Responsabilidades laborales del director de marketing
Responsabilidades laborales del director de marketing (5 artículos seleccionados)
En la sociedad actual, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales pueden mejorar la vitalidad de la competencia interna y mejorar la calidad del trabajo. función de descubrir y utilizar talentos de manera efectiva. ¿Cómo debemos formular las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de un director de marketing (5 artículos seleccionados) que he recopilado y compilado para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.
Responsabilidades laborales del Director de marketing 1
1. Responsable de formular el plan general de trabajo de mercado de la empresa y proponer direcciones específicas y planes de implementación para marketing, marca, promoción académica, actividades, etc.;
2. Organizar investigaciones y formular planes de desarrollo en marketing, desarrollo de mercado, etc.
3. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el estado de desarrollo de sus pares y de la industria, y realizar pronósticos de mercado periódicos y análisis de inteligencia proporciona una base para la toma de decisiones de la empresa
4. Establecer y mejorar los procesos de trabajo y las especificaciones del sistema del departamento de marketing; el posicionamiento en el mercado y la estrategia de desarrollo de la marca de la empresa, y organizar el análisis, seleccionar y comparar planes de marketing y completar el trabajo de mercado de la empresa, como investigación de mercado, formulación de estrategias de marketing, participación en la configuración de la imagen de la empresa y del producto, gestión de canales, etc. .
6. Responsable de la ejecución del plan estratégico de marketing de la empresa, así como del control del proceso de ejecución y coordinación.
7. Responsable de la planificación de la estrategia de promoción de mercado de la marca de la empresa, publicidad. y actividades de relaciones públicas;
8. Organizar la preparación de planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores de ganancias internas y otros planes
9. Responsable de la organización y preparación del marketing anual; planes, gastos de marketing, indicadores de ganancias internos y otros planes, y supervisar la implementación del plan y controlar los gastos presupuestarios
10 formular planes de implementación de marketing y lograr los objetivos de marketing de la empresa a través de diversos medios de marketing
; p>
11. Responsable de diseñar estrategias de ventas Promover, redactar planes de promoción y participar en la formulación de estrategias de ventas.
12. Establecer liderazgo de marca, seleccionar canales óptimos de promoción publicitaria y gestionar la publicidad; presupuestos;
13. Ser capaz de guiar a los gerentes de ventas para lograr los objetivos de ventas de la empresa a través de diversos métodos de promoción.
14. Supervisar el comportamiento del mercado de la empresa, responder rápidamente a la demanda del mercado; maximizar la eficiencia del marketing.
Desarrollar procedimientos de actividades de planificación empresarial, organizar y llevar a cabo actividades publicitarias, y establecer y mantener la imagen de marca de la empresa.
15. Informar de forma oportuna y precisa a los consumidores y clientes sobre la información de las actividades de planificación de forma forma vívida para mejorar el efecto publicitario;
16 Responsable del diseño, producción y distribución de folletos, carteles, instrucciones y manuales VIP relacionados con la marca;
17. actividades en el mercado de terminales;
p>
18. Coordinar varios departamentos de gestión funcional, reclutar, capacitar, motivar a los subordinados y utilizar racionalmente los talentos
19. la contratación de personal comercial de marketing del departamento dentro del alcance del establecimiento, evaluación, despliegue, promoción, sanción y despido
20. Responsable de aprobar salarios flotantes y estándares de pago de comisiones para gerentes de marketing y personal de marketing <; /p>
21. Organizar los preparativos y reportar al gerente general a tiempo Informar sobre la firma, desempeño y cumplimiento de indicadores de los contratos de marketing
22. Organizar la preparación y reportar al gerente general; a tiempo en las previsiones de recuperación de fondos y demanda de capital;
23. Responsable de coordinar el marketing La relación de colaboración entre el departamento y el departamento financiero, el departamento técnico y otros departamentos
24. Organizar; el establecimiento de archivos de desempeño para los vendedores de marketing y organizar periódicamente evaluaciones de desempeño y capacitación profesional para el personal de marketing
25. Responsable de aprobar órdenes de préstamo, gastos de viaje, permisos, etc. para el personal de marketing
26. Organizar la recopilación y presentación de informes de información sobre ventas de mercado, información sobre desarrollo de productos de nuevas tecnologías, información sobre comentarios de los usuarios e información sobre tendencias de desarrollo del mercado, etc.
27. Responsable de organizar, promover e inspeccionar; e implementar la gestión estandarizada de las estadísticas de ventas del departamento de marketing y el trabajo de contabilidad estadística básica
28. Responsable de las relaciones públicas de la empresa y del manejo de crisis de relaciones públicas.
Responsabilidades importantes del director de marketing
1. Posicionar las ideas de marketing en la empresa
2. Aprovechar las oportunidades de mercado, formular estrategias de marketing y planes de implementación. los objetivos de marketing de la empresa;
3. Coordinar las relaciones internas y externas de la empresa, supervisar y controlar la implementación del plan estratégico de marketing de la empresa
4. motivación de la organización de marketing de la empresa. Las cuatro responsabilidades principales del director de marketing: planificación estratégica y formulación de planes, gestión del ciclo de vida del producto, diseño del modelo de negocio y planificación del canal de ventas son las cuatro responsabilidades que el director de marketing debe desempeñar bien. Responsabilidades laborales del Director de marketing 2
1. Formular el plan de planificación de marketing para los productos de la empresa y supervisar la implementación del plan; formular políticas del sistema que sean más adecuadas a la realidad del mercado en función de las condiciones del tiempo real; y mejorar la gestión del sistema del departamento de cuentas clave.
2. Finalización y descomposición de tareas de diversas tareas y planes asignados por el gerente general
3. Transmitir oportunamente a los líderes de la empresa las intenciones, planes e implementación de la descomposición de indicadores
4. Recibir informes de trabajo relacionados con el mercado, contenidos de registro de formularios de trabajo y progreso de los trabajos de construcción, proporcionar aprobación y orientación oportunas para el contenido del informe de trabajo y organizar el próximo plan de trabajo basado en el seguimiento del proyecto.
5. Revisar el avance de cada obra, emitir oportunamente opiniones orientativas y recibir soluciones a los problemas existentes.
6. Comprender y captar las tendencias ideológicas de los empleados, comunicarse de manera oportuna cuando encuentren problemas y resolverlos lo antes posible.
7. Revisión e implementación de informes de ventas.
8. Analizar los problemas existentes en el trabajo actual y preparar planes de trabajo para el siguiente paso.
9. Responsable de la gestión de seguridad de este departamento. Implementar estrictamente el sistema de gestión de seguridad de la empresa.
10. Organizar activamente el desarrollo del mercado en función de la situación de ventas y ampliar la cuota de mercado de los productos existentes de la empresa.
11. Según el proyecto, organizar diversos trabajos de relaciones públicas del departamento; responder con prontitud a las emergencias en los trabajos de ventas y construcción, y formular planes racionales.
12. Coordinar diversas tareas del departamento y coordinar y resolver activamente los problemas difíciles que enfrentan los empleados del departamento.
13. Análisis de la situación de los distintos departamentos del Departamento de Cuentas Clave, resolución de problemas y conexión, coordinación y gestión del trabajo entre este departamento y otros departamentos.
14. Hacer un buen trabajo resumiendo, distribuyendo y rastreando información diversa relacionada con el mercado de ventas.
16. Participar puntualmente en las diversas reuniones organizadas por la empresa.
17. En función de la situación del departamento de marketing, presentar el informe de trabajo al director general todos los lunes.
18. Antes de salir del trabajo todos los días; verificar la asistencia; verificar las condiciones de seguridad eléctrica, de puertas y ventanas, contra incendios y robos; Responsabilidades laborales del director de marketing 3
Responsabilidades:
1. Planificar el funcionamiento general del sistema de marketing, formar equipos y formular trabajos de planificación de perspectivas comerciales y diseño de mercado
;2. Formular e implementar las estrategias y políticas de productos de la empresa, y hacer sugerencias para la fijación de precios y el ajuste de los productos de la empresa
3. Realizar investigaciones y análisis de mercado, estudiar el estado de desarrollo de sus pares; y la industria, y realizar investigaciones de mercado periódicas. Los pronósticos y análisis proporcionan una base para la toma de decisiones de la empresa y promueven la implementación efectiva de políticas de ventas y estrategias de marketing.
4. Colaborar con el departamento de ventas para formular; e implementar estrategias de mercado regionales y planes de expansión, y rastrear y evaluar el estado de implementación. Optimizar y mejorar continuamente la producción.
5. Establecer presupuestos y planes anuales de actividad de mercado, supervisar la implementación y evaluar los efectos del mercado y la ejecución del presupuesto.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, se prefiere con especialización en marketing
2. Más de 5 años de experiencia laboral en HVAC/Mecánica; Se prefieren candidatos con experiencia laboral relevante en ventas y gestión;
3. Respuesta rápida, gran capacidad de expresión, fuertes habilidades de comunicación y negociación y afinidad
4. Experiencia laboral comercializable en planificación; y organizar la implementación de programas de promoción, con casos significativos de éxito.
5. Tener buena ética profesional, actitud de trabajo rigurosa y sentido de responsabilidad; Responsabilidades laborales del Director de marketing 4
Responsabilidades:
1. Coordinar el trabajo de todo el equipo de ventas y formar un buen equipo de ventas
2. Responsable de la empresa; expansión del mercado y desarrollo de marketing y negocios;
3. Responsable de recopilar información sobre la demanda del mercado y mantener las tendencias del mercado
4. Responsable de completar las tareas de evaluación del departamento asignadas por el gerente general; /p>
5. Completar el desempeño mensual de la empresa.
Calificaciones:
1. Se prefieren los solicitantes con cinco o más años de experiencia laboral;
2. Se prefieren los solicitantes con experiencia en la industria de la decoración del hogar;
3. Tener cierta capacidad para soportar la presión. Responsabilidades laborales del director de marketing 5
1. Responsable de la planificación estratégica del mercado de la empresa y de formular el plan de trabajo general del mercado de la empresa
2. Responsable de la promoción y planificación de la imagen de marca del producto de la empresa; y mejorar el conocimiento de la marca;
3. Responsable de explorar varios canales de comunicación adecuados para la comunicación de la marca de la empresa, planificar planes de comunicación específicos y promover la implementación
4. Responsable de mantener relaciones con personas relevantes; sitios web, medios e instituciones cooperar en marketing y mantener buenas relaciones.
5. Responsable de la investigación y el análisis de mercado, la investigación sobre el estado de desarrollo de la industria y los pares, los pronósticos y análisis regulares del mercado, y proporciona la base para la toma de decisiones de la empresa.
6. Responsable de; comunicación y promoción de marca, formulación y control del presupuesto de actividades;
7. Responsable de la formación y gestión del equipo del departamento, así como del establecimiento de un equipo de ventas directas. ;