¿Cómo escribir un resumen del trabajo sindical?
Primero, hablemos del proceso del evento (es decir, dónde se llevó a cabo y qué tan exitoso fue), y luego hablemos de los pros y los contras del evento (y la reacción de la audiencia). Finalmente, hablemos de cómo mejorar. Probablemente sea eso. El formato es escribir primero un título, luego dividirlo en varios títulos 123, y finalmente firmar y escribir la hora y la fecha.
Resumen del trabajo sindical en xxxx:
Durante el último año, el trabajo sindical de xxxx ha estado bajo la dirección de la Federación Distrital de Sindicatos y con el cuidado y apoyo del Comité del Partido XX y del Gobierno, centrándose de cerca en el Comité del Partido XX, el trabajo central de las "Tres Casas Armoniosas" del gobierno, comprendiendo plenamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, avanzando inquebrantablemente el Se ha establecido el principio rector del partido de confiar en la clase trabajadora, aclarar las ideas del trabajo sindical y explorar constantemente nuevas situaciones. Se ha establecido el mecanismo operativo del trabajo sindical y se ha fortalecido y estandarizado efectivamente la construcción de la organización sindical. creando una nueva situación en el trabajo sindical de nuestro XX.
1. Centrarse en los “estándares” y fortalecer la construcción organizacional
(1) Fortalecer la formación de organizaciones sindicales en empresas de base y agencias gubernamentales.
El comité del partido XX y el gobierno conceden gran importancia al fortalecimiento de la construcción del sindicato XX. Por un lado, el XX comité del partido y el gobierno han incluido el trabajo sindical en el ámbito de la construcción del partido. Colocar el trabajo del sindicato en una posición importante en el desarrollo de la economía de mercado, de modo que haya acuerdos a principios de año, inspecciones a mediados de año y evaluaciones a finales de año. Por otro lado, los fondos para las actividades están garantizados. El Comité del Partido XX y el Gobierno asignan una cierta cantidad de fondos cada año, y el Sindicato XX creará nuevos transportistas para realizar buenas actividades de acuerdo con las necesidades de la situación. Si bien hacemos un buen trabajo en la construcción del propio sindicato XX, consideramos la formación de sindicatos en las empresas como el principal campo de batalla y punto de avance para el trabajo sindical, y tomamos medidas enérgicas para promover el establecimiento de sindicatos de empresa. A principios de año, el XX Comité del Partido y el gobierno celebraron una reunión de movilización para los jefes de empresas que deberían establecer asociaciones, aclarando leyes, regulaciones y requisitos de políticas, y aclarando la importancia y necesidad de establecer asociaciones. Realizar amplia publicidad y movilización mediante radiodifusión, colocación de pancartas, colocación de lemas, publicación de pizarrones y periódicos murales y entrega de materiales sobre la "Ley de Sindicatos", la "Ley del Trabajo" y la "Estatuto de Sindicatos", etc., para llevar a cabo publicidad y movilización integral y multinivel para ganarse el apoyo de toda la sociedad. La creación de sindicatos de empresa se ha llevado a cabo de manera constante y paso a paso y ha logrado buenos resultados.
(2) Fortalecer el mecanismo de trabajo de los sindicatos y promover la normalización e institucionalización del trabajo sindical.
1. Sistema organizativo. En vista de la alta movilidad de los cuadros sindicales en las empresas, debemos instar y orientar rápidamente a las empresas para que hagan un buen trabajo en la selección y contratación de sindicatos y seleccionen nuevos cuadros sindicales de acuerdo con procedimientos democráticos.
2. Sistema de responsabilidad por objetivos. De acuerdo con los requerimientos de la Federación Distrital de Sindicatos, el XX Sindicato planteó metas, tareas y requisitos de trabajo específicos, de manera que exista un plan al inicio del año y una inspección y resumen al final del año. el año.
3. Sistema de reuniones. A principios de año se realizó una reunión de resumen de trabajo y despliegue del XX Sindicato para resumir el trabajo y asignar tareas. Cada trimestre se celebran reuniones periódicas para informar sobre el trabajo, intercambiar información y aprender unos de otros.
4. Sistema de entrenamiento. Utilizar diversas formas para formar cuadros sindicales y mejorar la calidad de los cuadros sindicales.
2. Prestar atención a la "protección de los derechos" y aprovechar plenamente el papel de los sindicatos.
La protección de los derechos es la máxima prioridad del trabajo sindical. Es necesario proteger bien los derechos e intereses legítimos de los empleados para orientar, proteger y desarrollar su entusiasmo. En respuesta a cuestiones pendientes en el trabajo de protección de derechos, nuestro XX Sindicato ha implementado una serie de acciones para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y movilizar el entusiasmo de los empleados.
(1) Promover sistemas igualitarios de consulta y contratación colectiva.
Proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. La promoción de sistemas igualitarios de consulta y contrato colectivo es la "punta estrecha" del trabajo sindical. Para realizar un buen trabajo en esta labor, hemos fortalecido el trabajo de capacitación, brindado capacitación a los empleados sobre la "Ley Laboral" y los contratos colectivos, realizado orientación presencial en las empresas, promovido el sistema de contratos colectivos y asegurado que no se produzcan conflictos laborales importantes ni atrasos salariales, de modo que la remuneración laboral, las horas de trabajo, la seguridad y la salud de los empleados se realicen mejor, las relaciones laborales de la empresa sean más estables y los intereses de la empresa y los empleados logren una situación beneficiosa para todos. .
(2) Explorar activamente nuevas formas de gestión democrática de los empleados.
Este año hemos hecho intentos útiles de gestión democrática en algunas empresas y unidades y hemos logrado buenos resultados. En el primer semestre del año se llevó a cabo en el Centro de Salud XX la actividad idea de oro "Aporto un plan para el desarrollo de la unidad". Se adoptaron algunas ideas y sugerencias innovadoras que promovieron el desarrollo del trabajo de la unidad. Si los empleados tienen alguna sugerencia, opinión o dificultad, pueden hablar con el sindicato.
Al mismo tiempo, también se crearon una "columna pública" y un "buzón de sugerencias", lo que ha logrado buenos resultados y se han adoptado y solucionado algunas sugerencias y dificultades de los empleados.
(3) Utilice la calidez como vehículo para hacer cosas prácticas para los empleados necesitados. Esta afectuosa actividad es una forma eficaz para que el sindicato se preocupe por sus empleados y ayude a los empleados necesitados. También es una medida importante para que el sindicato mejore su cohesión. Durante cada día festivo, recaudamos fondos activamente para expresar nuestras condolencias. En 2009, visitamos a empleados extremadamente pobres y jubilados durante las vacaciones, enviándoles la calidez de la organización, que reflejaba el cuidado de la organización por ellos.
3. Aprovechar el "portador" para mejorar la vitalidad del sindicato.
(1) Utilizar la competencia laboral como portador para movilizar el entusiasmo de los empleados.
A partir de las características de la unidad, las organizaciones sindicales de cada unidad realizan diversas formas de actividades de innovación económica y tecnológica con características distintivas para los empleados, y han logrado ciertos resultados.
(2) Realizar actividades culturales y de entretenimiento para enriquecer la vida cultural de los empleados.
Con el fin de fortalecer la educación cultural ideológica, política, científica y tecnológica de los empleados y mejorar la calidad general de los empleados. A lo largo de los años, el Sindicato XX ha tomado la iniciativa, con sindicatos de base y empleados participando activamente en la organización de una serie de actividades culturales y deportivas para fortalecer el impulso del sindicato. Cada feriado del Primero de Mayo y del Día Nacional, el Sindicato XX realiza actividades culturales y deportivas para mostrar el espíritu de la clase trabajadora. Este año realizamos una celebración del Primero de Mayo, un juego de baloncesto para empleados y un juego de tenis de mesa. realizó una representación teatral al estilo Maestro. Mediante la organización de actividades culturales y deportivas para los empleados, se ha enriquecido la vida cultural de los empleados, se han descubierto y formado una serie de pilares literarios, artísticos y deportivos y se han creado varias obras maestras literarias y artísticas.
(3) Organizar inspecciones de viajes para aumentar el conocimiento de los empleados.
Para mejorar el conocimiento de los empleados y aprender de la experiencia de unidades avanzadas en otros lugares, nuestro XX Sindicato organizó a cuadros y trabajadores para realizar una gira de inspección en noviembre. sus cuerpos y mentes y, por otro lado, muchos cuadros y trabajadores aprendieron que obtuve experiencia avanzada y me beneficié mucho.
Si bien afirmamos los logros, también reconocemos algunas deficiencias en nuestro trabajo: primero, los archivos relevantes del sindicato no están completos y estandarizados; segundo, la cobertura del desarrollo de nuevos miembros no es lo suficientemente amplia; tercero; , la exportación de servicios laborales extranjeros El número no es suficiente; en cuarto lugar, el contenido de las actividades sindicales sigue siendo muy simple, y es necesario ampliar y estudiar las actividades sindicales que se centran en mejorar las habilidades laborales y profesionales; los fondos para las actividades no son suficientes; sexto, se lleva a cabo alrededor del centro de la construcción económica de todo el XX. Nuestro trabajo y nuestras actividades no son lo suficientemente fuertes y necesitamos fortalecerlos aún más.