¿Pueden las fábricas manejar los depósitos de seguridad social de los empleados?

Las reservas de seguridad social generalmente las hacen personas que solicitan a la Oficina de Seguridad Social cuando están empleadas en otro lugar o abandonan temporalmente sus trabajos, para garantizar que puedan continuar acumulando años de pago de seguridad social y fondos de la cuenta personal después de un nuevo empleo o reintegro. Para la fábrica, su obligación es pagar las cuotas de seguridad social de los empleados a tiempo para garantizar que los derechos e intereses de seguridad social de los empleados estén protegidos. Si los empleados tienen requisitos de retención de seguridad social, la fábrica puede ayudar proporcionando la información y los certificados necesarios, pero la solicitud y la operación reales deben ser completadas por los propios empleados. Tanto las fábricas como los empleados son responsables de comprender y cumplir las políticas y regulaciones de seguridad social pertinentes para garantizar que los derechos e intereses de seguridad social de los empleados estén completamente protegidos.