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Currículum de Zuo Hui

El cuarto día después de la muerte de Zuo Hui, Peng Yongdong, de 42 años, llevaba la pancarta de proyectiles de artillería. El 24 de mayo, Ke Holdings Inc. declaró que había sido nombrado presidente y director ejecutivo de Shell por decisión del consejo de administración de la empresa. Al mismo tiempo, la compañía anunció a Zuo Hui como el "presidente honorario eterno" para conmemorar su gran contribución y su precioso legado espiritual.

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La información pública muestra que de 2006 a 2010, Peng Yongdong se desempeñó como consultor senior de estrategia y cambio de IBM, brindando servicios de consultoría estratégica a China Mobile, China Telecom y Lianjia. Se unió a Lianjia en 2010, fundó Lianjia.com en 2014, se desempeñó como director ejecutivo y se convirtió en un importante promotor de Lianjia en línea. En 2018, fundó Ke Holdings Co., Ltd. como cofundador y se desempeñó como director ejecutivo.

Se puede ver que Peng Yongdong es un sucesor más acorde con los estándares de Zuo Hui. Antes de su muerte, Zuo Hui mencionó sus criterios para seleccionar directores ejecutivos. Zuo Hui mencionó que, en primer lugar, uno debe ser lo suficientemente inteligente y tener una gran capacidad abstracta; en segundo lugar, debe ser duro, lo cual es más importante; y en tercer lugar, uno es muy importante; Esta persona debe tener una estructura, poder ver los problemas más allá de su puesto, poder hacerse cargo de una empresa y poder ver los problemas desde una perspectiva de la industria.

Como uno de los primeros talentos tecnológicos introducidos por Lianjia, Peng Yongdong jugó un papel importante en el lanzamiento de Lianjia. También fue uno de los fundadores de Ke Holdings y una figura clave en el negocio que siguió. En una entrevista con los medios, Zuo Hui también mencionó: "Mucha gente me preguntó por qué elegí a Peng Yongdong. ¿Qué significa para mí elegir a Peng Yongdong? Peng Yongdong se escapó. ¿Qué tiene que ver con las elecciones?".

En los últimos años, Zuo Hui se fue retirando gradualmente de un segundo plano, empujando a Peng Yongdong, Xu Wangang y otros al frente, y también delegó asuntos específicos a unos pocos gerentes centrales. Se puede decir que Peng Yongdong, Xu Wangang y otros han recibido suficiente preparación y capacitación en gestión corporativa.

En los últimos años, la mayor parte de la publicidad de Shell ha corrido a cargo de Peng Yongdong, quien se ha convertido en la segunda persona en representar la imagen de la empresa. En la primera conferencia de prensa de Shell, Peng Yongdong explicó conceptos centrales como el sistema ACN y los valores de Shell.

La filosofía de Peng Yongdong también es consistente con la de Zuo Hui. En un discurso interno el 24 de mayo, Peng Yongdong mencionó que, como fundador de Shell, el Sr. Zuo Hui fue el presidente de Shell en el pasado, y a partir de hoy el Sr. Zuo Hui es el "presidente honorario eterno" de Shell. Con la confianza y el apoyo de los clientes (consumidores), empleados, accionistas y socios, el equipo directivo de Shell se unirá y cumplirá inquebrantablemente el legado del Sr. Zuo Hui, que es también nuestra misión común: "Servir con dignidad, vivir mejor".

Ajustando el ritmo

Recientemente, el anuncio de Shell muestra que los directores ejecutivos y altos directivos de la empresa y Jixiang Global Holdings Limited (una sociedad fiduciaria familiar que gestiona sus participaciones accionarias) se han comprometido a no vender, transferir o disponer de cualquier otra forma de acciones ordinarias o acciones depositarias americanas de la empresa que poseen actualmente durante los 365 días siguientes.

Con el rápido desarrollo de Haibei en los últimos años, la cartera de negocios controlada por Peng Yongdong es cada vez más grande. En el primer trimestre de 2021, el volumen total de transacciones (GTV) de Beike fue de aproximadamente 1,07 billones de yuanes, un aumento interanual del 224,2%. Entre ellos, el GTV del negocio de viviendas existentes superó los 673.400 millones de yuanes, un aumento interanual del 244,2%; el GTV del negocio de viviendas nuevas alcanzó los 343.400 millones de yuanes, un aumento interanual del 194,9%; Las empresas emergentes y otras empresas también lograron un crecimiento constante, con GTV alcanzando los 52.700 millones de yuanes en el primer trimestre, un aumento interanual del 65.438+097,3%.

En marzo de 2021 y marzo de 2031, el número de tiendas de Ke Holdings Co., Ltd. era 48.717, un aumento interanual del 25,4%. El número total de agentes es de 528.424, lo que supone un aumento de 465.438 +0,8% respecto a hace un año. El número promedio de usuarios activos móviles (MAU) mensuales en el primer trimestre fue de 48,5 millones, un aumento interanual del 78,2%.

En opinión de expertos de la industria, Shell necesita ajustar rápidamente su propio ritmo y realizar cambios en los derechos de gestión interna. Al mismo tiempo, también debe cambiar razonablemente el capital y los derechos de voto para mantener la estabilidad. crecimiento de la empresa.

Además, el 25 de mayo, algunos medios informaron que "las autoridades reguladoras del mercado de China han iniciado una investigación sobre el presunto comportamiento anticompetitivo de Ke Holdings". Al respecto, "China Times" pidió confirmación a Shell, y el responsable correspondiente dijo que la noticia de que "Shell fue investigada por la Administración Estatal de Regulación del Mercado" reportada por un medio extranjero era falsa.