Los profesores de primaria no cobrarán el día 31.

¿Qué debo hacer si los salarios de los profesores no se pagan a tiempo?

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Análisis Legal

Existen dos formas de abordar los atrasos salariales docentes: 1. Si los atrasos son causados ​​por dificultades financieras locales y falta de dinero, los gobiernos populares locales en todos los niveles deben manejar adecuadamente la relación entre economía y educación en condiciones de recursos financieros limitados y asegurar la implementación de la posición estratégica de dar prioridad al desarrollo. de educación. 2. Si el personal relevante viola el sistema financiero nacional y el sistema financiero y se apropia indebidamente de los fondos nacionales de educación, lo que resulta en atrasos salariales de los maestros, puede presentar una queja ante el departamento superior, la autoridad superior debe ordenar la devolución de los fondos malversados ​​dentro de un plazo; imponer sanciones administrativas al personal directamente responsable. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, la responsabilidad penal se perseguirá de conformidad con la ley; 3. Según el artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo: Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley. Artículo 38 Si el empleador no paga al empleado la remuneración íntegra y puntual, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo.