¿Cuál es el rango del Director de la Oficina de Asuntos Civiles?
El director de la oficina de asuntos civiles del condado (ciudad) se encuentra en el nivel de sección principal (nivel de sección de municipio). Incluyendo los municipios, ciudades, oficinas, secretarios del comité del partido del Cuerpo, jefes de municipio, alcaldes, directores de oficinas y congresos populares a nivel municipal del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang. Oficinas bajo condados y ciudades a nivel de condado, como directores de seguridad pública de condado, directores de construcción de condado, etc. Departamentos subordinados de las oficinas municipales a nivel de prefectura, como el director del Departamento de Asuntos Jurídicos de la Oficina Municipal de Construcción. Incluyendo al subsecretario del comité del partido, miembro del comité del partido, jefe adjunto del municipio, director adjunto de la oficina, director adjunto de la asamblea popular a nivel municipal, etc. , así como los secretarios del comité del partido y los comandantes de batallón de cada batallón (rama) del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang. Subordinados de condados y ciudades a nivel de condado, como el subdirector de seguridad pública del condado, el subdirector de construcción del condado, etc.
Las principales responsabilidades de la Oficina de Asuntos Civiles son:
(1) Implementar las directrices, políticas, leyes y reglamentos relacionados con el trabajo de asuntos civiles. Formular planes nacionales de desarrollo de asuntos civiles y planes anuales, y organizar la implementación, supervisión e inspección.
(2) Responsable de la gestión de registro, supervisión y evaluación de grupos sociales y unidades privadas no empresariales. Responsable del cultivo y desarrollo de las organizaciones sociales e innovar los métodos de gobernanza de las organizaciones sociales.
(3) Supervisar la implementación de planes, políticas y normas de asistencia social, organizar la implementación del trabajo de asistencia social y mejorar el sistema de asistencia social urbano y rural. Responsable de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y rurales, asistencia y apoyo a personas extremadamente pobres, asistencia temporal y asistencia a personas sin hogar y mendigos.
(4) Orientar y supervisar la verificación y determinación de la situación económica de las familias de bajos ingresos de la ciudad.
(5) Orientar la construcción de poder político de base urbano y rural y de organizaciones de masas autónomas. Orientar la construcción de sistemas de servicios comunitarios urbanos y rurales. Orientar la gestión de servicios comunitarios y la gestión abierta y democrática de los asuntos (residenciales) de la aldea. Presentar opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento y mejora de la construcción del poder político de base en áreas urbanas y rurales, y promover políticas democráticas de base y la construcción comunitaria.
(6) Responsable de la gestión de la división administrativa y formulación de planes de la división administrativa. Responsable de la aprobación del establecimiento, denominación, cambios y adecuaciones de áreas administrativas. Responsable de la delimitación y gestión de los límites administrativos del distrito. Responsable de la mediación en disputas de límites de regiones administrativas. Responsable del trabajo de topónimos y estandarización de la colocación y gestión de rótulos de topónimos en toda la ciudad.
(7) Responsable del trabajo de bienestar social, formular planes de desarrollo de bienestar social y organizar su implementación, supervisar y orientar el trabajo de las instituciones de bienestar social, formular e implementar políticas para promover el desarrollo de la caridad. Organizar y orientar la labor de donación social. Responsable de la construcción y gestión del sistema de servicios de atención al adulto mayor. Responsable de la seguridad de la vida de grupos especiales como ancianos, huérfanos y discapacitados. Responsable de la emisión y gestión de billetes de lotería de bienestar.
(8) Responsable de la gestión del matrimonio, la gestión del funeral y la gestión del rescate de la adopción infantil, mejorar los mecanismos relevantes, mejorar los sistemas relevantes, promover la reforma de las costumbres matrimoniales y los funerales, y orientar y gestionar el matrimonio, el funeral y Servicios de rescate de adopción.
(9) Promover la construcción de talentos de trabajo social y equipos de voluntariado afines, y formular planes, políticas y alcances profesionales de desarrollo del trabajo social.
(10) Responsable del trabajo financiero y estadístico de la planificación nacional de asuntos civiles, y orientar y supervisar el uso y gestión de los fondos de asuntos civiles.
(11) Responsable de la implementación de proyectos de asuntos civiles, formulando planes para proyectos de construcción de asuntos civiles y organizando su implementación. Supervisar y orientar la implementación de los estándares de construcción de infraestructura civil, y ser responsable de la supervisión e inspección de la gestión de fondos de proyectos civiles, revisión, demostración, aceptación e implementación de proyectos.
(12) Cumplir con otras tareas que le asigne el gobierno municipal.
(13) División de responsabilidades.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" El Estado determina los puestos de liderazgo y los niveles de los funcionarios públicos en función de sus categorías laborales y responsabilidades. . El nivel de supervisión al que se refiere este reglamento es la secuencia jerárquica de los funcionarios públicos. Es un canal de promoción paralelo a los puestos de liderazgo. Refleja la calidad política, la capacidad profesional y la contribución de la antigüedad de los funcionarios públicos. , vivienda, atención médica y otros beneficios sociales. No tiene Responsabilidades de Liderazgo. Los funcionarios públicos pueden ascender a través de puestos o rangos de liderazgo. Los servidores públicos que ocupen cargos de liderazgo desempeñarán funciones de liderazgo.
Los servidores públicos que no ocupen cargos de liderazgo aceptarán el liderazgo y el mando y desempeñarán sus funciones de acuerdo con sus afiliaciones.