Informe posterior al autoexamen de Civilización de las mujeres

Informe posterior al autoexamen de la Civilización de las Mujeres 2017

Introducción: Unamos nuestros esfuerzos poco a poco para crear la Civilización de las Mujeres de todo corazón.

Informe Post Autoexamen Civilización de las Mujeres 2017 1

De acuerdo con el espíritu del Grupo Líder Nacional de Actividades de Contribución de las Mujeres y el espíritu de los documentos de la Dirección General de la La Federación Nacional de Mujeres de China, el subcentro de Wujin, lanzó la actividad de creación del “Puesto de Civilización de las Mujeres”. Se llevó a cabo un autoexamen cuidadoso y completo. La situación del autoexamen ahora se informa de la siguiente manera:

La sucursal de Wujin es una unidad a nivel departamental afiliada al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Changzhou. Entre los tres miembros del equipo de liderazgo, Chen Lijun es un. femenino Consta de departamentos integrales, departamentos comerciales. El 8 de octubre de 2003 se establecieron cuatro departamentos, incluido el Departamento de Planificación y Finanzas y la Sala de Servicios. Actualmente hay 23 empleados en el trabajo (13 en plantilla y 10 empleados enviados). Entre ellos, 14 son empleadas, lo que representa 61 del total; 11 tienen títulos profesionales intermedios o superiores, 11 son miembros del Partido Comunista y 100 tienen un título universitario o superior. En los últimos años, la filial se ha adherido al sistema teórico del socialismo con características chinas como guía, ha implementado plenamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, propuesto una marca de servicio de "Ahorro de Vivienda, Corazón y Emoción", y abogó por que todas las empleadas establezcan un "amor" La ética profesional de "dedicación al trabajo y servicio de calidad" demuestra plenamente el estilo de las mujeres en la nueva era y promueve eficazmente varios tareas a un nuevo nivel.

1. Fortalecer el liderazgo organizacional, crear una atmósfera creativa y sentar una base sólida para la creación.

Crear un "puesto civilizado de mujeres" es una tarea compleja y a largo plazo con altos estándares. y requisitos estrictos Los subcentros están en varios Bajo el cuidado de la Federación de Mujeres a nivel nacional y la dirección del Comité Central de Mujeres, fortaleceremos efectivamente el liderazgo, organizaremos e implementaremos concienzudamente y daremos pleno juego a la creatividad de las mujeres. empleados, y trabajar juntos para promover el buen desarrollo de la obra de creación.

En primer lugar, los dirigentes le conceden gran importancia e integran el trabajo de creación en todo el proceso de gestión del fondo de previsión para la vivienda. Al inicio de cada año se realiza una reunión especial para desplegar el trabajo de creación y aclarar responsabilidades laborales. Establecer y mejorar el grupo líder de trabajo de creación con el líder principal de la sucursal como líder del equipo y los líderes principales de cada departamento participantes, y designar personal dedicado para realizar el trabajo diario.

El segundo es crear una atmósfera creativa e implementar el trabajo creativo en las acciones de cada empleado. Llevar a cabo actividades con temas de creación para crear un buen ambiente para la creación, promover la ética de la industria, estandarizar el comportamiento de la industria, mejorar la calidad del servicio, crear una buena imagen, practicar los estándares de creación de "Puestos Civilizados de Mujeres", mejorar la satisfacción social y promover activamente el compromiso. actividades de servicio, esforzarse por lograr un fuerte liderazgo organizacional, resultados de creación obvios, sistemas sólidos, gestión estandarizada, trabajo proactivo, desempeño comercial sobresaliente, sólidas capacidades de prevención de riesgos, fondos seguros y completos, buena ética comercial, servicios eficientes y de alta calidad, equipo fortalecido construcción, la calidad general ha mejorado y varios indicadores se encuentran en el nivel líder entre la misma industria en la provincia. Al mismo tiempo, en el salón de servicio se dará a conocer el lema, objetivos y requisitos para este puesto, así como los nombres, cargos y motivaciones de servicio del personal del puesto.

En tercer lugar, el Comité de Mujeres fortaleció la gestión diaria e implementó estrictamente las ocho regulaciones centrales. Formular un plan de creación cada año, aclarar objetivos en todos los niveles, implementar responsabilidades y organizar, inspeccionar y evaluar el trabajo de creación, la construcción de estilos y el trabajo comercial juntos, centrarse en aprender de las unidades avanzadas y conocer su experiencia y prácticas avanzadas en el trabajo de creación; Algunas de estas buenas prácticas se promueven en nuestra sucursal, se introducen mecanismos de evaluación cualitativa y cuantitativa para crear una atmósfera de trabajo que se esfuerza por convertirse en "estrellas del servicio laboral" y "individuos avanzados", dando rienda suelta al entusiasmo creativo y la dedicación de los empleados. empleadas, y desarrollar plenamente "mujeres" "Puesto Civilizado" sirve como ejemplo.

2. Captar los puntos clave del trabajo, crear un desempeño de primera clase y promover el desarrollo empresarial continuo.

Tomar la creación de "puestos civilizados de mujeres" como punto de partida para promover el desarrollo sólido, rápido y coordinado del trabajo empresarial. En los últimos años, hemos integrado estrechamente la creación y gestión del fondo de previsión de vivienda, utilizando la creación como punto de partida para promover el buen desarrollo de diversas tareas. La calidad del equipo ha mejorado significativamente. La imagen general y la satisfacción social de. El rápido desarrollo de la causa ha sido plenamente afirmado por la Federación de Mujeres en todos los niveles, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, y los gobiernos provinciales, municipales y distritales.

También sentó una base sólida para que la sucursal ganara el premio Unidad Civilizada Provincial de Jiangsu 2013 y los Diez Mejores Proyectos Prácticos para Asuntos Privados del Distrito de Wujin.

En el proceso de implementación de los "Dictamenes de Implementación para Acelerar el Establecimiento del Sistema de Fondo de Previsión de Vivienda para Diversas Empresas en Nuestro Distrito" emitidos por el gobierno del distrito, establecimos un sistema de expansión conjunta con el objetivo de - Gestionar los asuntos prácticos y la evaluación anual de cada ciudad como medio. Se ha creado un mecanismo de promoción administrativa integral, que se basa en documentos municipales, distritales y municipales, con modelos de contrato laboral como limitaciones y centros de fondos de previsión distritales como orientación y supervisión. y un mecanismo de trabajo con la colaboración de los municipios y su implementación específica por parte de las oficinas de trabajo. Bajo el liderazgo del equipo de liderazgo de la sucursal, todos los cuadros y empleados trabajan juntos para motivar, fortalecer la supervisión y fortalecer la gestión con el principio de "supervisión y servicio primero, capacidad y estilo para mejorar", y se destacan varios aspectos destacados del trabajo empresarial. numerosos: a finales de junio de 201x, 145.600 personas en el distrito habían establecido un sistema de fondo de previsión para la vivienda, y el saldo de los depósitos del fondo de previsión para la vivienda en el distrito alcanzó los 3.399 millones de yuanes, un aumento neto de 382 millones de yuanes, un aumento de 1.266 % en comparación con el final del año anterior, y un aumento neto interanual de 659 millones de yuanes, un aumento del 24,05% en 2013, logró El ingreso por valor agregado fue de 54,6717 millones de yuanes, proporcionando al gobierno del distrito; 44,8746 millones de yuanes de fondos suplementarios para la construcción de viviendas de alquiler bajo. La calidad de los préstamos del fondo de previsión para viviendas es excelente. En los últimos tres años, ninguno de los préstamos emitidos ha estado vencido y la tasa de morosidad de los préstamos es "0". y beneficios sociales Mejoraron significativamente, varios indicadores económicos y de carga de trabajo se ubicaron entre los mejores en la evaluación, y el fondo de previsión de vivienda se ha convertido en un poderoso "impulso" para el desarrollo económico de Wujin.

3. Fortalecer la construcción de la ética empresarial, mejorar los niveles de servicio y promover el trabajo del establecimiento.

Fortalecer la gestión de servicios civilizados para el personal de servicio de ventanilla. La sala de servicio de mostrador está compuesta exclusivamente por empleadas. , con ellos como el cuerpo principal defiende el concepto de servicio de que servir a los depositantes es la primera conciencia de las personas de los fondos de previsión, y construye de todo corazón una marca de servicio de "cinco corazones" de "sinceridad, devoción, consideración, humildad y dedicación". Desarrolló estándares de servicio para el personal de la ventanilla de servicio del subcentro del fondo de previsión de vivienda y reguló la disciplina laboral, la apariencia, la actitud de servicio y el nivel de servicio de cada miembro del personal, organizó la capacitación para todo el personal de ventanilla involucrado en el trabajo e implementó un sistema de empleo basado en certificados Actividades como concursos mensuales para personal de ventanilla, esforzándose por ser estrellas de servicio trimestrales, puestos de demostración de miembros del partido y departamentos calificados con estrellas implementan concienzudamente el "sistema de notificación pública" y el "sistema de notificación única"; " y servicios de "ventanilla única" y "ventanilla única", y nos esforzamos por lograr los compromisos Servicio, servicio conveniente, servicio estandarizado, servicio transparente; métodos de servicio innovadores. Al mismo tiempo, también hemos profundizado el concepto de servicio armonioso del "Puesto Civilizado de Mujeres" a través de varias capacitaciones especiales, y hemos atendido a los empleados a través de una serie de medidas de servicio convenientes y beneficiosas, como la apertura de canales de servicio ecológicos, el sistema de turnos al mediodía y el sistema de servicio los sábados. y procesamiento de préstamos puerta a puerta, sirven a las empresas y atienden a las bases. También llevamos a cabo a menudo actividades de "Veo videos para encontrar lagunas", que cambian completamente el concepto de servicio, hacen que los canales de servicio sean más convenientes, enriquecen continuamente los productos de servicio, hacen que los procesos de servicio sean más científicos, hacen que la supervisión del servicio sea más poderosa y logran el servicio. objetivo de mejorar enormemente la eficiencia del servicio. El Departamento Integral fue calificado como uno de los “Diez mejores departamentos para la formación de equipos” en el distrito de Wujin en 2013, y la sala de servicios fue calificada como “Departamento estrella” durante dos años consecutivos.

4. Utilizar actividades de creación civilizada como vehículo para enriquecer la connotación de la construcción cultural.

1. Realizar actividades de lectura en profundidad para empleadas. Aprovechar al máximo las ventajas de la audacia, el cuidado y la rapidez de pensamiento de las mujeres, alentar a las empleadas a escribir artículos de investigación, exigir que los cuadros líderes tomen la iniciativa en la lectura, nunca cansarse de aprender, leer más y socializar menos, mejorarse y avanzar en el trabajo. aprendiendo, y la sucursal compra más cada año. Hay cientos de libros y una lista de libros de lectura. Cada empleada lee al menos un buen libro cada mes. El Comité de Mujeres también requiere que cada empleada tome notas de lectura y se comunique con cada una. otros, y realizar actividades de lectura y enseñanza; requiere que cada empleada tome notas de lectura. Una empleada proporciona una información cada mes, que se selecciona, utiliza y combina con el desempeño laboral. A través de estas medidas, la perspectiva mental de todas las empleadas ha mejorado significativamente, formando una buena atmósfera de "amor por leer, leer más y leer buenos libros" y una buena atmósfera de estudio diligente y amor por el estudio. En el vigésimo aniversario de la implementación del sistema de fondos de previsión, las empleadas escribieron un artículo relacionado con "El Fondo de Previsión de Vivienda nos beneficia a usted, a mí y a otros", ocho de los cuales se incluyeron en la colección "Sala de conferencias éticas" del Fondo de Previsión de Vivienda de Changzhou. Centro de Gestión.

A través del desarrollo de actividades de lectura y enseñanza, hemos dado ejemplo para acelerar la construcción de organizaciones partidarias del aprendizaje, unidades de aprendizaje y ciudades del aprendizaje.

2. Impulsar sólidamente diversas labores de formación empresarial. Hemos llevado a cabo actividades especiales del "Centro de Aprendizaje, Empleados Basados ​​en el Conocimiento". Además de participar activamente en los cursos de formación de primavera celebrados en el centro de la ciudad y otras actividades de formación, también llevamos a cabo una serie de capacitaciones sobre conocimientos empresariales y habilidades básicas. y llevar a cabo conferencias sobre cultura de unidad, ética y conferencias para empleados A través de actividades efectivas, el trabajo de creación es tangible y vívido A través de ejemplos avanzados y una excelente experiencia educativa de figuras modelo y personas que nos rodean, se mejora el nivel de aprendizaje y la mentalidad de trabajo. más correcto y la etiqueta de servicio se vuelve estándar. En los últimos años se han organizado cada año una media de 15 formaciones de diversa índole y 3 pruebas empresariales. El contenido de la formación abarca todas las actividades de los fondos de previsión para la vivienda, desde la gestión de la recaudación de fondos de previsión para la vivienda, la emisión de préstamos, la contabilidad financiera y la prevención de riesgos de capital. Al mismo tiempo, con el fin de fortalecer la capacitación en etiqueta de servicio para el personal, se invitó especialmente a enseñar a Zhang Guoli, un conocido experto en etiqueta de servicio en Beijing, lo que mejoró efectivamente el nivel de servicio del personal de ventanilla. Además, la sucursal también probó los resultados de la capacitación mediante exámenes posteriores al estudio y de capacitación, organizó pruebas sobre detalles de retiros de fondos de previsión para vivienda y detalles de préstamos, pruebas de conocimiento de etiqueta de servicio, etc., y fortaleció la aplicación de los resultados de las pruebas en el desempeño laboral. El año pasado, instalamos un sistema de monitoreo de ángulo completo en la sala de servicio, nos presionamos y lanzamos la actividad "Miro el video para encontrar la brecha". A través de una serie de actividades, los miembros del colectivo se dedican a su trabajo, implementan de manera modelo políticas relevantes del partido y del Estado y crean una buena atmósfera para esforzarse por convertirse en "mujeres expertas en el lugar de trabajo".

3.Organizar cuidadosamente diversas actividades culturales y deportivas. Damos gran importancia a la construcción organizativa del Comité de Mujeres y a la salud física y mental de las empleadas. A menudo organizamos y llevamos a cabo coloridas actividades culturales para las empleadas: por un lado, llevamos a cabo activas actividades culturales y deportivas, como por ejemplo. participar activamente en los partidos de bádminton organizados por el centro de la ciudad y en la caminata de seis kilómetros también se organizan diversas actividades, como concursos y representaciones artísticas, para que todos los empleados anden en bicicleta, aprendan la novena serie de radiogimnasia e insistan en hacer ejercicios antes. Por otro lado, se establece una plataforma para intercambios frecuentes de ideas, como utilizar los festivales para realizar actividades que contribuyan a reunir los corazones de la gente: concursos sobre el festival en el Festival de los Faroles, conferencias sobre salud para las empleadas en el Día de la Mujer, Fiesta del Té del Medio Otoño. , actividades del Doble Noveno Festival de Respeto a las Personas Mayores, etc.; utilizar reuniones después del trabajo para comunicar lo sucedido en el trabajo y concursos de cocina para las empleadas; A través de estas actividades, no sólo ejercitamos nuestros cuerpos, mejoramos la comprensión y el afecto entre camaradas, sino que también mejoramos su calidad psicológica, cultivamos los sentimientos de los empleados, estrechamos las relaciones entre colegas, formamos fuerza centrípeta y mejoramos la cohesión del equipo.

Aunque la creación del "Puesto de Civilización de Mujeres" en el Subcentro de Wujin ha logrado ciertos resultados y ha recibido el apoyo y la afirmación de las federaciones de mujeres y departamentos relevantes en todos los niveles, todavía existe una brecha en comparación con industrias y unidades avanzadas, necesita mayor fortalecimiento y mejora. Por lo tanto, debemos basarnos en el nuevo punto de partida actual, mirar hacia el futuro para encontrar brechas, consolidar aún más los logros de la creación, ampliar las ideas de la creación, aumentar la intensidad de la creación, profundizar la connotación de la creación, innovar los métodos de creación, hacer esfuerzos persistentes para lograr nuevos y mejores objetivos de creación y promover el trabajo de creación para alcanzar un nuevo nivel. Informe posterior al autoexamen de la civilización de las mujeres de 2017 2

La Sección de Revisión de Archivos *** tiene * personal, incluidas * mujeres. Son un equipo particularmente capaz de luchar y soportar dificultades. Bajo el liderazgo del líder del puesto, han dominado diversas habilidades comerciales en sus respectivos puestos, tienen un fuerte sentido de responsabilidad, están unidos y cooperativos, están dedicados a su trabajo, están dispuestos a contribuir, tienen una gestión laboral estandarizada y su trabajo. La calidad ha mantenido un alto nivel en el país.

1. Trabajo básico

Siga la guía de la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", estudie concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejore aún más el sentido de responsabilidad y misión. Todo el personal del departamento aprende periódicamente conocimientos comerciales y ** las personas participaron en capacitación empresarial en ****-**** años y llevaron a cabo una clase de capacitación en toda la provincia para mejorar continuamente su nivel comercial durante el aprendizaje.

Tareas dedicadas y bien realizadas. La Sección de Revisión de Archivos es responsable de la revisión, el archivo y la presentación de informes de datos de varias estaciones de observación nacionales en la provincia para garantizar la exactitud, integridad y continuidad de los datos meteorológicos; es responsable de más de mil sistemas automáticos a nivel provincial; revisión y archivo de datos de estaciones meteorológicas responsable de las funciones comerciales del Sistema de Operación de Datos Meteorológicos (MDOS) de nuestra provincia.

En el informe de calidad de los datos de información meteorológica nacional, ha logrado los mejores resultados en puntualidad y precisión de los informes anuales durante ** años consecutivos. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento para la Gestión de Registros y Archivos Meteorológicos", recopilar, organizar y conservar archivos de registros meteorológicos y archivos científicos y tecnológicos en nuestra provincia, y brindar servicios para el uso de archivos. Proporcionar diversos datos meteorológicos históricos profesionales y diversos certificados de datos meteorológicos a toda la sociedad.

De acuerdo con los requisitos del "Reglamento de Gestión de Registros y Archivos Meteorológicos", recopilamos, organizamos y almacenamos registros y archivos meteorológicos y archivos científicos y tecnológicos en nuestra provincia, y brindamos servicios para el uso de archivo. Según el proyecto de construcción empresarial emitido por la Administración Meteorológica de China, el personal del departamento general completó la digitalización e informatización de diversos datos meteorológicos en más de *** millones de páginas.

Son capaces y eficientes de; asegurar la calidad del trabajo. En los últimos años, los proyectos que se han completado con éxito incluyen: 1. Datos meteorológicos: el personal del departamento completó la "Transferencia de datos históricos en la provincia de Zhejiang", "Ajuste del sistema comercial de almacenamiento de registros y archivos meteorológicos en la provincia de Zhejiang", " Construcción y análisis de recursos de datos meteorológicos en la provincia de Zhejiang", "Servicios especiales", "Proyecto especial para la construcción de datos básicos terrestres", "Proyecto especial para la construcción de datos básicos a gran altitud", "Proyecto especial para la construcción de datos básicos de radiación" Entre ellos, en el "Proyecto especial para la construcción de datos básicos terrestres", se verificaron, corrigieron y estandarizaron manualmente casi un millón de datos del grupo **** de parámetros de la estación, del grupo **** de posición del modo de elemento y de varios datos meteorológicos. grupo **** de elementos y grupo **** de entrada de datos completo. 2. Proyecto de construcción empresarial de la Administración Meteorológica de China: (*), procesamiento digital de papel de registro automático de precipitaciones en la provincia de Zhejiang. Este proyecto completó con éxito las hojas ****-estación-año de la provincia en ****-. **** años El procesamiento digital del papel de registro automático de precipitaciones pasó la inspección organizada por el Departamento de Reducción de Desastres Meteorológicos de China. La tasa de error de inspección de calidad fue de solo 6/100.000. Fue elogiado por los departamentos pertinentes por la alta calidad de los datos. . (*) Procesamiento digital de informes meteorológicos históricos de superficie en la provincia de Zhejiang. Este proyecto completó el ingreso de datos de la página ***** de los datos de los medidores de gas del año ****--**** de la provincia de Zhejiang y la imagen de. los datos del informe en la página ****** Escaneo, inspección de calidad de imágenes y archivos de entrada, y creación de un conjunto de datos para enviar a la Administración Meteorológica Nacional * El camarada fue identificado por el Departamento de Predicción y Mitigación de Desastres de la Administración Meteorológica de China. como líder técnico de la región del Este de China para el proyecto especial. (*) Procesamiento de datos históricos sobre desastres meteorológicos a nivel provincial y antes de la fundación de la República Popular China en la provincia de Zhejiang. Este proyecto completó el escaneo de imágenes y la inspección de calidad de la página ****** de datos meteorológicos. y compiló un conjunto de datos para presentarlo a la Administración Meteorológica Nacional. (*) Proyecto de procesamiento digital de hojas de registro de observación meteorológica histórica a gran altitud de la provincia de Zhejiang. Este proyecto completó el escaneo de imágenes de la página ****** de datos meteorológicos a gran altitud y la entrada de datos en la ****. página, y realizó inspecciones de calidad. El conjunto de datos se envía a la Administración Meteorológica Nacional. (*) Proyecto de procesamiento digital de datos meteorológicos históricos de la provincia de Zhejiang. Este proyecto completó el escaneo de imágenes y la inspección de calidad de la página ****** del documento de registro automático de temperatura y lo informó a la Administración Meteorológica Nacional. (*) Proyecto de construcción digital de datos meteorológicos históricos del proyecto de inundaciones repentinas de la provincia de Zhejiang Este proyecto completó el escaneo de imágenes y la inspección de calidad del documento de registro automático de la dirección y velocidad del viento en la página ** y lo informó a la Administración Meteorológica Nacional. 3. Productos desarrollados por servicios de datos: (*) Plataforma de corrección de datos en tiempo real Con el fin de mejorar la calidad de los datos de la base de datos en tiempo real de nuestra provincia, se desarrolló una plataforma de corrección de datos en tiempo real, utilizando el sistema empresarial de datos meteorológicos desplegado. por la Administración Meteorológica de China para controlar sus resultados de control de calidad en tiempo real. Las correcciones se realizan en la base de datos de operaciones comerciales en tiempo real de nuestra provincia y se corrigen los datos en la base de datos en tiempo real. (*) Productos cuadriculados de condiciones climáticas, utilizando una variedad de datos de plataformas de detección remota (radar, satélite) y datos de estaciones automáticas de la provincia de Zhejiang, desarrollaron productos cuadriculados en formato Micaps* para condiciones climáticas en tiempo real, como sol y lluvia, que se muestran en Clima de Zhejiang En la plataforma empresarial integral,

2. Logros

El personal en cada puesto del Departamento de Revisión de Archivos tiene un fuerte sentido de colectivismo y honor, aunque el trabajo está dividido y. las responsabilidades se asignan a cada persona, pero en el trabajo real, trabajamos juntos y nos ayudamos mutuamente. Todos piensan en el mismo lugar y trabajan duro para aprovechar al máximo sus respectivas habilidades y conocimientos. Proporciona servicios de datos meteorológicos a unidades hermanas y grupos sociales cada año, haciendo ciertas contribuciones a la prevención y reducción de desastres y a la construcción económica.

Unirnos, cooperar y seguir adelante. En ****, se desarrolló y completó un sistema de consulta en línea para archivos y catálogos de registros meteorológicos en la red integral empresarial de múltiples vías, y se mejoró el sistema de gestión de bases de datos sobre desastres.

La intranet empresarial meteorológica integral realiza el primer intercambio de información gráfica sobre los datos climáticos compilados en la provincia en ** años; los productos de procesamiento digital en papel de registro automático de precipitaciones de la provincia se ponen a disposición en la intranet para realizar el primer intercambio; la información del conjunto de datos científicos meteorológicos está en línea* ** intercambio ** intercambio de datos meteorológicos mensuales en toda la provincia, etc., lo que proporciona una buena plataforma de recursos de datos meteorológicos para operaciones meteorológicas e investigadores científicos. Presidió el proyecto de la Oficina Meteorológica Provincial de Zhejiang "Investigación sobre tecnología de revisión automática por computadora de datos meteorológicos convencionales terrestres" y ganó el segundo premio del **** Premio anual de Ciencia y Tecnología de la Oficina Meteorológica Provincial de Zhejiang. En segundo lugar, completamos el proyecto de promoción de nuevas tecnologías de la Administración Meteorológica de China en ****, "Investigación y aplicación de software de auditoría provincial y municipal para datos meteorológicos de estaciones automáticas terrestres". Los resultados de la investigación han sido promovidos y aplicados por departamentos meteorológicos de todo el país. país hasta el día de hoy, y ganó el Segundo Premio Provincial de Ciencia y Tecnología de Zhejiang en **** Premios. Presidió la finalización del proyecto especial clave de la Administración Meteorológica Provincial de Zhejiang "Investigación sobre métodos de control de calidad de datos de observación en tiempo real de estaciones meteorológicas automáticas" y presidió la finalización del "Control de calidad de datos en tiempo real de estaciones meteorológicas automáticas provinciales". Proyecto Operational Test" para el impulso de nuevas tecnologías de la Administración Meteorológica de China en XX.

Continúan aprendiendo conocimientos teóricos empresariales y científicos y tecnológicos, mejoran constantemente su propia calidad y se esfuerzan por continuar sus estudios a través de la formación en el puesto de trabajo. Hasta ahora, he solicitado un estándar de la industria meteorológica, publiqué * artículos, fui el primer autor de * artículos (publicaciones principales), participé en la compilación de * libros, participé en la compilación de * libros de texto y participé en la compilación de * reglamentos técnicos empresariales. Ganó el segundo premio del Premio al excelente artículo en ciencias naturales de la provincia de Zhejiang*, ocupando el cuarto lugar; ganó el tercer premio del Premio al artículo excelente en ciencias naturales de la provincia de Zhejiang*, ocupando el primer lugar* y el tercer lugar*.

El personal de la Sección de Información y Archivos* ha sido calificado como auditores destacados y trabajadores avanzados a nivel provincial por la Oficina Provincial. La Sección de Revisión de Archivos ganó el título honorífico de "Puesto Civilizado de Mujeres" cuatro veces en los años ****, ****, **** y ****. En **** año, ganó el título honorífico de "Puesto de Civilización de Mujeres" entre las 20 mejores personas a nivel provincial. En **** año, el Sindicato del Gobierno Provincial de Zhejiang le otorgó el "Puesto Modelo de Contribución". * fue calificado como "**** Año-***" *Las empleadas del año han hecho contribuciones sobresalientes a sus carreras”.

Frente a la gran actividad empresarial, científica y de servicio. tareas, deben ser veraces y pragmáticos y trabajar duro, al mismo tiempo, deben obedecer al liderazgo, tener entrega en su trabajo, dedicación desinteresada, solidaridad y asistencia. Su trabajo es básico, no hay hazañas espectaculares, no. resultados brillantes y protagonistas, pero se dedica silenciosamente en su puesto habitual, trabajando con un espíritu positivo, gratificante y ascendente, y dedicándose poco a poco a la causa meteorológica.