Pequeños artículos sobre trabajo positivo_Ensayos inspiradores sobre energía positiva en el trabajo
Artículo breve 1 sobre trabajo positivo: Busque una vida positiva en el trabajo ordinario
(Autor: Wang Maohong, Departamento de Distribución de Quanjiao)
Él es Quanjiao Una entrega regular chico en el departamento de entrega. Su nombre es Wang Maohong. Trabajó en Quanjiao Tobacco durante 13 años. Desde que tenía 13 años, ha dedicado silenciosamente su juventud a su puesto habitual: ama su trabajo y se dedica a él; estudia mucho y piensa mucho; logra avances ideológicos positivos; En 2013, fue absorbido por la organización como un glorioso miembro a prueba, lo que le permitió encontrar un sentido de pertenencia a la empresa y, al mismo tiempo, comprendió profundamente la preocupación de la empresa por el crecimiento de nuevos empleados.
Construya una escalera de progreso a través del estudio diligente
A lo largo de los años, ha valorado todo el tiempo y las oportunidades de aprendizaje, y no ha considerado las bajas calificaciones académicas como un defecto en la vida. Es normal beber y jugar a las cartas después de salir del trabajo, pero Wang Maohong pasaba todo su tiempo libre estudiando, quemando las pestañas y trabajando duro constantemente para alcanzar sus objetivos en la vida. Aprendió sistemáticamente marketing, logística y otros conocimientos profesionales de la industria. En 2007, realizó el examen de certificación de comercializador de cigarrillos de nivel 4 en la industria y obtuvo la calificación de comercializador intermedio.
Mejorar integralmente el nivel de conocimientos teóricos y las capacidades de trabajo profesional. En 2012, se inscribió en cursos por correspondencia en la Universidad de Radio y Televisión de Chuzhou para estudiar administración de empresas e insistió en estudiar por su cuenta de acuerdo con los cursos prescritos. Ya se han superado con éxito todas las materias. Si bien se centra en aprender conocimientos empresariales, también está comprometido con el aprendizaje de conocimientos literarios. Ha sentido envidia de la capacidad de otras personas para escribir artículos hermosos desde que era un niño. Al mismo tiempo, también se presionó a sí mismo y trató de escribir algunos artículos breves. Es común que los manuscritos desaparezcan, pero él no se desanimó. Continuó estudiando mucho y resumiendo, y todo valió la pena. Poco a poco, aparecieron manuscritos en sitios web y revistas de la industria. El año pasado publiqué un manuscrito en Chuzhou Daily y dos manuscritos en Anhui Tobacco Magazine. La publicación del manuscrito inspiró enormemente su entusiasmo por escribir y presentar, y su espíritu de aprendizaje persistente también contagió profundamente a los empleados que lo rodeaban.
Trate a los clientes con el mismo entusiasmo que a los miembros de la familia.
Como repartidor, ¿eres sólo un cigarrillo delante de nuestros clientes? ¿ventana? . Siempre trata a sus clientes como miembros de la familia. Mientras los clientes tengan necesidades, él siempre hace todo lo posible para satisfacerlas. No es fácil abrir una pequeña tienda en una zona rural. Un cliente en la jurisdicción, Deng Shiming, quedó paralizado en la mitad inferior de su cuerpo. Él y su madre de 80 años dependían el uno del otro. Resulta que hay un oficio que desprecia a los artesanos. El tejido de cestas y las cestas de arroz pueden subsidiar los gastos de manutención de una familia. Pero ahora, con el uso generalizado de productos plásticos, no hay mercado para la artesanía. Posteriormente, con la ayuda de sus vecinos, dirigió una pequeña tienda y mantuvo una vida dura. En la actualidad, la industria tabacalera implementa pedidos y deducciones en línea. En el pasado, cada vez que pedía cigarrillos, mi sobrino me los guardaba. Más tarde, su sobrino se fue a trabajar a otro lugar y los ahorros se convirtieron en un problema. Para resolver sus dificultades prácticas, después de cada entrega, Wang Maohong siempre lleva el dinero de las ventas al condado para guardarlo para él, de modo que la siguiente factura de cigarrillos pueda deducirse con éxito. ¿Realmente me ayudaste mucho? Palabras así resuenan a menudo en mis oídos. Cuando alguien pregunta:? ¿Cómo le gustaría ayudar a un cliente así? Él siempre respondió sin dudarlo. ¿Ver las sonrisas de los clientes satisfechos es mi mayor deseo? .
Recuerdo que fue entregado en casa del cliente Zhao Dabin el viernes pasado. Su familia pidió 10 cartones de cigarrillos ese día y el precio fue de 782 yuanes. Su esposa estaba en casa en ese momento. Wang Maohong dijo que la deducción por cigarrillos no tuvo éxito, por lo que se levantó apresuradamente y dijo que el gerente de cuentas me pidió cigarrillos ayer y me recordó que ahorrara dinero. Algo pasó en casa recientemente. Mi familia, Zhao Dabin, fue hospitalizada en Chuzhou debido a cálculos biliares. Ahora está en el hospital y su hermana lo está cuidando.
Estaba tan ansiosa que dijo:? Al ver sus ojos ansiosos, Wang Maohong dijo: ¿Me pagas 282 yuanes y yo te daré los 500 yuanes restantes y me los podrás dar la próxima vez que entregues la mercancía? En ese momento, el rostro fruncido del cliente finalmente mostró una sonrisa. Siempre que los clientes encuentran dificultades, él hace todo lo posible para ayudarlos y los trata como a familiares.
¿Qué virtud y piedad filial están primero? Honrar a tus mayores es importante en acción.
Cuando Wang Maohong se casó con su esposa hace más de 20 años, su esposa tenía un tío que estuvo soltero toda su vida. Cuando se casó, prometió que lo cuidaría cuando fuera mayor. A medida que mi tío envejece día a día, también sufre de asma bronquial y tiene que ser hospitalizado en invierno en diferentes estaciones. Cada vez que era hospitalizada, no importaba lo cansada o diligente que fuera al dar a luz al bebé, Wang Maohong iba al hospital para cuidarla, llevar medicamentos arriba y abajo, pagar las cuentas y, a veces, necesitaba estar acompañada. administrar un goteo intravenoso por la noche.
Fui hospitalizado muchas veces y mi condición era grave, por lo que necesitaba firmas de mis familiares. Cuando el médico supo que eran los sobrinos del anciano, todos lanzaron miradas de aprobación. Todas las virtudes y la piedad filial son lo primero. La bondad no sólo está en su corazón, sino también en sus acciones. El comportamiento de la pareja también contagió a los niños. La piedad filial hacia los ancianos hace que la familia sea más armoniosa y cálida. Mi tío siempre se lo dice a todo el mundo y elogia a todo el mundo.
La diligencia y el ahorro comienzan poco a poco a tu alrededor.
La diligencia y la frugalidad son las virtudes tradicionales de la nación china. En los últimos años, con la mejora del nivel de vida de las personas, ha aparecido un fenómeno negativo en la sociedad. En el trabajo de reparto, la barra de pegamento que se utiliza para pegar los recibos es lo que más utilizan los repartidores en su trabajo diario. No valía mucho y a menudo se tiraba a la basura. Porque la barra de pegamento se seca fácilmente después de abrirla y pierde su pegajosidad, provocando desperdicios. En este momento, recogerá las barras de pegamento desechadas y seguirá usándolas para evitar desperdicios innecesarios. Aunque era un asunto menor, se podían ver sus buenos y simples hábitos, y sus acciones, sin saberlo, afectaron a los colegas que lo rodeaban. Ahora todo el mundo ha desarrollado el buen hábito de no tirar las barras de pegamento.
Estos son nuestros hermanos repartidores en el frente del tabaco. Repiten todos los días la rutinaria y aburrida tarea de vestirse y pasar cigarrillos. Tal vez a los ojos de muchas personas, piensen que son personas comunes y corrientes que hacen un trabajo común y corriente e insignificante, pero creo que hacer bien las cosas comunes y corrientes es verdaderamente extraordinario. Es precisamente gracias a estas personas comunes y corrientes que nos rodean que han creado una actuación impresionante tras otra para nuestra industria tabacalera, y también han reunido a más y más personas a su alrededor.
Cómo convertirse en la mano derecha de su jefe
La razón por la que no ascienden a su jefe es porque no es razonable ni tiene educación. Más del 90% de ellos deberían ser promovidos debido a sus habilidades y desempeño superiores. Al igual que usted, ellos necesitan trabajar y ganar un sueldo para mantener a sus familias. Es sólo que actúan como administradores.
Como recién llegado al lugar de trabajo, cómo manejar la relación con su jefe jugará un papel muy importante en su futura planificación y crecimiento profesional. Porque tu jefe, especialmente tu primer jefe, tendrá un gran impacto en tu crecimiento. Ya sea la mejora de sus habilidades profesionales, su estilo de trabajo, sus hábitos de trabajo y sus valores en el trato con las personas, su jefe los afectará en gran medida.
Historia
¿En la política de los Estados en Guerra? ¿Se mudó a la Reina Madre Zhao? Un párrafo puede explicar muy bien este problema. Cuando la reina Zhao llegó al poder por primera vez, el estado de Qin envió tropas para invadir y la situación era crítica. Zhao le pidió ayuda a Qi, pero Qi quería que su hijo menor fuera rehén antes de enviar tropas. La Reina Madre se mostró reacia a dejar Chang y los ministros le aconsejaron que antepusiera los asuntos nacionales. Como resultado, la relación entre monarca y ministro fracasó. La Reina Madre dijo: Si a Chang le pidieran que fuera rehén, la anciana le escupiría en la cara. ? La relación entre monarca y ministros llegó a un punto muerto.
En ese momento, Zuo le pidió que evitara hablar de Chang'an Anjun. Primero habló sobre los problemas de salud de los ancianos, como la dieta y la vida diaria, para aliviar la tensión, y luego le pidió a la Reina Madre que cuidara de su hijo menor, Shu Qi, lo que provocó que la Reina Madre cantara una emotiva canción. La Reina Madre no solo estuvo de acuerdo, también se rompió la cara y tomó la iniciativa de hablar sobre el tema de Reiko Kobayakawa, y la relación entre el monarca y sus ministros se volvió armoniosa y armoniosa. En ese momento señalé la situación, ¿y si los descendientes del monarca? ¿Respeto sin trabajo, pagar bien sin trabajo? Esto es muy peligroso. Si la Reina Madre realmente ama a Chang, debería dejarlo ser un rehén en Qi para liberar a Zhao del peligro y contribuir al país. Sólo así Chang podrá afianzarse en Zhao.
La persuasión del amante de esta persona hizo que la Reina Madre se diera cuenta de repente de que finalmente accedió a tomar a Chang'an Jun como rehén. Imagínese, si no puede comprender la psicología de la Reina Madre Kobayakawa Reiko, la persuasión no solo fallará, sino que es realmente posible. ¿Escupirle en la cara? humillación. Comprender y conocer las características psicológicas de sus superiores es para un mejor manejo de las relaciones laborales, y no debe haber ninguna motivación personal para complacer a sus superiores.
El jefe no es ascendido porque no es razonable ni tiene educación. Más del 90% de ellos deberían ser promovidos debido a sus habilidades y desempeño superiores. Al igual que usted, ellos necesitan trabajar y ganar un sueldo para mantener a sus familias. Es sólo que actúan como administradores. Entonces, como recién llegado al lugar de trabajo, ¿cómo puede ganarse el aprecio de su jefe lo más rápido posible?
Primero, conviértete en la mano derecha de tu jefe.
En primer lugar, debes comprender el temperamento de tu jefe. Por ejemplo, al aceptar opiniones de sus subordinados, algunas personas prefieren informes escritos en blanco y negro, mientras que otras prefieren informes orales breves. Algunos jefes exigen que sus subordinados tomen sus propias decisiones para completar las tareas, pero otros exigen que sus subordinados le informen periódicamente y todo está sujeto a sus opiniones.
Si todo lo que usted dice y hace puede satisfacer a su jefe, ¿no sería fácil conseguir un ascenso?
En segundo lugar, si puedes ayudar a tu jefe a sacar a relucir su profesionalismo, por supuesto que será bueno para ti. Por ejemplo, el jefe a menudo no puede encontrar los archivos que necesita, por lo que hay que ayudarlo a organizar todos los sistemas de archivos. Si no maneja adecuadamente a un cliente, usted puede facilitarle la relación de manera adecuada. Si odia hacer el informe de mercado mensual, también podrías hacerlo tú por él. De esta forma, si tu jefe cree que eres un buen ayudante, naturalmente te reutilizará y podrás acumular más capital de trabajo.
En segundo lugar, admita la diferencia de estatus con el jefe
Por lo general, muchos subordinados criticarán a sus jefes de esta manera: Él es simplemente mejor que yo, pero su capacidad para hacer las cosas es muy inferior a la de mi jefe. el mío, y todavía es muy pobre y arrogante. Sólo sabe criticarnos por no hacer un buen trabajo y, cuando surgen problemas, elude la responsabilidad.
Te sientes muy enojado, pero debes recordar el hecho de que debe haber algún lugar donde tu jefe pueda sentarse en su asiento. Nadie es perfecto. En lugar de pelear entre ellos en la oficina, trabajen feliz y duro junto con él. No es ninguna vergüenza admitir tus diferencias con tu jefe. ¿todo? Si no puedes soportarlo, haz grandes planes. . Como subordinado de otra persona, cuando su jefe tiene un problema, primero debe revisar su propia actitud. Pase lo que pase, es bueno para tu trabajo tener una buena relación laboral con tu jefe.
En tercer lugar, satisfacer al jefe en detalles.
Cuando hagas algo mal, no pongas excusas ni eludas la responsabilidad. Las explicaciones no pueden cambiar los hechos. La mejor política es asumir la responsabilidad y trabajar duro para garantizar que no vuelva a suceder lo mismo. Deberíamos enseñarnos a aceptar las críticas.
Deja que tu jefe confíe en ti y crea que puedes completar el trabajo a tiempo. Recuerda, después de terminar de redactar cualquier informe, debes leerlo dos veces o más. No puedes entregárselo a tu jefe hasta que estés seguro de que no hay errores ni omisiones. Debes tener en cuenta los plazos de tu trabajo y notificar a tu jefe con antelación incluso si no puedes terminar a tiempo, pero es mejor no hacerlo. Como subordinado, debes completar tu trabajo de forma activa y satisfactoria en lugar de esperar a que tu jefe te diga qué hacer.
En cuarto lugar, mantén una comunicación regular con tu jefe.
Mantén una buena comunicación con tu jefe. El truco es sutil. Entregue a su jefe un informe conciso y potente. No dejes que preguntas simples y triviales le molesten ni le hagan perder el tiempo. Asegúrate de pedirle consejo sobre asuntos importantes. Busque con paciencia las características de su jefe y complete el trabajo de la manera que a él le guste. No sea insistente ni esté deseoso de expresarse. Siempre que puedas, aprovecha la oportunidad para demostrarle tu lealtad y apoyar siempre a tu jefe. Utilice su actitud para ilustrar el hecho: soy su buen amigo y haré todo lo posible para complacerlo. No creas que tu jefe es estúpido. Si realmente intentas esto, definitivamente entenderá lo que quieres decir y le agradarás cada vez más.
Ensayo breve tres sobre el trabajo activo: Superar todo tipo de dependencia y participar activamente en el trabajo.
? Este niño está decidido a irse al campo y no volverá a menos que lo consiga. ? Todavía recuerdo que hace cuatro años, cuando era joven, usé esta frase para motivarme a ingresar a la universidad. Cuatro años después, ¿dónde me encuentro? ¿Universidad social? ¿Qué pasa? ¿Entrando al semestre? Todavía me decía esto, pero había una voz más firme en mi corazón que me decía: ¿Qué debo aprender ahora? ¿Aprender a ser un ser humano y aprender a hacer cosas? ,?¿convertirse en? ¡Una persona que contribuye a sí misma, a su familia y a la sociedad, sin importar el puesto que ocupe, debe convertirse en una persona insustituible en este puesto! ? ¡Dieciséis años de arduo estudio y dieciséis años de pura vida universitaria nos han enseñado más sobre cómo aprender! ¡El hermoso campus nos trae sueños coloridos! Cuando finalmente vamos a trabajar y nos enfrentamos a los enormes cambios en nuestro entorno de vida, ¿todavía lo creemos? ¿La sociedad es vida? ! Hoy en día, tenemos que creer que las limitaciones del sistema educativo chino orientado a exámenes han hecho que pocas personas a nuestro alrededor disfruten de la diversión de adquirir conocimientos activamente. La mentalidad pasiva fomentada por los hábitos nos ha hecho desarrollar hábitos perezosos y perder nuestra mentalidad positiva. ¿leer? ¿Los pensamientos lo determinan todo? ¿Lo entendemos? ¿Corazón? Debes saber que la mentalidad controla las acciones y pensamientos de una persona. Al mismo tiempo, la mentalidad también determina la visión, la carrera y los logros de una persona. Tenemos que hacerlo con acción, ¿vale? ¿Tomar la iniciativa? ¡mentalidad!
Durante los diez días de capacitación en Bohai Drilling Engineering Company, todos experimentamos un bautismo de cuerpo completo y nos adaptamos completamente, desde estudiantes universitarios hasta profesionales.
Como novato en el mundo laboral, ¿cómo te adaptas? ¡Esta es nuestra primera clase y una actitud proactiva es la base para aprender bien esta clase! En el contexto de la crisis económica, ¡deberíamos afrontar el primer trabajo de la vida con el corazón agradecido! Gracias a la empresa por brindarnos una plataforma para sobrevivir e ingresar a la sociedad. ¡En esta plataforma, tenemos la responsabilidad de superar el mal hábito de depender de los estudiantes y usar nuestros pensamientos para guiar cada uno de nuestros movimientos! Debemos creer firmemente que una actitud proactiva nos traerá un pensamiento positivo y optimista, y el pensamiento positivo y optimista, en última instancia, nos recompensará no solo con nuestra contribución a la empresa, sino también con la experiencia más gloriosa, que será la más preciosa en nuestra vida. vidas.de riqueza!
¿Todos salimos de la escuela? ¿Un ternero recién nacido? ¡La debilidad que suelen mostrar los jóvenes es su afán de éxito! ¡Esperamos sobresalir en el trabajo y unirnos a la gerencia lo antes posible! Sin embargo, cuando nuestros ideales muestran un gran contraste en la realidad, nuestros esfuerzos a corto plazo no obtendrán los resultados esperados, ¡lo que frenará nuestra pasión! Como todo el mundo sabe, sólo pensando seriamente en sus propios problemas y los problemas de la empresa, y teniendo los pies en la tierra y la calma para integrarse en la empresa, podrá encontrar con precisión su propia posición y su propio valor. Sí, creo que los jóvenes deben y deben ser enérgicos, positivos y optimistas, cultivar la paciencia y la perseverancia, acumular gradualmente experiencia laboral en el proceso y demostrar sus cualidades y habilidades profesionales. Deje una profunda impresión en la unidad, esté satisfecho con su trabajo y conmueva a los demás para que pueda convertirse en el dueño de su propio trabajo y mente.
Entonces, ¿cómo cultivas tu perseverancia, mantienes una actitud proactiva y asumes el puesto lo antes posible? Como recién llegado al lugar de trabajo, tengo mi propia experiencia al experimentar estos cambios psicológicos y adaptarme:
En primer lugar, creo que es necesario tener una buena actitud. Para aquellos de nosotros que somos nuevos en el lugar de trabajo y aquellos de nosotros que somos nuevos en el lugar de trabajo, debemos darnos cuenta claramente de que todavía no somos una perla y que no podemos pedirles a los demás que los reconozcan de inmediato. Si quieres que los demás te reconozcan tienes que cambiar de arena a perlas. Si quieres destacar, tienes que trabajar duro para convertirte en una perla. El camino hacia el crecimiento es doloroso Cuando una mariposa se arrastra, es feo y doloroso, pero una vez que sale de su capullo, se convierte en una hermosa mariposa y obtiene verdadera libertad y felicidad.
En el nuevo entorno laboral, debemos aprender a establecer relaciones interpersonales, familiarizarnos con el entorno y esforzarnos en hacer todo bien, ¡incluso enviar faxes y contestar llamadas telefónicas! Necesitamos actuar, pero debemos hacerlo de forma adecuada. ¿Qué nos ha enseñado el maestro antes? ¿Diligente, con los pies en la tierra y con ganas de aprender? ¡Lo más importante ahora es que tomemos medidas para lograrlo!
¡Actúa, creemos que hacer las cosas activamente es la base de una vida feliz! Unamos nuestras manos para completar todo activamente, luchar por la excelencia, deshacernos de la dependencia, ser independientes, autosuficientes y dedicados. ¡Boanzu nos dejará despegar y nos haremos volar más alto!
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