Responsabilidades de los profesores de primaria
En la sociedad moderna que cambia rápidamente, las responsabilidades laborales son cada vez más importantes para las personas. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Cuanto mayor es el poder, mayor es la responsabilidad, y cuanto mayor es el poder y la responsabilidad, mayores son los hechos. Cualquier separación crea problemas. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades laborales como tutor de escuela primaria. Espero que sean de ayuda para todos.
Responsabilidades laborales de un tutor de escuela primaria 1 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de transportar a los estudiantes de la escuela al campus.
2. Responsable de la orientación en el estudio y modificación de conducta de los estudiantes.
3. Responsable de analizar las situaciones de los estudiantes, organizar el proceso de tutoría y registrar los efectos de la tutoría.
4. Responsable de la seguridad de los estudiantes antes de salir del campus.
5. Cooperar con los supervisores del campus para realizar el trabajo de inscripción.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior;
2. Amo la educación, como los niños, sé solidario, paciente y responsable;
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3. Principalmente responsable de la tutoría general (chino, matemáticas, idiomas extranjeros) para los grados 1 a 6 de la escuela primaria;
4. prioridad dada.
Responsabilidades laborales del tutor de escuela primaria 2 descripción del trabajo:
1. Responsable de brindar orientación sobre las tareas a los estudiantes de la escuela primaria, guiar a los estudiantes para que completen la tarea de forma independiente, responder preguntas y brindar asesoramiento específico;
2. Cultivar los buenos hábitos de estudio y los métodos de aprendizaje científico de los estudiantes, registrar y dar retroalimentación sobre los procesos y resultados de aprendizaje de los estudiantes;
3. y cultivar buenos hábitos;
4. Ayudar a los miembros a leer las instrucciones y participar activamente en el trabajo de membresía juvenil de Bandu;
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6. Completar la biblioteca Otros asuntos asignados por el supervisor;
Requisitos del trabajo:
1. mandarín;
2. Amo la carrera educativa, interesado en puestos docentes, habilidades profesionales en materias generales en las escuelas primarias.
Se dará preferencia a aquellos con certificados de calificación docente o experiencia en tutoría; colegios normales.
Responsabilidades laborales del tutor de escuela primaria 3 Responsabilidades laborales:
1. Proporcionar servicios docentes profesionales y de alta calidad de acuerdo con las disposiciones centrales de enseñanza.
2. Comunicarse diariamente con los padres y brindar comentarios sobre el estado de aprendizaje de los estudiantes.
3. Participar en actividades docentes, de investigación y de aprendizaje diversas, y ser responsable de la transmisión de la imagen de marca.
4. Obedecer las asignaciones laborales de la empresa y realizar otras tareas que le asignen los superiores.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, se prefieren carreras universitarias normales y educación relacionada.
2. Más de dos años de experiencia laboral. Tenga metas e ideales claros para su carrera. Proactivo, responsable y jugador de equipo.
3. Se dará prioridad a los candidatos con estándar de mandarín, certificado de calificación de maestro y certificado de dominio del inglés.
4. Fuerte capacidad de expresión, personalidad extrovertida y vivaz, buena comunicación con niños y padres. Me encanta la educación, me encanta el puesto de docente y tengo buenas cualidades docentes.
Responsabilidades laborales del tutor de escuela primaria 4 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la orientación docente de las materias relevantes en las escuelas primarias y secundarias
2. la escuela para brindar servicios relacionados con la clase, responder activamente las preguntas planteadas por los estudiantes y los padres;
3 ayudar a los estudiantes a mejorar su interés en el aprendizaje, desarrollar buenos hábitos de estudio y dominar métodos de aprendizaje eficientes;
4. Las conferencias están bien organizadas, son capaces de enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y son flexibles;
5. Completar las tareas diarias designadas por el campus;
6. llevar a cabo actividades de reforma docente y de investigación docente para promover la mejora del nivel docente;
7.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, base profesional sólida, se prefiere graduación escolar normal;
2 Amo la industria de la educación;
3. Tener afinidad, mandarín estándar, gran capacidad de expresión lingüística y un estilo de enseñanza vívido;
4. Fuerte sentido de responsabilidad, trabajar de forma independiente;
>5. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de equipo;
6. Responsable, de buen carácter, educado, ético y de calidad.
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