Informe resumido sobre el trabajo de los miembros del equipo de inspección
Informe resumido sobre el trabajo de los miembros del equipo de inspección 1. De acuerdo con el acuerdo unificado del grupo del partido de la oficina, el subdirector de la Oficina de Auditoría del Distrito de Suxian y yo participamos en la segunda ronda de inspección. Trabajo del Comité Provincial del Partido de agosto a junio del 165438 en octubre del 20xx. Durante la inspección, participamos en investigaciones exhaustivas de 3 proyectos de inversión, consultamos a 16 personas y encontramos pistas sobre algunas violaciones de las regulaciones y disciplinas: como que el proyecto no realizó una licitación pública, licitaciones falsas, pago de honorarios de diseño que exceden los estándares prescritos, y fijación de precios y pago de honorarios del proyecto autodeterminados sin revisión, transacciones de materiales (como cobre para acero inoxidable), precios de compra de equipos por contrato superiores a la cotización del proveedor, etc. Al informar tres pistas y redactar tres informes, desempeñó un cierto papel en la investigación y la investigación económica de personas sospechosas de violar las leyes y disciplinas por parte de los departamentos pertinentes.
Ahora, basándome en mi propia experiencia, hablaré de mis pensamientos y experiencias sobre el trabajo de inspección.
En primer lugar, ¿el trabajo de inspección debe ser político
? ¿Para llevar a cabo el trabajo de inspección es necesario tener una postura política firme, obedecer las disposiciones organizativas, trabajar con conciencia y responsabilidad, ser diligente en el aprendizaje, estar dispuesto a estudiar y tener el coraje de afrontar las dificultades? Esta es mi profunda experiencia después de participar en la inspección durante varios meses. Al llegar al lugar de inspección en la mañana del 9 de agosto, el líder de inspección celebró esa noche una reunión de trabajo con todo el personal de inspección. Inmediatamente se leyó el reglamento de inspección, se destacó la disciplina del trabajo de inspección y se plantearon exigencias y esperanzas claras al personal de inspección. Cada miembro del personal de inspección presente adoptó una postura positiva y firmó un compromiso de confidencialidad. Durante la inspección, estudié activamente una serie de discursos importantes de líderes de todos los niveles sobre el trabajo de inspección, trabajé arduamente para aprender el conocimiento comercial de la compañía de inversión y tuve una comprensión detallada de cada vínculo de inversión. Estas prácticas me permitieron descubrir muchos problemas durante el trabajo de inspección y lograron ciertos logros en el trabajo de inspección.
En segundo lugar, debemos estar completamente preparados para la inspección.
Cada vez que voy a inspeccionar una unidad, tengo que dedicar mucho tiempo a prepararla. De acuerdo con la situación específica de la unidad inspeccionada, formule objetivos de trabajo de inspección, lea atentamente los documentos de la unidad inspeccionada cada vez, consulte al personal relevante sobre temas relevantes y registre y firme la conversación. Las pistas importantes deben copiarse, sellarse y entregarse al equipo de inspección para que recopile pruebas.
En tercer lugar, el trabajo de inspección debe ser bueno para escuchar.
El personal de inspección aprende principalmente sobre los logros políticos y las experiencias de los objetivos de inspección a través de una gran cantidad de conversaciones individuales. Afectados por diversos factores, los objetos inspeccionados tienden a hablar más de sus ventajas, menos de sus defectos, más de sus logros y menos de sus problemas. Incluso cuando hablan de problemas, tienden a ser claros sobre los problemas que conlleva. grandes dificultades para el personal de inspección para comprender la verdadera situación de los objetos inspeccionados. Ante esta situación, los compañeros del equipo de inspección deben primero establecer una imagen amable y accesible y ser buenos para crear una atmósfera de conversación relajada y armoniosa, en segundo lugar, deben escuchar atentamente a la otra parte y, en tercer lugar, ser buenos para escuchar las implicaciones; , deben aprender a dominar las habilidades de conversación y ser buenos para inspirar y guiar a los entrevistados para que digan lo que quieren decir.
IV. Esclarecimiento del trabajo de inspección sobre auditoría de inversiones
A través de esta inspección, creo que la auditoría de seguimiento de inversiones, la auditoría de liquidación y la auditoría de cuentas finales del gobierno de Chenzhou deberían tener un enfoque más claro. y dirección de la auditoría. Las auditorías de seguimiento deben estar bien posicionadas para evitar sobrepasar o exceder la autoridad, registrar los problemas descubiertos, recopilar evidencia e informar a los líderes de manera oportuna. La auditoría de liquidación debe reflejar los problemas encontrados en el informe de auditoría punto por punto, especialmente para proyectos que no han sido licitados públicamente, proyectos que se construyen primero y luego se licitan, proyectos cuyo contenido de liquidación del contrato viola los términos sustantivos de los documentos de licitación, altos precios unitarios de materiales y facturas falsas, proyectos La cantidad es inexacta, el costo del proyecto de liquidación excede el precio del contrato, etc. Los auditores deben preparar notas de auditoría para su revisión. La auditoría de cuentas final debe centrarse en verificar si los honorarios de construcción e instalación se pagan de acuerdo con el monto indicado en el informe de auditoría y si el pago de otros honorarios es razonable y conforme. ¿Tres gastos oficiales? Si excede el estándar, etc.
5. El trabajo de inspección requiere mucho trabajo.
Durante el período de patrulla móvil, el equipo de patrulla original estaba programado para tener 2 días de descanso cada medio mes, lo que luego se cambió a 2 días de descanso por mes por razones laborales. Trabajo más de 15 horas al día y trabajo horas extras hasta las dos o tres de la madrugada todas las noches.
¿Cuál fue su sentimiento más profundo durante esta inspección? ¿estricto? En primer lugar, debemos tomar en serio el trabajo de inspección, proceder desde la perspectiva de la política y las normas y no podemos ser descuidados en absoluto. Aunque el trabajo de auditoría que realizo es muy riguroso, no me pongo en una posición política para encontrar problemas en el trabajo de auditoría ordinario. Después de un mes de inspecciones financieras y otras inspecciones, me di cuenta profundamente de que el trabajo financiero está estrechamente relacionado con otros aspectos del trabajo de la unidad. El resultado final de la inspección financiera es purificar completamente la ecología política dentro del partido. Si una unidad establece ideales y creencias, ¿cuáles son? ¿Piedra de lastre? ¿Reforzar la disciplina y estipular esto? ¿Jaula de hierro? Entonces, esta unidad, ya sea de asuntos del partido, economía, finanzas, etc., no generará * ¿esto? ¿Fuente de contaminación? .
(2) Requisitos estrictos y buen trabajo de inspección con altos estándares. Después de más de 30 días de inspección financiera, realmente sentí que el tiempo apremiaba y que las tareas eran pesadas. Sin embargo, según los altos estándares del liderazgo y mis propios años de experiencia en la práctica de auditoría, ¿según? ¿Tiempo, contenido, estándares, proceso, implementación? Cinco elementos, realice concienzudamente las funciones del líder del equipo financiero y, dentro del tiempo especificado, compare 6 libros contables, 36 estados contables y 65,438 024 comprobantes contables de 2065,438 03 a 2065,438 06 con el contenido objetivo Sí, siga los procedimientos pertinentes para las inspecciones financieras, no relaje los estrictos requisitos sobre sus propios pensamientos y negocios, y trabaje duro para inspeccionar.
(3) Trabajar con rigor y completar las tareas de inspección a tiempo. En esta revisión financiera, comienzo con las cuestiones en las que deberíamos centrarnos. Primero, verifique la legalidad y el cumplimiento de los ingresos confiscados obtenidos por la Administración de Alimentos y Medicamentos y coopere en gran medida con el equipo de acceso a datos para verificar si existe. ¿Controlarlo con castigo, simplemente castigarlo? y otros fenómenos. Compruebe si hay ingresos no tributarios, como tasas administrativas, fondos gubernamentales, ingresos por enajenación de activos estatales, etc., que no se transfieran al tesoro estatal en su totalidad y en el momento oportuno, en segundo lugar, verifique la gestión; de los gastos presupuestarios. Destacar, ¿verdad? ¿San Gong? Supervisión e inspección de fondos. Verificar si existen problemas como asignación excesiva de vehículos y recepción excesiva en las unidades inspeccionadas. Enfatice la supervisión e inspección de las tarifas de conferencias y las tarifas de capacitación para ver si hay problemas como la celebración de reuniones no planificadas, la ampliación del alcance y los estándares de las tarifas de conferencias en violación de las regulaciones, la transferencia y el reparto de tarifas de conferencias, etc. El tercero es inspeccionar la gestión de la contratación pública. Ver si existen presupuestos de adquisiciones gubernamentales incompletos que violen los procedimientos de adquisiciones. ¿Caja negra? Operación y otras cuestiones. El cuarto es comprobar la gestión de activos. Desde los aspectos de compra, uso, enajenación, etc. de activos, verifique si existe enajenación no autorizada de activos, transferencia de ingresos, distribución privada de activos, etc. El quinto es inspeccionar la gestión de la contabilidad financiera. Los libros de contabilidad, los estados contables, los comprobantes contables y otros materiales contables de la unidad inspeccionada eran falsos y estaban incompletos. Sexto, depende de si el gobierno central lo implementa seriamente. ¿Ocho reglas? ¿Y el espíritu del comité provincial del partido? ¿Seis opiniones? todos los aspectos del problema. Séptimo, si existen violaciones a las normas y disciplinas en el uso de los fondos fiscales y la gestión financiera. En octavo lugar, se debe prestar atención a otras cuestiones relacionadas con las finanzas. Lleve a cabo inspecciones en torno a las prioridades de trabajo mencionadas anteriormente y complete los objetivos y tareas de trabajo a tiempo.
En tercer lugar, tenga cuidado, trabaje intensamente y tenga energía.
(1) Sea una persona cuidadosa y cultive una personalidad noble. Durante esta inspección, todos los camaradas del equipo de inspección me conmovieron, ya fueran líderes o camaradas de diferentes departamentos y profesiones. ¿Visitar amigos? ¿Están todos en uso? ¿Cuatro hierros? El espíritu es forjarse a sí mismo, concienzudo y concienzudo; trabajar duro y liderar con el ejemplo; ser modesto y prudente, pero discreto y humilde; ser a la vez innovador y cooperativo, pero unido y amigable; es a la vez audaz y leal, pero generoso y; amable. Me dio una comprensión profunda de cómo ser un ser humano de antemano y cómo ser un ser humano para moldear mi noble personalidad. Primero, debemos fortalecer el aprendizaje y prestar atención al autocultivo. Debemos considerar el aprendizaje como un trabajo importante, un estado espiritual y una búsqueda de toda la vida. Al mismo tiempo, debemos considerar el aprendizaje como un disfrute, un placer espiritual, una purificación del alma y un salto en el pensamiento. El primero es aprender a cultivar la moral y el segundo es aprender teoría política y tener una mente sana y un reino noble. ¿Virtud? Las personas sexuales; en segundo lugar, deben tener un sentido de responsabilidad. La responsabilidad es un criterio y una medida importante para poner a prueba las calificaciones de una persona. Liang Qichao dijo: La vida está entre el cielo y la tierra y cada uno tiene sus propias responsabilidades. Si una familia renuncia a sus responsabilidades, entonces la familia se derrumbará; si la gente de un país renuncia a sus responsabilidades, ¿el país perecerá? .
Cada persona desempeña un papel específico en el ámbito social. No importa qué papel desempeñes, la gente tendrá expectativas para ese papel. Que puedas cumplir con esta expectativa depende de si tienes suficiente responsabilidad por el rol que desempeñas.
(2) Trabajar intensamente para alcanzar la autoestima. Esta inspección financiera fue afirmada y elogiada por la unidad inspeccionada y mis colegas, lo que me hizo comprender que mientras trabaje duro, puedo realizar mi autoestima. No sólo aprendí mucho sobre cómo ser una buena persona, sino que también aprendí mucho sobre cómo hacer cosas buenas. Luego de la inspección financiera, con la confianza de la dirección, nuestro equipo financiero tuvo la suerte de sumarse al trabajo de visitar a los clientes de la unidad inspeccionada. Aunque no tengo experiencia en entrevistas, al menos me hizo entender que debo tener un sentido de responsabilidad en todo lo que hago para poder hacer las cosas bien. La responsabilidad es el requisito previo para que podamos hacer todo bien. Siga las reglas, especialmente aquellos de nosotros en finanzas. En el trabajo específico, ¿de qué debemos aprender? ¿Visión aguda, precisa, objetiva y justa? Desde esta perspectiva, no hagas cosas triviales, no hagas cosas desordenadas, no hagas cosas que te causen ansiedad y no tengas miedo de las cosas difíciles. Hazlo. ¿Práctico? ,?Habilidades con los pies? ,?Tiene una mente diligente? . ? ¿Práctico? Algo aparentemente trivial, siempre que lo hagamos con sinceridad y hagamos todo lo posible para hacerlo bien, es la encarnación de la autoestima de la tierra.
(3) Energía, calidad profesional interpretativa. A partir de esta inspección me di cuenta profundamente de que el trabajo de inspección y el trabajo de auditoría tienen muchas similitudes, y ambos tienen fuertes requisitos de carácter político, requisitos de cultivo del espíritu partidista y requisitos de calidad profesional. En primer lugar, la energía debe utilizarse con precaución y de forma limpia. Debemos usar el poder de manera imparcial, usar el poder otorgado por el partido y el pueblo para buscar los intereses del pueblo, compartir las preocupaciones del partido, resolver problemas relacionados con los intereses vitales del pueblo e impedir la comercialización y vulgarización del poder. Usar el poder de acuerdo con la ley, respetar conscientemente la disciplina del Partido y las leyes y reglamentos nacionales, ejercer el poder en estricta conformidad con los procedimientos legales y nunca violar la ley para beneficio personal, usar el poder de manera limpia e implementar estrictamente las regulaciones sobre una gobernanza limpia para beneficio personal; cuadros dirigentes y ser nobles, decentes, indiferentes y saludables. Debemos mantener un estilo de vida saludable, defender las responsabilidades políticas encomendadas por el Partido y el pueblo, defender nuestro propio sustento político y defender los valores correctos de la vida. El segundo es atreverse a asumir la responsabilidad. Significa tener el coraje de asumir pesadas responsabilidades, ser responsable, apegarse a los principios, ser concienzudo y responsable, integrar el espíritu de los superiores en el propio trabajo, combinar el entusiasmo por el trabajo con la actitud científica, interiorizarlo en el corazón y exteriorizarlo en la acción. .
Aunque el trabajo de inspección está llegando a su fin, ¿pero esta vez? ¿Patrulla del alma? ¿Ha estado profundamente arraigado en mi mente, arriba? ¿Tres profundos, tres estrictos y tres refinados? El Espíritu servirá como gobernante, espejo y punto de referencia en mi vida y trabajo. En mi cargo ordinario seré honesto y digno de confianza, coherente con mis palabras y hechos. Sea pragmático en su pensamiento, viva una vida sencilla y tenga un estilo con los pies en la tierra, trabaje con diligencia, esfuércese por ser emprendedor y creativo, y trabaje duro sin quejarse.
Informe resumen de trabajo de los miembros del tercer equipo de inspección. De xx a xx, ha pasado más de un mes desde que me transfirieron a xx. Hasta ahora, nuestro equipo ha completado la parte planificada del trabajo de inspección especial de 11 departamentos a nivel de distrito, incluidos el Centro de Servicios Gubernamentales, la Oficina de Supervisión del Mercado y la Administración de Alimentos y Medicamentos. Al participar en la inspección, obtuve una mejor comprensión del entorno empresarial actual en toda la región y también aprendí mucho de ello. Según lo solicitado, me gustaría informar sobre mi experiencia personal durante el reciente trabajo de inspección y mi comprensión superficial de las conversaciones de inspección.
Primero, hablemos del progreso de la inspección. Hasta ahora, nuestro grupo ha completado la parte del plan de inspección especial de 11 departamentos a nivel de distrito, incluidas 108 entrevistas individuales. Participó en 33 charlas personales (4 líderes de la Oficina de Supervisión de Mercado y 6 cuadros de nivel medio; 3 líderes de la Administración de Alimentos y Medicamentos; 2 líderes del Centro de Promoción de Inversiones y 5 cuadros de nivel medio; 5 líderes de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social; hay 4 cuadros de nivel medio; 2 personas en el equipo de liderazgo de la Oficina de Finanzas y 2 cuadros por debajo del nivel medio).
2. Experiencia y comprensión superficial del trabajo de inspección y conversación
Las conversaciones individuales son una parte importante del trabajo de inspección y una forma importante de descubrir pistas de problemas y recorrer todo el proceso. de los trabajos de inspección. Para llevar a cabo conversaciones individuales debemos apegarnos a la orientación al problema, prestar atención a las estrategias y habilidades, prestar atención a la calidad de la conversación y asegurar la adquisición de información real.
Durante el proceso de inspección, algunos compañeros no sabían mucho sobre el trabajo de inspección y carecían de una comprensión correcta; algunos compañeros mantuvieron una actitud que no tenía nada que ver con ellos y perdieron la oportunidad de informar problemas, etc. Esto también indica a los inspectores que los métodos y técnicas de conversación individuales son una garantía importante para descubrir pistas sobre los problemas.
(1) El pensamiento innovador es la clave para mejorar la calidad de la conversación. La innovación es la llave maestra para mejorarlo todo. La esencia del pensamiento innovador en las conversaciones es el coraje para romper con el rígido modo convencional de conversación de preguntas y respuestas, el coraje para hablar y hacer preguntas, el coraje para decir la verdad y la verdad, el coraje para comunicarse con sinceridad y el coraje. asumir responsabilidades y afrontar los problemas directamente dentro del marco de los principios. En el pasado, algunos cuadros de inspección hablaban de manera formal y comprensible, pero seguían el guión y eran rígidos. ¿Dejar un mensaje? A menudo deja al entrevistado con una impresión poco sincera y poco realista, lo que dificulta lograr el efecto deseado de la conversación. Por lo tanto, tanto en la forma de conversación como en el contenido de la conversación, debe haber cierto espacio para la creatividad. ¿Desinteresado de corazón? ¿Cuando dejas de lado algunas preocupaciones innecesarias y te atreves a ir más allá de lo llamado? ¿Piscina de truenos? Sólo así se podrá realzar el encanto de la conversación y realizar el propósito de la misma.
(2) Un posicionamiento preciso es un requisito previo eficaz para una conversación fluida. Las conversaciones de patrulla son intercambios equitativos entre homosexuales, y son precisamente desde la perspectiva de los homosexuales, ¿verdad? ¿Camarada? Tengan sentimientos, respétense, actúen con sentimientos verdaderos y eliminen las preocupaciones. ? Si tenemos el mismo corazón y una sola mente, ¿somos camaradas? El respeto mutuo, la comunicación equitativa y la honestidad basada en la confianza mutua son los requisitos previos para una conversación exitosa. De esta forma, la conversación será más efectiva.
(3) El uso flexible de diversos métodos y técnicas es una condición necesaria para lograr efectos conversacionales. Los temas de la entrevista varían ampliamente, como puesto, género, edad, personalidad, experiencia, conocimientos, etc. Los encuestados deben cambiar sus estrategias de conversación rápidamente. Las personas indiferentes y taciturnas deben ir directo al grano y utilizar el razonamiento lógico adecuado para tratar a quienes se preocupan por ellas, y aprovechar su falta de preparación para explotar sus debilidades cuando se enfrentan a la agitación emocional individual; resuelva y reconcilie de manera oportuna, controle el ritmo de la conversación y asegúrese de que la conversación sea fluida y ordenada para aquellos que están llenos de agravios y hablan de cada detalle, tenga paciencia, guíelos razonablemente y comprenda la situación al elegir; los importantes. Las conversaciones son dinámicas. Lo que cambia es la forma, los métodos y las técnicas de conversación, pero la actitud del hablante permanece inalterada. Esto requiere que el personal de inspección asuma la responsabilidad de su trabajo, trate a cada entrevistado con seriedad y sea siempre riguroso, objetivo, pacífico y tranquilo. La actitud determina los detalles y los detalles determinan el éxito o el fracaso.
El desarrollo posterior del trabajo de inspección me permitió entrar en contacto con cosas nuevas a las que no había estado expuesto antes y me beneficié mucho. Sin embargo, también se encontraron muchas deficiencias. A medida que el trabajo de inspección se profundiza, descubro cada vez más que no sé lo suficiente sobre el trabajo de inspección y descubro que no he aprendido lo suficiente sobre los conocimientos profesionales involucrados en el trabajo de inspección, y que mi conocimiento es limitado y mi capacidad integral no es alto. No sé mucho sobre los métodos de trabajo de inspección, acepto pasivamente los arreglos y carezco de iniciativa subjetiva. En el proceso de conversaciones individuales durante el trabajo de inspección, todavía falta la capacidad y el nivel para refinar y analizar los problemas a través de los fenómenos, y todavía existe una gran brecha en comparación con otros camaradas. Sólo mejorando continuamente la capacidad y la calidad integrales y fortaleciendo el estudio de las propias deficiencias podremos ponernos al día y no retrasar el trabajo de inspección.
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