La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cómo solicitar una tarjeta de seguro social para estudiantes de primaria?

¿Cómo solicitar una tarjeta de seguro social para estudiantes de primaria?

Análisis legal: (1) Lleve la tarjeta de identificación de la persona asegurada o el libro de registro del hogar, la tarjeta de identificación de estudiante, el permiso de residencia y otros certificados relevantes al centro de servicios de seguridad social local para solicitar la tarjeta de seguridad social para niños;

(2) El personal verificará la solicitud. Realizará una revisión preliminar de la información personal y completará el "Formulario de registro de solicitud de tarjeta de seguro social para niños";

(3) Una vez aprobada la solicitud, la impresión de la tarjeta de presentación se completará dentro de los 30 días hábiles y la tarjeta se notificará una vez completada;

(4) La persona asegurada o el tutor puede ir a la agencia a recoger la tarjeta de seguro social del niño con su tarjeta de identificación . 1. Si la empresa solicita un seguro de seguridad social: (1) Al solicitar el seguro, las partes interesadas deben traer sus documentos de identidad, registros de hogar, permisos de residencia, certificados académicos, contratos laborales y otros documentos e información (2) Después de la El personal relevante del empleador participa en el seguro, debe traer sus documentos de identidad. Vaya al departamento de seguridad social local para obtener una tarjeta de seguridad social. 2. Personas que participan en el seguro social en nombre propio: (1) Al participar en el seguro, deberán traer su cédula de identidad, libreta de registro de domicilio, licencia individual de negocio doméstico industrial y comercial, etc. (2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro, siga las indicaciones del personal para completar los procedimientos de seguro pertinentes y luego vaya a cualquier sucursal bancaria local con su tarjeta de identificación original para recoger la tarjeta de seguridad social.

Base legal: El artículo 100 de la "Ley Laboral de la República Popular China" establece que si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo laboral le ordenará pagar dentro de un plazo límite de tiempo; el pago atrasado puede estar sujeto a cargos por mora.