Informe personal de la enfermera de jardín de infantesInconscientemente, ha pasado un año mirando hacia atrás en el año escolar pasado, a excepción de mi edad, el trabajo a cargo no ha cambiado, mis responsabilidades no han cambiado y el. El ritmo de vida ocupado y satisfactorio no ha cambiado. El amor por la vida y el entusiasmo por el trabajo no han cambiado. Sigue siendo duro pero gratificante, agotador pero feliz. Disfrutando de la belleza de la dedicación silenciosa, a menudo hago un balance de "¿Qué hice y por qué?". Aquí me gustaría informarles la situación laboral de este año escolar: 1. Estudiar mucho y enriquecer el autoestudio es una forma importante. para que todos administren la vida uno. Hay muchos roles que desempeñar y muchas cosas que hacer en la vida. Soy a la vez directora de jardín de infantes y maestra. Cuando los profesores lamentan las dificultades de sus carreras, yo también lamento las dificultades de mi propia gestión. Para mejorar nuestra propia calidad, siempre consideramos el aprendizaje como la primera necesidad de mejorar nuestra propia calidad, acumular nuevos conocimientos y experiencias en el aprendizaje y mejorar constantemente nuestra calidad general. Participé activamente en la capacitación de la Clase de Mejoramiento de Directores de Quanzhou en 2009 y aprendí sistemáticamente el conocimiento de la gestión de jardines de infancia. Creo que "las mujeres que estudian son las más bellas" y me esfuerzo por ser una profesora que tenga buena imagen por fuera y fuertes cualidades por dentro. En mi tiempo libre, suelo leer libros sobre gestión y educación. Cada vez que leo algo interesante, lo comparo con mi propio trabajo, busco lagunas, enriquezco y actualizo constantemente mis ideas de gestión, ajusto mis métodos de trabajo y me dejo crecer en el aprendizaje. En el último año escolar, también obtuve algo: publiqué dos artículos a nivel provincial y municipal, un artículo de un tutor ganó el segundo premio a nivel de condado y publiqué cuatro informes informativos en el sitio web de educación del condado. dos conferencias y organizó un evento de salón para padres de las clases de jardín de infantes. En segundo lugar, sea honesto y sincero con el jardín. Insisto en ser estricto conmigo mismo, dar ejemplo y tomar la iniciativa en dar ejemplo. Debes ser honesto y autodisciplinado en el trabajo, ser estricto contigo mismo, obedecer la situación general, posicionarte correctamente, desempeñar plenamente el papel de asistente, hablar de ideas, hacer sugerencias y encontrar formas de hacer bien cada trabajo. Preste atención a aprender de las fortalezas de los demás, profundice en las masas, una a los colegas con sentimientos francos, cuídense y ayúdense mutuamente, preste atención a la comunicación, escuche con la mente abierta y recuerde siempre que debe buscar su propio gobierno. en su posición, sea recto, magnánimo al hacer las cosas, tenga los pies en la tierra al hacer las cosas y sirva sinceramente al jardín de infantes. Haga bien su trabajo para el desarrollo de su empresa. 3. Desarrollo pragmático y mejora de la eficiencia Durante el último año, siempre he considerado el servicio y la garantía como la base de mi trabajo y la fuente de acción. Realizar sus tareas concienzudamente y comprender activamente las tareas asignadas. (1) Fortalecer la gestión de la protección y mejorar los niveles de protección de clase. Cada aspecto de las actividades diurnas del jardín de infantes está impregnado de educación sobre protección. Las enfermeras no sólo deben crear un entorno de vida y aprendizaje limpio y ordenado para los niños, sino también prestar atención a su cuidado diario. Por lo tanto, en el proceso de organización del aprendizaje de las enfermeras, me centro en la capacitación en operaciones prácticas y cuidados de la vida en función de la situación real de nuestro parque. Por ejemplo, para el tratamiento de niños frágiles y enfermos en la clase, el médico distribuirá medidas de control específicas a la clase junto con la lista de niños, recordando a los trabajadores de cuidado infantil y a los maestros que los cuiden conscientemente. Para estandarizar la gestión de las habitaciones de los niños, también organizamos actividades de capacitación laboral y limpieza de enfermeras, que fortalecieron aún más las habilidades profesionales de las enfermeras, mejoraron su eficiencia en el trabajo y mejoraron su conciencia sobre los comportamientos estandarizados. En las actividades del Día del Niño, el trabajo de las enfermeras es trivial y complicado. Para permitir a las enfermeras aclarar sus tareas laborales y superar la confusión, hemos formulado una "rutina de enfermería de un día" basada en la situación real del parque y la hemos mejorado continuamente en la práctica laboral para formar buenos procedimientos de trabajo. Las enfermeras de hoy no sólo saben limpiar y cuidar a los niños, sino que también saben cooperar con los maestros en la organización de actividades educativas y prestar atención a la educación ideológica y moral de los niños y al cultivo de buenos hábitos de vida e higiene en cualquier momento del año. actividades del día. Esto no sólo promueve la combinación de enfermería y docencia, sino que también ejercita y mejora la capacidad de gestión organizativa de las enfermeras y promueve el desarrollo más ordenado de la "integración docente de enfermería" en los jardines de infancia. (2) Prestar atención a la atención de la salud, promover el crecimiento saludable de los niños y fortalecer el manejo dietético de los niños. Para garantizar que los niños tengan suficiente nutrición en el jardín, gestionamos cuidadosamente las comidas y preparamos las recetas para los niños con una semana de antelación. Hacemos todo lo posible para garantizar una mezcla razonable, equilibrada y diversificada de carne y verduras en dos comidas al día para garantizar que los niños obtengan una variedad de nutrientes que cumplan con los estándares de sus comidas diarias. También realizamos cálculos nutricionales regulares para garantizar el crecimiento de los niños. necesidades. El equipo de adquisiciones compra estrictamente de acuerdo con las cuotas, se adhiere al sistema de certificación y evita que "tres productos no" ingresen al parque. Adherirse al sistema de retención de muestras de 48 horas y mantener registros, controlar estrictamente la calidad de la dieta de los niños y proporcionar comidas y platos calientes a los niños a tiempo y en alta calidad y cantidad. Insistimos en publicar recetas semanales y gastos de comidas de los niños en el tablón de anuncios de asuntos del jardín todos los meses, para que los padres puedan comprender el uso de los gastos de comidas, la ingesta nutricional, la variedad y la cantidad de los niños, y hayan sido bien recibidos por los padres.

Para servir mejor a padres y niños, convocamos un comité de dieta y distribuimos cuestionarios para comprender las opiniones de los padres sobre la dieta de nuestro jardín de infantes desde varios aspectos. Según los resultados, estamos encantados. El índice de satisfacción de los padres con la situación alimentaria en nuestra guardería alcanza el 95%. El trabajo ha sido reconocido y el personal del comedor está más motivado. El buen funcionamiento del comedor ha favorecido el desarrollo ordenado de todo el trabajo logístico. 2. Preste atención al trabajo diario de atención médica. Adherirse a las ideas de "orientado a las personas" y "prevención primero" y hacer un buen trabajo en la gestión rutinaria de la atención médica con una actitud laboral altamente responsable hacia la salud y la seguridad de la vida de los niños. Continuar implementando estrictamente métodos de gestión de la atención médica, mejorar varios sistemas, establecer varios folletos y archivos de salud infantil, hacer un buen trabajo en los exámenes físicos de los niños que ingresan al jardín de infantes, crear archivos de manera oportuna y registrar, analizar y recopilar estadísticas cuidadosamente. Promover las vacunaciones según lo programado para garantizar que la tasa de vacunación alcance el 100%, la tasa de exámenes físicos de los niños en el jardín de infantes alcance el 100% y la tasa de exámenes físicos de los maestros y el personal alcance el 100%. Los trabajadores sanitarios insisten en realizar inspecciones diarias por la mañana para garantizar el correcto acceso al parque. Al mismo tiempo, también reforzaron las inspecciones matutinas y diarias, y rastrearon los motivos de la ausencia diaria de los niños a la escuela. Se recomendó a los padres que enviaran a los niños con síntomas como fiebre, dolor de cabeza, vómitos, sarpullido, etc., a hospitales regulares. para el tratamiento, a fin de lograr verdaderamente la detección temprana, la notificación temprana y el tratamiento de enfermedades infecciosas. Aislamiento temprano y tratamiento temprano. También enviamos una carta a los padres mediante la creación de una columna sobre atención médica y la celebración de conferencias para promover el conocimiento sobre la atención médica y los métodos de prevención de enfermedades infecciosas entre maestros, padres y niños, lo que logró buenos resultados y previno eficazmente la enfermedad de manos, pies y boca y otras enfermedades. infecciones, para que todos los niños puedan crecer sanos. 3. Fortalecer las inspecciones sanitarias. Para hacer un buen trabajo en el saneamiento del ambiente interior y exterior del jardín de infantes y mantenerlo ordenado de manera regular, primero implementamos el sistema de responsabilidad para cada sección de trabajo, designamos personal dedicado para realizar inspecciones y orientación periódicas, y utilizamos El trabajo de saneamiento como indicador de evaluación del desempeño. Insista en realizar una pequeña limpieza diaria, una limpieza general semanal y días irregulares de controles médicos mensuales durante mucho tiempo. Instar regularmente a los trabajadores de cuidado infantil a limpiar y desinfectar toallas, mesas, sillas, tazas, juguetes y otros artículos después de salir del trabajo, verificar el saneamiento ambiental interior y exterior de manera regular o irregular, comprender la implementación de trabajos de saneamiento específicos, resolver los problemas existentes de manera oportuna. manera, y mantener registros, análisis y medidas para garantizar que el ambiente del jardín de infantes esté limpio y ordenado. (3) Persistencia y gestión segura. Este año escolar, hemos estado prestando atención y fortaleciendo la protección de la seguridad y la educación sobre seguridad. Todo el jardín de infantes siempre antepone la vida y la salud de los niños. Métodos específicos: una o dos veces al mes, realizar inspecciones exhaustivas de juguetes grandes, equipos eléctricos, instalaciones de clases y comedores, y cada vez que existan registros de inspección. Repare o informe los problemas rápidamente si se descubren problemas. Existe un estricto sistema de recogida y devolución, y se elaboran tarjetas para recoger y dejar a los niños para cada familia, y se insta a los guardias de la puerta a cerrar la puerta. A través de inspecciones mensuales, se descubren y eliminan riesgos de seguridad de manera oportuna para garantizar la seguridad de todo el jardín de infantes y garantizar que no ocurran accidentes importantes de seguridad en el jardín de infantes. Preste atención a la educación de los niños sobre conocimientos de seguridad, insista en fortalecer la educación de seguridad en la vida diaria, invite a camaradas de la policía al parque para dar conferencias sobre conocimientos de seguridad, imparta educación sobre conocimientos de seguridad a los niños a través de diversas actividades temáticas e integre la seguridad contra incendios, la seguridad en la natación, seguridad del tráfico e higiene de los alimentos La seguridad y otros tipos de educación sobre seguridad se integran en diversas actividades docentes, y cada año escolar se organizan más de dos simulacros de evacuación de seguridad para la prevención y reducción de desastres, lo que mejora efectivamente las precauciones de seguridad, las capacidades de autorrescate y autoprotección. de todos los profesores y estudiantes. Durante el año pasado, la seguridad pública alrededor del parque ha sido estable y ha recibido comentarios favorables muchas veces en las inspecciones de seguridad del trabajo organizadas por autoridades superiores. Este año escolar, el trabajo de seguridad de nuestro jardín de infantes ganó el primer premio en la "Evaluación del sistema de responsabilidad de objetivos de gestión de seguridad escolar" de la Escuela Primaria Central Xunzhong. Cuatro. En lo que a mí respecta, no hay grandes logros en los problemas existentes y en la dirección de los esfuerzos, pero estoy muy contento de ver el progreso del jardín de infantes y el progreso de los maestros. Al mismo tiempo, también soy claramente consciente de mis propios defectos: 1. La eficacia del sistema de gestión logística necesita más investigación para hacerlo más operable. Debemos prestar atención a la combinación de humanización y sistematización en la gestión para que la inspección logística pueda lograr el propósito real. 2. Es necesario seguir mejorando el nivel profesional y la calidad ideológica de las enfermeras. Éstas serán las direcciones de mis esfuerzos en el próximo año escolar. Estoy muy feliz en el trabajo, este es mi sentimiento más grande este año. Aunque todavía hay algunos aspectos insatisfactorios, todavía siento la confianza de mis líderes en mí debido a mi intenso trabajo y siento la comprensión y el apoyo de mis profesores. Creo firmemente que lograré mayores avances en el nuevo año. Por favor critique y corrija las publicaciones mencionadas anteriormente.