La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Cómo se trata a las oficinas municipales generales de Shandong Power Grid?

¿Cómo se trata a las oficinas municipales generales de Shandong Power Grid?

El primero es el salario, que es el tema que más preocupa a todos. El salario se puede dividir en antes y después de convertirse en empleado regular. La red eléctrica de Shandong se normalizó en un año, mientras que algunos lugares como Anhui y Zhejiang tardaron muchos años en hacerlo. Lo principal es que el primer año es un salario fijo y el período de prácticas es de unas 3.000. Después de convertirse en empleado regular en el segundo año, el salario será normal. El ingreso anual a nivel de base es generalmente de 12 a 15 w. En lugares desarrollados, como Jinan, Qingdao, Weifang, Linyi y Yantai, el precio puede ser mayor. Otras ciudades son relativamente bajas y la brecha general no es demasiado grande. Todo lo mencionado aquí está disponible, incluido todo tipo de dinero. Para algunas personas no es apropiado vender el salario básico en línea. Tomando como ejemplo los salarios/precios de la vivienda en la ciudad, podemos encontrar que los salarios de State Grid son menos rentables en las grandes ciudades como Beijing y Shanghai, pero bastante buenos en las ciudades pequeñas, y no hay muchos empleos bien remunerados en las ciudades pequeñas.

El segundo es el desarrollo profesional. Hay que admitir que los individuos son como engranajes de las grandes empresas. Algunas personas dicen que la promoción en State Grid depende de las conexiones, pero eso no es necesariamente cierto. No hace falta decir que la importancia de las relaciones depende de los esfuerzos individuales. Después de todo, la red eléctrica es una empresa y requiere la capacidad de liderar equipos y departamentos. La capacidad personal y la inteligencia emocional también son muy importantes en las empresas estatales y, por supuesto, la suerte también es importante. En términos generales, todavía hay espacio para que la gente corriente trabaje duro en las empresas estatales.

El tercero es el trabajo específico. Tomemos como ejemplo la empresa de suministro de energía. La mayoría de las empresas de suministro de energía tienen tres departamentos principales de primera línea: inspección de operaciones, marketing y despacho. La mayoría de los nuevos empleados se unen a estos tres departamentos. Todos estos departamentos deben estar realmente en primera línea. Algunas posiciones son difíciles y requieren transferencia. Se rumorea ampliamente que no todos los trabajadores de la red eléctrica son subcontratados. Los empleados encienden el aire acondicionado, beben té y leen periódicos en la oficina. Tal vez existan situaciones similares en algunos lugares, pero al menos es imposible entrar casualmente.

Cuarto, cómo entrar en la red eléctrica. En la actualidad, las empresas municipales generalmente requieren estudiantes de posgrado o buenos 985 estudiantes universitarios y los estudiantes universitarios ordinarios generalmente van a unidades a nivel de condado. Si tu título universitario no es bueno y quieres ir a una empresa municipal, puedes optar por realizar el examen de ingreso al posgrado. Si cree que sus habilidades son limitadas y no puede ingresar a la escuela de posgrado de la Universidad 985, puede optar por ingresar a una escuela de energía eléctrica. Estas universidades originalmente dependían del Ministerio de Energía y luego pasaron a depender del Ministerio de Educación. Se puede decir que son los hijos biológicos de la red eléctrica, con bajos puntajes en los exámenes de ingreso de posgrado y buen acceso a la red eléctrica. Por cierto, hay seis: la Universidad de Energía Eléctrica de Shanghai, la Universidad Li Dian del Noreste, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Changsha, la Universidad de las Tres Gargantas de China, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shenyang.