El verdadero problema del trabajo en grupo

1. Habilidades de comunicación: Expresión lingüística precisa, concisa, fluida y clara, capaz de expresarse bien, bueno en el uso de la voz, la entonación, los ojos y los gestos.

2. Capacidad analítica: análisis integral y exhaustivo de problemas, puntos de vista claros, perspectivas novedosas y gran capacidad para resumir diferentes opiniones.

3. Habilidades interpersonales: ser capaz de respetar a los demás, ser bueno escuchando las opiniones de otras personas y ser bueno guiando las opiniones de las personas hacia el consenso.

4. Capacidad de planificación: ideas claras y exhaustivas para la resolución de problemas, fuerte sentido de la lógica y del tiempo, y comprensión precisa de los puntos clave para la resolución de problemas.

5. Confianza: capaz de hablar activamente, atreverse a expresar opiniones diferentes, ser bueno proponiendo nuevas ideas y planes y ser persuasivo al enfatizar las propias opiniones.

6. Habilidades de organización y coordinación: bueno para eliminar tensiones, crear una atmósfera en la que todos quieran hablar, capaz de persuadir eficazmente a los demás y bueno para mediar en temas controvertidos.