¿Cómo redactar planes profesionales futuros para estudiantes de primaria?
1. Interés vocacional: lo que me gusta hacer:
Mi interés profesional es un trabajo sencillo, como ser maestro de jardín de infantes, que es mi profesión favorita. Estoy muy feliz de estar con mis hijos todos los días.
2. Capacidad profesional - capaz de hacer:
Mi situación específica es que me gustan las carreras de preescolar, soy paciente, me gustan los niños, soy cariñosa, me gusta pintar, cantar. y lectura. Tengo experiencia como tutor y puedo llevarme bien con los niños. Capaz de integrarse con los niños.
3. Características personales: lo que te conviene:
El test de personalidad que hice decía que soy indiferente a la fama y la fortuna, lo cual es cierto. No tengo mucha venganza ni ambición. Sólo quiero vivir una vida sencilla y feliz. Por eso soy muy apto para ser maestro de jardín de infantes. Todos mis amigos dicen esto.
4. Valores profesionales - lo más importante:
Valoro un ambiente de trabajo armonioso, relajado y agradable. No soy una persona que se preocupa mucho por el dinero. Entonces no tengo altos requisitos para mi carrera. Siempre que puedas llegar a fin de mes. Me gustan mucho los niños y no me hago maestra de jardín de infantes solo por dinero. Sólo por el bien de mis hijos, estaría muy feliz de estar en contacto con ellos todos los días.
5. Habilidades - ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?
Mis fortalezas y debilidades:
a Soy entusiasta y generoso, y creo que no puedo hacer nada que deshonre a las personas y organizaciones que me importan.
La atención a los detalles importantes es tu fuerte, especialmente cuando se trata de personas.
c Puedo pensar en lo que otros necesitan y en lo que a mí me falta ahora.
d Te identificarás fuertemente con los objetivos de la organización y utilizarás acciones para apoyar la realización de este objetivo.
Luego está el posicionamiento profesional.
Yo, mis ventajas y usos:
1. Entusiasta y generoso, creo que las personas y organizaciones que se preocupan por ti no pueden hacer nada que lamente por ti.
2. Prestar atención a los detalles importantes es tu fuerte, especialmente los relacionados con las personas.
3. Ser capaz de pensar en lo que los demás necesitan y en lo que les falta ahora.
4. Te identificarás fuertemente con los objetivos de la organización y utilizarás acciones para apoyar la realización de este objetivo.
5. Puede estimar con precisión la situación de desarrollo actual y encontrar los factores más críticos para lograr avances.
6. Ser flexible y cauteloso a la hora de evaluar riesgos y nuevos enfoques.
7. Tener una mentalidad estable y pacífica y ser indiferente a la fama y la fortuna.
8. Atreverse a luchar, tener espíritu pionero y no tener miedo a los riesgos ni a los desafíos.
II.Mis debilidades y sus remedios:
1. Céntrate en el presente y nunca te guste buscar y descubrir posibilidades que crees que no existen, lo que te resulta imposible. para encontrarlos. No hay forma de planificar el futuro sin mirar el panorama más amplio.
2. Tiende a aceptar sólo los fenómenos superficiales de las cosas, ignora las conexiones internas y el orden lógico entre las cosas y le resulta difícil comprender las cosas complejas.
3. No me gustan las instituciones con demasiadas reglas y estructuras complejas.
4. Es difícil tomar decisiones. Es difícil tomar una decisión lógica cuando entra en conflicto con tus propios sentimientos.
5. Eres muy sensible por naturaleza hacia los demás y siempre es difícil rechazar a los demás. A veces te esforzarás por satisfacer las necesidades de los demás, hasta el punto de que te descuidas a ti mismo en el proceso. No está dispuesto a correr riesgos para apegarse a sus propias ideas y posiciones. Rompe la coordinación con los demás.
6. Criticar a los demás te hará sentir enojado o desanimado, y en ocasiones es fácil culparte a ti mismo.
7. Confía fácilmente en los demás, rara vez duda de los motivos de los demás y no descubre el significado oculto detrás de las acciones de otras personas.