Ha pasado la entrevista con el líder del equipo de producción de Shanghai Changshuo, con un salario básico de 3.000. Cumplimiento de responsabilidad 250 puntos. ¿Cómo se calcula el salario del período de prueba al presentar el informe? ¿Cómo calcular el pago de horas extras? Por favor, pida a quienes lo saben que respondan.
Allí estuve un año, en el mismo puesto.
Salario básico por horas extras=3000*70%=2100.
Salario horario de horas extras en días laborables = (2100/21,75/8)* 1,5 = 18,1.
Salario por hora por trabajo extra de fin de semana = (2100/21,75/8)* 2 = 24,1.
Vacaciones = (2100/21.75/8)* 3 = 36.2
En otras palabras, el pago de horas extras tiene un 30% de descuento sobre el salario base, jaja.
Claro
Regala puntos.