¿Es rentable el proyecto Shandong Jade Bird?

Hay un salario. Desde el 11 de junio del año pasado, el Comité Municipal de la Liga de la Juventud Comunista y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social implementaron conjuntamente el "Plan Pájaro Azul" para conectar a los estudiantes de Qilu y servir como ventana para el reclutamiento de talentos, con prácticas de pasantías, alto nivel. empleo de calidad y "emprendimiento e innovación masivos" "El espacio y la cooperación entre escuelas y locales son los cuatro apoyos principales para atraer a jóvenes estudiantes y talentos para iniciar negocios en Shandong, y promover la "atracción de talentos y emprendimiento"

Para Para hacer un buen trabajo al reanudar el trabajo y brindar servicios de empleo para la mayoría de los jóvenes durante el período de prevención y control de la epidemia, continuaremos Para promover la construcción de marca del "Proyecto Blue Bird", el Comité de la Liga Juvenil de Anqiu se basa en el plataforma de servicios de recursos humanos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para enviar información de contratación en línea, y se esfuerza por ayudar a la mayoría de los jóvenes a resolver problemas de empleo y ayudar a las empresas a resolver las dificultades de contratación y empleo, logrando El propósito de combatir la epidemia y encontrar un trabajo.

Se pagarán los gastos básicos de vida (no inferiores al salario mínimo local) a los graduados desempleados de las universidades de Shandong y a los jóvenes desempleados o desempleados de entre 16 y 24 años que abandonaron la escuela durante su período de empleo (dentro de los 3 años). a partir de la fecha de graduación) ), y proporcionar a los estudiantes unidades de prácticas laborales en el seguro de accidentes personales y proporcionar subvenciones para prácticas laborales. El estándar de subsidio es del 60% del salario mínimo local. Después de que el aprendiz haya participado en la pasantía laboral durante tres meses, el empleador puede pagar el seguro social para el aprendiz a partir del cuarto mes y continuar disfrutando del subsidio de pasantía laboral hasta que expire el período del subsidio de pasantía laboral estipulado en el acuerdo de pasantía.

El “Proyecto Pájaro Azul” de Shandong está abierto a grupos;

1. Estudiantes de universidades clave dentro y fuera de la provincia (incluidos estudiantes actuales y graduados que no han trabajado durante su empleo). período).

Fuera de la provincia, está abierto principalmente a estudiantes de Shandong con una licenciatura o superior en la construcción nacional de doble primera clase.

En la provincia, la atención se centra en Shandong; estudiantes con título de licenciatura o superior en las seis industrias características y ventajosas de nuestra región.

2. Jóvenes talentos destacados en Shandong.

Incluidos jóvenes emprendedores destacados, jóvenes emprendedores y jóvenes talentos de investigación científica.

Base jurídica:

Ley de Promoción de la Revitalización Rural de la República Popular China

Artículo 26 Los gobiernos populares en todos los niveles tomarán medidas para fortalecer la educación vocacional y la educación continua. educación, organizar y llevar a cabo capacitación en habilidades agrícolas, regreso a la ciudad de origen, capacitación empresarial y laboral y capacitación en habilidades vocacionales para cultivar agricultores de alta calidad, talentos prácticos rurales y líderes de innovación y emprendimiento que sean educados, capacitados y buenos en gestión.

Opiniones sobre la profundización de la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo de talentos

Artículo 7: Establecer un mecanismo de competencia internacional para atraer y utilizar talentos (23) Mejorar los métodos de introducción de talentos extranjeros. Implementar una política de introducción de talentos más activa, abierta y efectiva, aumentar la implementación del plan de introducción de talentos de alto nivel en el extranjero (el "Plan de los Mil Talentos" nacional), abrir la puerta y reunir de manera flexible recursos de talentos globales de manera ecléctica.