Cómo escribir una carta de revisión del trabajo

La forma de redactar una carta de revisión de trabajo es la siguiente:

Escribe el título. Se deben escribir diferentes títulos para diferentes reseñas. Por ejemplo, una carta de disculpa por ausentismo, una carta de disculpa por incumplimiento laboral, etc. Luego escribe el título, como "Estimado XX, Estimado XX", y luego escribe "¡Hola!" en una línea en blanco. Asegúrate de escribir bien el título para que parezca sincero.

Luego, al principio del texto, primero debes admitir tu falta de manera seria. Primero puedes escribir una simple disculpa a todos. Luego escriba las razones específicas del error. Luego haz un resumen en profundidad basado en tus propios errores y habla sobre tus sentimientos específicos. Tenga en cuenta que debe escribir más sobre razones subjetivas personales y tratar de no buscar razones objetivas.

Luego escribe tu determinación de hacer correcciones y hazla más profunda. Finalmente, escriba sus pensamientos y requisitos futuros. Al final de la carta de revisión también se deberá escribir “Revisor XXX y año, mes y día”.

La reflexión generalmente se refiere al examen y arrepentimiento de los errores que ha cometido. La carta de autorreflexión requiere una comprensión profunda de las cosas malas que ha hecho y tomar lecciones para evitar cometer esos errores la próxima vez.

Carta de reflexión

La carta de reflexión es un documento práctico diario de uso común que se refiere a una respuesta escrita a los problemas o errores ocurridos en el estudio o trabajo. . El formato de la carta de revisión se divide en título, título, cuerpo y firma. El contenido incluye los errores, causas, medidas correctivas o planes futuros.