Estándares de construcción estandarizados para la revisión de fondos de los sindicatos municipales de base
1. Construcción organizacional
(1) La prueba será "tres simultáneas"
El comité de revisión y reforma y el comité sindical alcanzará las “Tres Simultaneidades”, esta puntuación es de 4 puntos; si no se logran las “Tres Simultaneidades”, no se puntuará este ítem. Las "Tres Simultaneidades" están confirmadas por copias de los documentos electorales de los sindicatos de base directamente dependientes del gobierno central.
(2) Dotación de cuadros
1. Si el número de miembros del comité de revisión de emisiones no es inferior a 3, esta puntuación es de 4 puntos si el número de miembros de; el comité de auditoría es inferior a 3, este punto no se permitirá punto. Confirmado por el sindicato de base directamente afiliado.
2. Equipado con un director de tiempo completo (tiempo parcial), la puntuación es de 3 puntos; si no está equipado, no se otorgarán puntos por este ítem. Confirmado mediante certificado del sindicato de base directamente afiliado.
3. Si la reunión de prueba está equipada con personal de tiempo completo (tiempo parcial), la puntuación es de 2 puntos; si no está equipada, no se otorgarán puntos por este ítem. Confirmado mediante certificado del sindicato de base directamente afiliado.
(3) Estructura profesional de los miembros
Los miembros del comité de auditoría con cualificación profesional en auditoría y contabilidad representan más de 2/3 del total de miembros. La puntuación de este ítem es de 3 puntos. ; no llega a 2/3, no hay puntos para este ítem. Confirmado por documentos de calificación del personal.
(4) Liderazgo laboral
Si el director del comité de auditoría asiste a las reuniones relevantes del sindicato del mismo nivel, la puntuación es de 4 puntos si no asiste, No se otorgarán puntos por este artículo. Confirmado mediante actas de reuniones y otros documentos.
En segundo lugar, normas y reglamentos
(1) Construcción del sistema
Establecer y mejorar sistemas relevantes, la puntuación es de 5 puntos si no se han establecido sistemas relevantes; , este artículo No se obtuvieron puntos. Confirmado por una copia del sistema.
(2) Trabajo de auditoría
El comité de auditoría celebrará reuniones de auditoría pertinentes con regularidad y la puntuación es 10; si no se lleva a cabo, no se otorgará puntuación para este ítem. Confirmado mediante actas de reuniones y otros documentos.
Tres. Revisión y Auditoría
(1) Revisar el presupuesto anual del sindicato al mismo nivel
1 El presupuesto anual de ingresos y gastos del sindicato al mismo nivel será. revisado por el comité de auditoría, con puntuación de 15 sin revisión. No se otorgarán puntos por este ítem. Confirmado por acta de la reunión del Comité Nacional de Auditoría.
2. Después de la revisión, el plan presupuestario para aumentar (disminuir) los fondos sindicales al mismo nivel se aprueba de acuerdo con el proceso de revisión y () recibe 5 puntos sin aprobación; otorgado por este artículo. Confirmado por acta de la reunión del Comité Nacional de Auditoría.
(2) Auditar y revisar la implementación del presupuesto anual del sindicato al mismo nivel
El comité de auditoría realizó una auditoría y revisión de la implementación del presupuesto sindical al mismo nivel, con una puntuación de 15 comentarios de 10; No hay revisión ni revisión de reunión, y no se otorgarán puntos por este elemento. Confirmado por las actas de las reuniones del Comité Nacional de Auditoría y los dictámenes de auditoría presentados.
(3) Revisión de la asignación de fondos
El comité de revisión revisa la asignación de fondos del sindicato al mismo nivel y la puntuación es 10 sin revisión, no se otorgarán puntos; para este artículo. Confirmado por el dictamen de auditoría presentado.
(4) Visita de revisión de auditoría
Una visita de regreso a la auditoría y supervisión de la rectificación del problema se calificará con 10; artículo. Confirmado mediante el documento de informe de rectificación.
Cuarto, construcción empresarial
(1) Denunciar el trabajo
Después del juicio, informar el trabajo al congreso sindical o al comité sindical del mismo nivel. La puntuación de este ítem es de 5 puntos. Si no se informa, no se otorgarán puntos por este artículo. Confirmado por el acta de la reunión del Comité de Auditoría.
(2) Presentar materiales de evaluación
Si el sindicato municipal de base presenta materiales de evaluación al Comité (Reunión) de Trabajo Industrial Municipal a tiempo, la puntuación será de 4 puntos; si no se envía a tiempo, no se otorgarán puntos por este artículo. El comité municipal (comité) encargado del trabajo industrial confirmará en función del momento en que se reciban los materiales de evaluación.
(3) Fondos de trabajo
Los fondos de trabajo de auditoría de los sindicatos de base directamente dependientes del gobierno central se incluyen en el presupuesto anual del sindicato en el mismo nivel. vale 3 puntos; si no está incluido, este ítem no se puntuará. Comprobado y confirmado con las declaraciones pertinentes del presupuesto anual y cuentas finales de los fondos sindicales al mismo nivel informado por el comité de auditoría.
(4) Materiales de informes de trabajo
Presentar informes o trabajos de investigación de trabajo aprobados, y ser adoptados por las publicaciones sindicales a nivel municipal y superior. Este artículo es un artículo de bonificación y cada artículo otorga de 1 a 2 puntos de bonificación. Tenga copias relevantes o certificados relevantes para su confirmación.
(5) Gestión de Archivos
La puntuación por establecer un expediente de trabajo completo es de 5 puntos; si no se establece, no se otorgarán puntos por este ítem. Confirmado por el Comité General de Trabajo Industrial Municipal (Consejo).
El rechazo del verbo (abreviatura del verbo) importa
(1) Si se determina que los materiales enviados no son ciertos, se cancelará la calificación para la evaluación de este año.
(2) Si un miembro del personal del comité de auditoría sindical del mismo nivel tiene serios problemas de disciplina económica y está sujeto a disciplina partidaria, disciplina política y sanciones penales, sus calificaciones para la evaluación de este año serán cancelado.
(3) Si un sindicato del mismo nivel comete violaciones ilegales o disciplinarias, o sufre pérdidas económicas y de propiedad significativas (más de 10.000 yuanes), sus calificaciones para la evaluación de este año serán descalificadas.