¿Cuáles son las entrevistas de trabajo que deben solicitar los diseñadores gráficos?

1. Currículum:

Centrarse principalmente en la experiencia laboral. En términos generales, si cambia de trabajo varias veces seguidas y trabaja menos de medio año cada vez, la tasa de empleo no será alta.

2. Certificados:

1. Certificado de graduación (copia); examinar la estructura de conocimientos profesionales y las calificaciones académicas.

2. Certificado de calificación de la industria (copia); examinar el conocimiento y las capacidades técnicas de la industria. De nada sirve si el certificado de cualificación no está certificado. Mucha gente lo utiliza cuando busca trabajo. En la actualidad, ACAA sigue teniendo relativamente autoridad en la industria del diseño gráfico y otros no gozan de un gran reconocimiento. Si conoce software como 3dsmax, puede convertirse en un experto en productos Autodesk 3dsmax. Olvídate del adobe. Un software como Photoshop es un software básico. Cualquiera puede hacerlo. No sirve de nada hacer el examen.

3. Trabajos:

1. Al menos dos conjuntos de trabajos de diseño de carteles (PSAI terminados, sangrado y corte tangencial).

2. un juego de páginas de carteles y páginas plegables (PSAI completo, deben estar presentes tanto A como B, con sangrado y corte tangente).

3. un juego (PSAI completado, expande Sangra y se corta con un troquel)

4. Trabajos de retoque PS (comparación antes y después del retoque)

5. Trabajos de diseño (VI);

6. Otros trabajos de diseño (como carteles de bienestar público, diseño web, otros trabajos experimentales y trabajos premiados, etc.)