Contenidos de la educación laboral en el jardín de infantes
El propósito es educar a los niños para que amen el trabajo, respeten a los trabajadores, corrijan su actitud laboral y desarrollen hábitos de trabajo. Contenido principal: organizando a los niños para que participen en trabajos simples como la autoayuda, el servicio colectivo, la siembra y la reproducción, observar y comprender el trabajo de los adultos, cultivar el amor de los niños por el trabajo, respetar los pensamientos y sentimientos de los trabajadores e inicialmente comprender el significado. de diversas labores.
Dominar las habilidades laborales preliminares, saber apreciar los frutos del trabajo, aumentar el interés por el trabajo y desarrollar hábitos laborales. En educación debemos prestar atención a: los niños no pueden ser tratados como trabajo, ni el trabajo como medio de castigo. El propósito del trabajo es la educación, el contenido, el tiempo, la dificultad y la cantidad de trabajo deben ser adecuados para el desarrollo físico y mental; de niños.
Dar importancia a la experiencia emocional de los niños durante el trabajo de parto y al intercambio y preservación de los resultados del trabajo, para no disminuir el entusiasmo de los niños por el trabajo de parto; las condiciones laborales deben cumplir con los requisitos de seguridad y salud; el trabajo debe ser formalizado, institucionalizado, y diversificada.
Kindergarten
Kindergarten (jardín de infantes, guardería) es una institución de educación preescolar cuyo contenido principal es el cuidado y educación de niños pequeños. Suele aceptar niños de entre tres y seis años. . Los jardines de infancia pueden eliminar las limitaciones de tiempo, espacio y entorno familiar a la hora de educar a los niños, permitiéndoles desarrollarse sanamente tanto física como mentalmente.
La educación infantil es la educación preparatoria de los niños y la base de todo el sistema educativo. Consta de cursos de educación básica (lengua, ciencias, arte, salud y sociedad) y diversas actividades.