Plan de actividades sindicales para celebrar el Primero de Mayo Día del Trabajo
Plan de celebración del Día del Trabajo 2017 1. Tema de la actividad
¿Esta ciudad siempre está de celebración? ¿May Day? La serie de actividades debe guiarse por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y del I Congreso del Partido. ¿Alabar a los avanzados, mostrar amor, promover el desarrollo y construir armonía? Como tema, esforzarse por crear una atmósfera festiva armoniosa, alegre y pacífica para dar la bienvenida al Primero de Mayo, ¿cantar? ¿Trabajar gloriosamente y crear grandeza? Tema principal, ¿en base a? ¿Empleados acogedores, ampliamente comprometidos y basados en resultados reales? A través de carreras novedosas, actividades ricas y trabajo sólido, podemos hacer que las figuras modelo avanzadas se sientan orgullosas, hacer que los empleados necesitados se sientan cálidos, que los miembros se sientan beneficiados, inspirar sus espíritus, mostrar su estilo y reunir fuerzas.
2. Contenido de la actividad
(1) ¿Desarrollo organizacional? ¿Llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo y mostrar su estilo? Actividades
Organizar a los empleados para que aprendan de los trabajadores modelo que los rodean y publiciten y lleven adelante enérgicamente el espíritu de los trabajadores modelo. A través de las canciones de los trabajadores de la estación de televisión Songyuan, el estilo de trabajador modelo del diario Songyuan y otras formas, se dieron a conocer las hazañas avanzadas de 15 trabajadores modelo y se alentó a los empleados a dar pleno juego a su papel como maestros.
(2) Estar dedicado a su trabajo y hacer un buen trabajo en actividades de alivio de la pobreza, espíritu empresarial y promoción del empleo.
¿Estás en línea? ¿May Day? ¿Desarrollo vigoroso antes y después? ¿Atender? Con el tema "Operación Envío de cálida brisa primaveral", visitamos y expresamos nuestras condolencias a los empleados necesitados, a los empleados de primera línea y a los trabajadores modelo, y hacemos con seriedad cosas prácticas, solucionamos problemas y hacemos cosas buenas por ellos.
(1) Realizar una feria de empleo en el lugar y una reunión en el lugar para promover el espíritu empresarial y el empleo para todos en el Centro de apoyo a empleados necesitados xx. Se distribuyeron tarjetas de asistencia a los empleados necesitados y a los representantes de los trabajadores migrantes en el lugar del evento (sobre los empleados despedidos de xx empresas municipales, los trabajadores migrantes de empresas no públicas y los trabajadores sanitarios que recibieron asistencia durante los dos festivales en xx en "Enviar calidez") y, al mismo tiempo, llegaron al sitio del evento de reclutamiento. ¿Se emiten tarjetas de asistencia a los solicitantes de empleo? ¿Guía de empleo? ,?Manual de Protección de Derechos de los Trabajadores Migrantes? etc. (2) ¿Dónde están los líderes generales de la ciudad? ¿Departamento de equipos petroleros del yacimiento petrolífero de Jilin? ,?Songyuan Petroquímica Co., Ltd.? ,?Songha Vinagre Industry Co., Ltd.? Condolencias a los trabajadores en la primera línea de producción de otras empresas. Al mismo tiempo, visitó a los trabajadores modelo (el trabajador modelo nacional xx y Li xx, el ganador de la medalla nacional del trabajo del 1 de mayo, Yang xx, y el trabajador modelo provincial Yu). Los líderes de la ciudad visitaron cinco calles: Binjiang, Tiexi, Jianshe, Prosperity y Unity. (3) Ir a la aldea Baobao (tres proyectos) de la Federación Municipal de Sindicatos para conocer la producción y los preparativos agrícolas de la aldea Namuxi en el condado de Guoqian y enviar materiales de arado de primavera. (4) ¿Se lleva a cabo en el Colegio Técnico y Vocacional de Songyuan? La ceremonia de inauguración de la Base de Formación Profesional de la Escuela de Aficionados de la Federación de Sindicatos de Songyuan y la primera fase de la Clase de Formación Profesional. El tiempo y contenido de las actividades específicas se determinarán en función de las condiciones reales.
(3) Reunión de reconocimiento a las casas de trabajadores modelo de la ciudad, a los cuadros sindicales destacados y a los activistas sindicales destacados.
La reunión anunció la decisión de elogio, entregó medallas y certificados a los ganadores, planeó establecer 10 Medallas del Trabajo municipales del 1 de mayo (este será el caso todos los años), modelos avanzados informaron sobre sus escrituras y municipales. Los líderes del comité del partido pronunciaron discursos.
(4) Informe sobre las acciones de los presidentes de sindicatos profesionales
En la primera reunión del informe, cuatro presidentes de sindicatos profesionales, Li xx, Han xx, Yan xx y Li XX, hicieron una introducción Informe de escrituras. ? ¿May Day? Después de eso, celebraremos reuniones de informes en xx, xx y xx respectivamente.
Plan de actividades de celebración del Primero de Mayo del Sindicato 2017 Capítulo 2 ¿Celebración? ¿May Day? Día Internacional del Trabajo, con el fin de enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados y llevar a cabo actividades físicas nacionales en profundidad, ¿está previsto realizar un evento de celebración de 2017 en la ciudad de Wanyuan a finales de abril? ¿May Day? , ?Copa Nongshim? Juego de baloncesto para empleados.
1. Patrocinador: Federación de Sindicatos de Wanyuan
2. Coorganizadores: Federación de Cooperativas de Crédito Rural de Wanyuan, Oficina de Deportes de Wanyuan, Federación de Mujeres de Wanyuan* * *Liga Juvenil Comunista Municipal de Wanyuan Comité
3. Horario de competición: 2065 438 + 20 de abril de 2007? 28
4. Ubicación: Gimnasio del Centro de Fitness Nacional de la ciudad de Wanyuan
5 Unidades participantes: Federación de Sindicatos de Ciudades Centrales en cada distrito (las unidades principales son Taiping Town, Baisha Town). , Tan Town, Hekou Town, Dazhu Town, Caoba Town, Huangzhong Town, Zhuyu Town, Guandu Town, Jiuyuan Town) y los comités de trabajo sindicales de varios departamentos municipales (se pueden formar comités sindicales de base con equipos independientes después de la aprobación de la comisión de trabajo de los sindicatos afiliados), los equipos independientes), las grandes y medianas empresas y los sindicatos cooperativos de la economía productiva.
Método de registro de verbos intransitivos
1. El número de cada equipo es 12. Entre ellos, hay 1 líder (debe ser el presidente del sindicato o el líder a cargo del trabajo del sindicato), 1 entrenador y 10 concursantes.
2. Calificaciones de los miembros del equipo: los miembros del equipo de los departamentos municipales y municipales deben ser empleados de la ciudad de Wanyuan (los miembros del equipo deben ser empleados de la ciudad de Wanyuan que hayan trabajado en la unidad durante más de medio año). Los empleados cuyas unidades pertenecen a departamentos municipales (excepto Taiping Town) solo pueden participar en equipos del municipio local (al registrarse, deben proporcionar certificados de unidad y listas de salarios al equipo de revisión de calificaciones. Si se determina que la información proporcionada no coincide con los hechos, el comité organizador cancelará inmediatamente la clasificación del jugador).
3. Cada miembro del equipo deberá solicitar un seguro de accidentes. Aquellos que no tengan seguro no podrán participar en la competición. (Envíe una copia de la tarjeta de identificación del concursante y dos fotografías grupales de 8 pulgadas al registrarse. No se permite cambiar de jugador después del registro).
4. Cada equipo paga una tarifa de inscripción de 3000 yuanes y un. depósito de 2.000 yuanes al registrarse. Si hay huelgas, peleas, problemas o calificaciones falsas de los jugadores durante la competición, el depósito no será reembolsado después de la consideración del comité organizador. En ausencia de tal comportamiento, el depósito será reembolsado después del juego.
5. Hora y lugar de inscripción: Antes del 31 de marzo, cada equipo participante deberá presentar el formulario de inscripción del líder del equipo, entrenador y miembros del equipo, así como el pago de la inscripción y el depósito a Publicidad. y Sección de Educación de la Federación Municipal de Sindicatos (tercer piso de la Escuela Municipal del Partido).
Persona de contacto: Ma Qianrong Tel: 8620726 13508269543
Siete. Método de competición
1. La competición adopta las últimas reglas de competición aprobadas por la Asociación Nacional de Baloncesto.
2. Son 4 juegos en total, cada juego es de 12 minutos, y el tiempo de descanso entre el primer y segundo juego, y entre el tercer y cuarto juego es de 2 minutos. El descanso dura ocho minutos.
3.1? Pausa una vez cada trimestre, dos veces en el cuarto trimestre y al limpiar la red en los últimos 2 minutos.
4. La vestimenta de cada equipo deberá ser uniforme.
5. Los árbitros son seleccionados uniformemente por la Oficina de Deportes.
6. Determinar el método de competición en función del estado del registro.
7. El equipo local ocupa el primer lugar y es responsable de contactar con los colores del uniforme del equipo.
8. Los jugadores deberán llegar con quince minutos de antelación al partido. Los jugadores que superen el tiempo límite serán descalificados.
9. Los asuntos pendientes se notificarán por separado, siendo el derecho de interpretación de las reglas del equipo de competición.
8. Recompensas de evaluación de calificaciones
1. El primer premio es de 10.000 yuanes, el segundo premio es de 8.000 yuanes, el tercer premio es de 5.000 yuanes, el cuarto premio es de 4.000 yuanes y el quinto premio es de 3.000 yuanes, el sexto premio es de 2.000 yuanes.
2. El equipo no clasificado recibirá el Premio de la Organización Nacional de Fitness con una recompensa de 1.000 yuanes.
3. Seleccione 3 árbitros destacados y 8 atletas destacados y entrégueles recompensas espirituales (certificado de honor) y materiales (bonificación de 300 yuanes).
Nueve. Organización del trabajo