¿Cómo es el trato hacia los estudiantes de orientación de Shandong?
Existe una diferencia esencial entre la transferencia selectiva y la dirección de formación de los funcionarios públicos ordinarios. Esta transferencia selectiva tiene como objetivo principal cultivar cuadros de reserva para el país, y los ascensos serán más rápidos que los de los funcionarios públicos comunes. El futuro político es brillante. El personal recién contratado para puestos seleccionados generalmente será asignado a trabajar en agencias provinciales y municipales después del empleo. En pocas palabras, es “un buen trabajo con poca competencia” y recibes un trato preferencial.
Los oficiales de orientación recién contratados generalmente prestarán servicios a nivel de base durante 2 años. Después de la expiración del período de servicio, si voluntariamente permanezco en el nivel base, o si me desempeño bien, o debido a necesidades laborales especiales, puedo ser ascendido a un puesto o servir en una agencia de nivel superior de acuerdo con las regulaciones.
Introducción:
1. Debe tener una postura y actitud políticas correctas, practicar conscientemente los valores socialistas fundamentales, amar al partido y al país, tener ideales y ambiciones y estar dispuesto a servir. el país y la gente Dedicación.
2. Excelente en carácter y académico, de estilo sencillo, honesto y confiable, trabajador, dispuesto a capacitarse y crecer a nivel de base, y obedecer la distribución organizacional.
3. Poder obtener certificados de graduación y certificados de grado según lo previsto. * *Se da prioridad a los miembros del Partido, cuadros estudiantiles destacados, personal que haya recibido premios a nivel de campo o superior y graduados universitarios con experiencia militar.
4. Los estudiantes de doctorado recién graduados generalmente tienen menos de 35 años, los estudiantes de maestría generalmente tienen menos de 28 años y los estudiantes de pregrado generalmente tienen menos de 25 años.
5. Estar sano física y mentalmente y cumplir con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios.
No serán seleccionados aquellos que hayan violado leyes y reglamentos, mala conducta académica y problemas de conducta moral durante la escuela.