivas. A veces, es más fácil decirlo que hacerlo.

En algunas situaciones, decir lo que se debe decir pero no lo que no se debe decir. Por ejemplo, confidencialidad, periodismo y otros trabajos: secretarias, archiveros, reporteros, etc. Haz lo que debes hacer y no hagas lo que no debes hacer. Enseñar con palabras y hechos es una receta eficaz para medir las capacidades de las personas.