¿Qué gestiona el Departamento de Personal de la provincia de Shanxi?
¿Qué hace el Departamento de Personal de la Provincia de Shanxi?
El Departamento de Personal de la Provincia de Shanxi es un departamento importante del Gobierno Provincial de Shanxi y es el principal responsable de la gestión de personal y los servicios de talento. Específicamente, las responsabilidades del Departamento de Personal de la provincia de Shanxi incluyen:
Formular e implementar las políticas de talento y planificación de recursos humanos de la provincia, y ser responsable de la asignación racional y la utilización efectiva de los recursos humanos de la provincia.
Formular e implementar el sistema de gestión de los servidores públicos, y ser responsable del examen, reclutamiento, evaluación, capacitación, recompensas y castigos de los servidores públicos.
Responsable de la gestión y servicio del personal profesional y técnico de la provincia, incluyendo evaluación de títulos profesionales, certificación de calificaciones, educación continua e introducción de talentos, etc.
Responsable de la formulación e implementación del sistema de gestión de personal de las instituciones públicas de toda la provincia, y promover la reforma de las instituciones públicas y la reforma del sistema de personal.
Responsable de la estadística, análisis y planificación de los recursos humanos de la provincia, y de la formulación e implementación de políticas y planes de desarrollo del talento.
Gestionar y orientar el trabajo de los mercados de talentos, centros de intercambio de talentos y otras agencias de servicios de talentos de toda la provincia.
Coordinar y gestionar conflictos y conflictos de personal, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los recursos humanos.
Asumir otros asuntos que le asigne el comité provincial del partido y el gobierno provincial.
En resumen:
El Departamento de Personal de la provincia de Shanxi es un departamento importante del gobierno provincial de Shanxi. Es el principal responsable de la gestión de personal y los servicios de talento, incluida la formulación e implementación de. planificación de recursos humanos, Política de talento, responsable de la gestión de servidores públicos, gestión de personal profesional y técnico, formulación e implementación de sistemas de gestión de personal para instituciones públicas, formulación e implementación de políticas y planes de desarrollo de talento, etc. Además, el Departamento de Personal de la provincia de Shanxi también gestiona y guía el trabajo de las agencias de servicios de talentos en toda la provincia, coordina y maneja disputas y disputas de personal y salvaguarda los derechos e intereses legítimos de los recursos humanos.
Base legal:
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula: "El departamento de personal del Consejo de Estado es responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos en todo el país. Gobiernos populares locales a nivel de condado y superiores. El departamento de personal es responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos dentro de su propia región administrativa. "La Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China es una de las principales bases legales para el personal provincial de Shanxi. Departamento para el ejercicio de sus funciones de gestión funcionaria. Además, las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley Laboral de la República Popular China y la Ley de Contratos Laborales de la República Popular China, también están relacionados con las responsabilidades del Departamento de Personal de la Provincia de Shanxi.