Lista de tarifas de transferencia de cuadros
¿Cuánto puedo conseguir?
Este es un tema que preocupa a la mayoría de los veteranos.
Hoy el editor está aquí para ayudar a los cuadros jubilados a "ajustar sus cuentas".
Cuando los cuadros cambian de trabajo, existen dos métodos de reasentamiento: asignación planificada y selección de trabajo independiente. El gobierno puede organizar la jubilación del personal militar si cumple con los requisitos, y la mayoría de ellos trabajan por cuenta propia. Dependiendo de la elección, el cálculo de las tasas también es muy diferente. En este número, primero ayudaremos a ajustar las cuentas de los cuadros jubilados. Los datos del gráfico de este artículo son ejemplos de cálculo y sirven únicamente como referencia. Consulte la política más reciente para obtener más detalles.
Plan de asignación de costes de resolución de cuadros militares de desmovilización.
Asignación planificada de fondos de subsidio
Incluye principalmente subsidio de subsistencia y subsidio de instalación. La base de reemplazo es el salario básico mensual que incluye el puesto, el rango militar, el salario por edad militar y las asignaciones y subsidios uniformemente estipulados por los militares. Para quienes prestan servicios en zonas remotas y difíciles, la base de cálculo incluye asignaciones para áreas remotas y asignaciones para montañas e islas.
1. Asignación de manutención
Quienes tengan menos de 8 años de servicio militar no tendrán subsidio de manutención; del 8° al 9° aniversario, se otorgará por 3 meses. Si la edad militar excede el noveno aniversario, se agregará un mes por cada año de servicio militar (el mes 0 después del noveno aniversario pero la edad del servicio militar sea menor a 1 año se incrementará de acuerdo con el estándar anual), pero la El total no excederá los 16 meses.
2. Subsidio de liquidación
Si el veterano militar está dentro del 14º aniversario, se pagarán 4 meses de salario a partir de 2015, se pagará un mes adicional de salario cada año; .
La duración del servicio militar.
Desde la fecha de aprobación del alistamiento hasta el 31 de marzo del año en que se emite la orden de traslado. Las personas en edad militar, los que se alistan en el ejército por segunda vez, los que se unen al ejército por primera vez y los que trabajan localmente por primera vez no recibirán subsidio de subsistencia ni subsidio de instalación.
Reglamento Adicional de Emisión
Los cuadros de categoría tres a seis que sean trasladados a trabajar en zonas difíciles y remotas, y su lugar de origen y alistamiento no pertenezcan a zonas difíciles y remotas, serán recibir subsidios de reasentamiento. Entre ellos, quienes trabajen en las áreas de Categoría III y IV recibirán 8 meses de salario adicionales; quienes trabajen en las áreas de Categoría V y VI recibirán 10 meses de salario adicionales.
Plan para asignar fondos de reasentamiento de cuadros desmovilizados. Consulte la Tabla 1 y la Tabla 2 para obtener más detalles:
Tabla 1. Tabla de distribución y liquidación del plan de pagos de desmovilización para cuadros militares desmovilizados
Tabla 2. Formulario de liquidación de distribución planificada de tarifas de desmovilización de 2018 para cuadros militares desmovilizados
Entre los montos de liquidación anteriores, los niveles salariales de cada rango se determinan de la siguiente manera: regimiento completo, regimiento completo 18, nivel de regimiento adjunto, coronel 4; regimiento adjunto nivel 15, nivel de escuela secundaria 5; puesto de Yingzheng, puesto de Yingzheng 15, teniente coronel 3; batallón adjunto, batallón adjunto 13, profesional 4;
Liquidación de gastos de cuadros militares autónomos desmovilizados
Fondos de subsidio al trabajo por cuenta propia
Incluyen principalmente subsidio de subsistencia, subsidio de reubicación y subsidio de trabajo por cuenta propia. La base de cálculo es el salario básico mensual, incluido el puesto, el rango militar, el salario por edad militar y las asignaciones y subsidios uniformemente estipulados por los militares.
1. Subsidio de subsistencia
Para aquellos con menos de 8 años de servicio militar, no hay subsidio de subsistencia; se pagarán 3 meses entre el 8.º y 9.º aniversario del servicio militar. y se proporcionará 1 año por cada año por encima del noveno aniversario del servicio militar. Se emitirá un mes adicional (anualmente en el mes 0 después del noveno aniversario pero menos de 1 año de servicio militar), pero el total será. no exceder los 16 meses.
2. Subsidio de asentamiento
Con experiencia militar y un cuadro, se pagarán cuatro meses de salario dentro del 14º aniversario, a partir de 2015 se agregará un mes de salario cada año.
3. Subsidio al trabajo por cuenta propia
Dentro del 15º aniversario del servicio militar, se pagará al individuo un mes de salario básico cada año a partir de los 16 años, el siguiente salario; se pagará cada año.
Método de cálculo de la pensión mensual
Cuota de jubilación mensual para oficiales militares autoseleccionados = (salario de puesto + salario de rango + subsidio militar + subsidio de alquiler + subsidio regional) × (80 % + emisión adicional %) + salario por edad militar + subsidio de subsistencia elegido por usted mismo.
Entre ellos, los ratios base de pago de jubilación mensual para cuadros militares autónomos con 19 y 18 años de servicio militar se basan en 79% y 78% respectivamente.
Para los cuadros desmovilizados por cuenta propia, los salarios durante su período de servicio serán pagados por los militares hasta el 5438 de junio+31 de febrero del año en que se apruebe el traslado. A partir del 65438 de junio+octubre del año siguiente. los salarios serán pagados por el gobierno de reasentamiento. Los beneficios de jubilación se pagan mensualmente. Las pensiones están exentas del IRPF.
Normas de pago del bono de jubilación mensual
1 Para quienes tengan más de 20 años de servicio militar, a partir de los 21 años, se pagará mensualmente el 1% del bono de jubilación por cada adicional. año de servicio militar Quienes tengan mérito de tercera clase, mérito de segunda clase, mérito de primera clase o reciban títulos honoríficos por unidades a nivel de zona de guerra o superior, recibirán el 5%, 10% y 15% del retiro mensual; plan de pensiones respectivamente. Quienes cumplan dos o más de ellos estarán sujetos al más alto nivel.
2 El personal que haya trabajado en zonas remotas y difíciles o en la aviación o embarcaciones navales durante más de 10, 15 y 20 años percibirá el 5%, 10% y 15% de su jubilación mensual. pensión respectivamente, de acuerdo con Dos o más de ellas se emitirán de acuerdo con el estándar más alto.
3. La pensión básica de jubilación se incrementará periódicamente cada año para los cuadros transferidos que elijan su propia carrera. El estándar es 150 yuanes para el nivel de división adjunta, 125 yuanes para el nivel de regimiento, 105 yuanes para el nivel de regimiento, 85 yuanes para el nivel de batallón principal y 75 yuanes para el nivel de batallón principal.
En cuanto a la solución del problema de los gastos de los cuadros desmovilizados para elegir sus propias carreras, a continuación se toman como ejemplos los cuadros de regimiento y batallón. Consulte la Tabla 3-Tabla 6 para obtener más detalles.
Tabla 3. Ejemplos de fondos recibidos por cuadros a nivel de regimiento que eligen de forma independiente cambiar de carrera
Tabla 4. Ejemplos de fondos recibidos por cuadros a nivel de regimiento adjunto que optan por cambiar de carrera de forma independiente
Tabla 5. Ejemplos de fondos recibidos por cuadros transferidos que eligen su propia carrera
Tabla 6. Ejemplos de fondos recibidos por cuadros a nivel de batallón adjunto que optan por cambiar de trabajo de forma independiente
En las Tablas 3, 4, 5 y 6, se explican los siguientes elementos:
1. Además del pago mensual que se muestra en la tabla Además de algunos proyectos, también existen subsidios para calefacción en invierno, subsidios por hijo único y subsidios regionales. El aumento de capital en el año en curso se refiere al aumento regular de la proporción de la pensión básica de jubilación según los estándares regionales de subsidio de vivienda son diferentes, por lo que este elemento no se incluye en la tabla;
4. Los resultados son solo de referencia y los valores reales están sujetos a cálculo por parte del departamento financiero de la unidad.
Asignación planificada y selección independiente de puestos para cuadros militares desmovilizados
Diferencias en las partidas de liquidación de fondos
Las diferencias entre la asignación planificada y la selección independiente de puestos de cuadros militares desmovilizados son se muestra en la Tabla 7.
Tabla 7. Cuadro comparativo de apropiaciones previstas y liquidación y recaudación de fondos autooperados
1 Según normativa de Houcai [2015] No. 1726 y 30 de diciembre de 2006 No. 2005. En 1727, el gobierno local pagará mensualmente los beneficios de jubilación de los cuadros jubilados que elijan su propia carrera y ya no disfrutarán de los últimos subsidios del seguro de pensiones aquellos que sean seleccionados como personal formal de las agencias y grupos del partido y del gobierno; y las instituciones públicas dejarán de recibir beneficios de jubilación a partir del próximo mes. El estado estipula que las personas participen en el seguro de pensiones y anualidad ocupacional de las agencias e instituciones gubernamentales.
2. El plazo de pago de la pensión mensual es de 10 días al mes.