Lista de tres sucursales y una superficie de trabajo de apoyo en la provincia de Shandong
1. Introducción a "Tres apoyos y un apoyo"
"Tres apoyos y un apoyo" es una política implementada por graduados a nivel de base. Significa que después de graduarse, la universidad. los estudiantes van al nivel de base en áreas rurales para participar en el apoyo a la agricultura y apoyar la educación, el apoyo médico, el alivio de la pobreza y otros trabajos. Su propósito es brindar orientación y garantías específicas para que los graduados universitarios implementen cuestiones de empleo a nivel de base.
2. Condiciones de solicitud
Los objetivos de contratación de "Tres apoyos y un apoyo" son generalmente recién graduados y ex graduados que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a su graduación. Se requieren calificaciones para ser un título universitario o superior. Las condiciones básicas son:
1. Buena calidad política, amor por la patria socialista y apoyo a la línea, los principios y las políticas básicas del partido.
2. Título universitario o superior, poseer los conocimientos profesionales requeridos para el puesto.
3. Tener un estilo dedicado, respetuoso de las leyes y íntegro.
4. Buena salud.
El contenido específico de tres apoyos y un apoyo
1. Implementación del plan
Adoptar reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizacional y envío unificado desde 2006. A partir de cinco años consecutivos, ha contratado a unos 20.000 graduados universitarios cada año, principalmente organizándolos para trabajar en ciudades y aldeas para apoyar la educación, la agricultura, la medicina, el alivio de la pobreza y otras empresas.
De 2021 a 2025, se implementará la cuarta ronda del plan “Tres apoyos y un apoyo” para graduados universitarios (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina y revitalización rural), y aproximadamente 32.000 estudiantes universitarios Los graduados serán seleccionados para trabajar a nivel de base cada año.
2. El proceso de implementación
Incluye principalmente dos aspectos: organizar la contratación y proporcionar servicios de gestión a los graduados universitarios durante su vida laboral.
Existe un proceso de trabajo detallado para organizar el reclutamiento, es decir, antes de finales de abril de cada año, todas las localidades recopilan, resumen y reportan información sobre la demanda para puestos de base en educación, agricultura, salud, etc. a nivel de municipio antes de finales de mayo de cada año, de acuerdo con los requisitos emitidos por cada localidad. El plan de reclutamiento consiste en realizar un reclutamiento abierto mediante evaluación o examen antes de finales de julio de cada año, estudiantes universitarios con "tres apoyos y uno; soporte" se enviará a la unidad de servicio para informar.
3. Límite de tiempo de trabajo
El tiempo de trabajo es generalmente de 2 años y se proporcionará un determinado subsidio de subsistencia durante el período de trabajo. Una vez finalizado el período de trabajo, puede elegir su propio trabajo y disfrutar de ciertas políticas preferenciales durante el período de selección de empleo. En la actualidad, en algunas áreas se puede contratar a quienes aprueben la evaluación una vez transcurrido el período de servicio, y el negocio se implementará en el puesto original, lo que se considera contratación pública de personal por parte de instituciones públicas.
Los datos anteriores provienen de Jinan Painting Education.