Reflexiones sobre la obra

Después de leer detenidamente un libro, debes haber tenido muchos pensamientos sobre la vida o las cosas. Ahora escribamos una reseña sincera. ¿Quieres saber cómo escribir una reseña después de leer? A continuación se muestran mis pensamientos sobre el trabajo que recopilé para usted. Espero que le resulte útil. Pensamientos posteriores a la lectura sobre el trabajo 1

Después de leer el libro "Trabajar con corazón", aprendí mucho y sentí mucho la mentalidad de una persona hacia el trabajo, ya sea dedicada o negativa, motivada o indiferente. Afecta directamente la calidad del trabajo. Creo que mientras trabaje duro y me dedique a mi carrera, puedo ser digno de mí mismo, lo que beneficiará a mi familia y a mi empresa.

1. Trabaja duro y haz cosas ordinarias con un corazón normal.

En nuestro trabajo, hay muy pocos hechos reales llamados grandes. Cada día se compone de algunas cosas pequeñas. Si siempre ignoramos las pequeñas cosas y los detalles que no deben ignorarse, y luchamos por hacer frente a las pequeñas cosas que se suceden una tras otra, obviamente no tendremos éxito. En los últimos años, con la mejora del concepto de construir un banco boutique, nuestra gestión se ha vuelto cada vez más refinada. Si mantenemos un corazón ordinario y siempre mantenemos la actitud de lealtad, integridad, expectativa, optimismo y gratitud, podemos hacerlo. Garantizar que las personas que manejamos cada día no cometan errores en el trabajo, día tras día, año tras año, es decir, hacer algo extraordinario. Cuando podamos servir mejor a los clientes y obtener el reconocimiento de ellos, sólo con esta enorme diferencia podremos captar firmemente nuestro propio destino, estimular el potencial de la vida, obtener así mayores oportunidades de desarrollo, mejorar nuestra propia calidad y lograr una vida perfecta.

2. Trabaja duro, la actitud lo determina todo

La actitud lo determina todo, y lo mismo ocurre con el trabajo. Debes mirar tu trabajo con una actitud positiva y optimista en el próximo año. Quizás la presión en el trabajo es muy alta en este momento, la tarea no se ha completado, el líder no está muy satisfecho con su trabajo y usted tiene sus propias ideas sobre el trabajo del líder... Pero desde un punto de vista optimista. Actitud, al menos hemos aprendido algo del trabajo en comparación con ayer, estoy más satisfecho con el trabajo, es más familiar, mi desempeño en ventas es mejor que la última vez y mi eficiencia en el trabajo ha mejorado en comparación con el mes pasado. Estas son las ganancias...

3. Trabaja duro y cumple con tus deberes

Trabajar duro significa utilizar un espíritu responsable y pragmático para hacer todo bien todos los días. Trabajar duro no debe dejar de lado cada detalle; su trabajo y ser capaz de ver de manera proactiva los posibles problemas detrás de los detalles; trabajar duro es hacerlo mejor que antes y ser mejor que los demás; A veces, cuando cometemos errores estúpidos en el trabajo, no es porque no tengamos suficientes conocimientos y habilidades, sino porque no lo hacemos con intención. Trabajar duro es el requisito previo para mejorar el propio valor y también es la base para hacer un buen trabajo. Una persona que es competente en su trabajo comprende la tarea y la completa; una persona que trabaja duro la comprende y sobresale.

4. Trabaja duro y mantén una actitud diligente.

La actitud del trabajo de una persona es muy importante. Las personas con una actitud pasiva sólo culpan y se quejan y no evitan ciegamente. Piense en preguntas relacionadas con el trabajo: ¿Cuál es su trabajo? ¿Para qué es el trabajo? ¿Cómo se hace bien el trabajo? Siempre que trate su trabajo con una actitud proactiva, lo completará con la debida diligencia, estará lleno de energía y creatividad en su trabajo y se convertirá en una persona confiable. Trabajo significa responsabilidad y un empleado sin sentido de responsabilidad no puede convertirse en un empleado excelente.

En definitiva, si trabajas duro, el mayor beneficiado eres tú mismo; si trabajas a medias, la mayor víctima también debes ser tú mismo. El trabajo es un requisito previo para la supervivencia y el desarrollo en la vida. Sólo cumpliendo con nuestras responsabilidades, haciendo nuestro trabajo actual con perfección y haciendo nuestro trabajo actual con corazón podemos ganar valor. Debes aprender a responsabilizarte de tu trabajo. Trabajar con el corazón no sólo es necesario para el desarrollo sostenible y saludable de la empresa, sino también una base sólida para el éxito personal. Si trabajas duro, debes ser sincero; si utilizas las emociones, debes dedicarte de todo corazón; debes implementar resueltamente. Pensamientos sobre el trabajo 2

Recientemente leí "¿Para quién trabajas?" del Sr. Chen Kaiyuan y lo sentí profundamente.

De cara al trabajo, las necesidades del puesto luego de la graduación, las necesidades de crecimiento y las necesidades de la familia. Una herramienta para llenar mi estómago, pero ahora me enfrento a la vergüenza del trabajo que tengo delante.

Poco a poco, se produjo un enorme cambio de mentalidad. Antes de graduarse, mi maestra dijo: "¡Si no puedes ser famoso en este puesto docente ordinario en cinco años, entonces puedes irte de aquí! Sin embargo, cinco años después, según las ideas del maestro, busqué Cuando estaba buscando Una salida como profesora de educación física, estaba perdida. Aunque llegué a un punto alto, cuando bajé y seguí buscando un punto alto, mis emociones cayeron en una batalla feroz. entre ángeles y demonios hizo que un rayo de sol brillara oblicuamente junto a la ventana. Afortunadamente, en ese momento, sólo tenía motivos para perseverar, y no me olvidé de enseñar en esos seis meses, en el patio de recreo. ¿Dónde estaba mi sueño por cumplir? Mis líderes tal vez pensaron que mis pensamientos habían cambiado. ¡Qué cambio tan terrible en mi corazón! ¡Qué aterrador es cuando la pasión por todo es cero! En este momento, estaba pensando mucho para quién era mi trabajo. Tu propio valor puede ser reconocido por los demás. En este momento, estudiar estos dos buenos libros puede darte una ventaja, ayudarte a aclarar tu pensamiento y negarte a poner excusas superficiales.

Muchas veces, la mentalidad de una persona a la hora de trabajar determina su eficiencia en el trabajo. Cada uno tiene sus propios ideales y algunas personas se sienten confundidas, abrumadas y frustradas por lo grande. diferencia entre los ideales y la realidad Me quedé quieto y sentí que el éxito estaba muy lejos de mí y era un sueño esquivo.

Cuando me calmé y leí este libro, parecía haber encontrado el sueño que quería. De repente, un día, debido a la poca filosofía del libro, me di cuenta de que todo lo que se necesita para tener éxito o fracasar es tener una buena mentalidad porque, en el pasado, no ajusté mi mentalidad y pasé un tiempo. mucho tiempo quejándose todos los días.

El tiempo pasa tranquilamente en un abrir y cerrar de ojos. Si la vida de una persona es de 80 años, aparte del tiempo dedicado a la infancia, el estudio, la vida y la vejez, la mayor parte. Lo significativo para la sociedad humana es uno. Desde la perspectiva de la efectividad del tiempo invertido, la importancia de la vida se refleja principalmente en el proceso de trabajo de una persona, independientemente de la duración del tiempo de trabajo en la vida de una persona, y sin importar qué tipo de trabajo realice. La ocupación y el contenido del trabajo desempeñan un papel pequeño o enorme en el progreso de la sociedad humana. El trabajo de todos siempre contribuirá al desarrollo y progreso de la era en la que vivimos. , no habrá éxito. No habrá progreso en el sentido general de la sociedad humana. Este es también un hecho objetivo demostrado por el desarrollo histórico.

El trabajo es de hecho el momento más significativo y valioso en la vida de una persona. vida, y también es el momento más importante en la vida de una persona. La importancia está en el trabajo. Después de leer pensamientos sobre el trabajo 3

Cuando la brisa primaveral sopla verde en las orillas del canal. La construcción cultural de nuestro hospital está en pleno apogeo y marcó el comienzo de una vigorosa actividad de lectura. Después de leer atentamente "del libro "Trabajar con el corazón", me di cuenta profundamente de que si queremos vivir una vida perfecta y trabajar en un mundo ordinario, ¡Necesitamos abordar el trabajo con conciencia para lograr un trabajo con intención!

Permítanme compartir mis sentimientos. He trabajado en muchos puestos en los últimos 25 años. Actualmente trabajo como asesor psicológico en una clínica ambulatoria. Mi trayectoria profesional ha sido vacilante, vacilante, dolorosa y enredada. Cuando las personas llegan a la mediana edad, finalmente pueden disfrutar del dolor y la alegría del trabajo mientras trabajan con conciencia.

Mi trabajo diario comienza en la sala de espera de ginecología. Debido a que el volumen de visitas de ginecología es relativamente grande y el proceso de diagnóstico y tratamiento es especial, las pacientes necesitan ir y venir a la clínica varias veces para completar el proceso. proceso de diagnóstico y tratamiento Por lo tanto, la sala de espera de ginecología está casi llena Todos los días está llena de gente yendo y viniendo. Cómo mantener un buen orden en la clínica requiere que nuestro personal de espera atienda con conciencia y sabiduría. satisfechos y pueden esperar pacientemente en orden, pero también la clínica debe seguir siendo necesaria. No es fácil brindar un buen ambiente de tratamiento médico, comunicarse de manera efectiva con todos los camareros ansiosos y ansiosos y persuadirlos para que cumplan con las reglas y. buscar tratamiento en orden. Aunque el hospital está construyendo un hospital terciario con gran fanfarria, debido a que nuestro hospital implementa la política de registrarse para la primera visita y guardar directamente la tarjeta para el seguimiento la próxima vez, es imposible limitar el número de pacientes cuando el número de pacientes Ese día estaba abarrotado, especialmente después del Festival de Primavera. En la primera etapa, la mayoría de las personas que regresaron a casa aprovecharon sus vacaciones para ir a ver a un médico. El personal de servicio necesitaba guiar eficazmente a la multitud entrante. Hacía frío y la mayoría de los pacientes llegaron después de las 9 a. m. Para garantizar que todos los pacientes llegaran después de las 9 a. m., todos los pacientes puedan estar satisfechos. Recibiré a todos los pacientes con seriedad, daré explicaciones adecuadas a los pacientes que esperan tratamiento y movilizaré a los pacientes locales para que lleguen. Evite eficazmente el período pico del tratamiento médico y proporcione el arreglo médico más razonable con una actitud de considerar la condición del paciente, indagará de manera proactiva sobre la condición del paciente y determinará la condición del paciente observando el comportamiento y la expresión del paciente. Si hay una emergencia, negociaremos cuidadosamente con el médico para organizar el tratamiento médico primero. Si es realmente posible que el paciente no pueda ser atendido por la mañana debido a la gran cantidad de personas, también puedo recordarle de manera efectiva al personal de espera en función de esto. mi experiencia para evitar conflictos causados ​​​​por esperar demasiado. En este puesto, puedo aplicar la experiencia profesional de un consejero psicológico para comunicarme con pacientes de todos los ámbitos de la vida, entender cómo comunicarme con ellos y comprenderlos mientras espero el tratamiento. cómo apaciguar su miedo a las enfermedades y la ansiedad de esperar tratamiento. Este tipo de comunicación también mejoró mis habilidades de servicio psicológico. Cada vez que completo el tratamiento exitoso de los camareros, también es mi momento más feliz.

Por supuesto, también tendré cierta confusión, es decir, cuando finalmente calmé a un gran número de pacientes ansiosos que esperaban, el personal de este hospital entró con confianza con sus familiares y amigos para saltar y traerme el tratamiento. Me preocupé por la llegada del paciente, me encontré con los impacientes camareros y los miré a los ojos con fuego y enojo. Estas acciones inexplicables me hicieron sentir impotente... Respecto a este tema, también estoy reflexionando sobre el porqué. Tanta gente está tan enojada por el trato que reciben. ¿Se puede ignorar nuestra existencia? Descubrí que a veces todavía ignoramos la importancia de nuestra posición. Otros consideran que esperar tratamiento es un trabajo que no requiere habilidades ni habilidades, y que cualquiera puede hacerlo. Nosotros mismos también entendemos este posicionamiento, pero no lo entendemos. En el fondo de nuestro corazón te tomas a ti mismo en serio, por eso los demás te ignoran. Estas cosas insatisfactorias necesitan que las corrija y mejore constantemente, ¡y espero el apoyo y la ayuda de todos! Por lo tanto, me gustaría pedirles a mis colegas que se comuniquen conmigo con anticipación cuando lleven a familiares y amigos a ver a un médico durante el período médico pico. ¡Creo que haré los arreglos razonables para evitar conflictos!

Volviendo a esta actividad de lectura nuevamente, el significado profundo de este libro es que lo que lees es un libro y lo que ves es el mundo. Es una especie de diálogo y comunicación, y no permite. Encontrar fallas en las imperfecciones de los demás es revisar más los propios errores y deficiencias. Trabajar duro no es solo disfrutar de la felicidad en el trabajo, sino también lidiar con la tristeza en el trabajo. propia insatisfacción, sino comprender las dificultades de todos los seres vivos. ¡La vida es una dificultad. Vienes al mundo con tus propios gritos y mueres con los gritos de tus seres queridos! La posesión y la pérdida son sólo una cuestión de pensamiento: apreciaré cada oportunidad que todavía me permita trabajar. No necesito consignas apasionadas, ni necesito garantías magníficas y sensacionales. Confiaré en mi conciencia para realizar mi trabajo. mi posición actual. Después de leer Pensamientos sobre el trabajo 4

Con el desarrollo de la era de Internet, el "control de Internet" en el trabajo y el "control del teléfono móvil" después de salir del trabajo se han apoderado con éxito de nuestras vidas. El entretenimiento de comida rápida y la lectura nos dejan mentalmente vacíos e incapaces de concentrarnos. Encontrarme por casualidad con el "trabajo profundo" me dio una comprensión más clara de mí mismo y una disposición más razonable para el trabajo y la vida.

El libro señala: “En realidad, es más probable que el trabajo brinde disfrute que el tiempo libre, porque el trabajo es similar a las actividades fluidas y tiene sus propios objetivos inherentes, reglas de retroalimentación y desafíos, todos los cuales alientan a las personas. participar activamente en el trabajo. Concéntrate en ello y dedícate al trabajo. El tiempo libre está poco organizado y requiere mucho esfuerzo para crear algo que valga la pena disfrutar. También es una forma de explorar el significado del trabajo y al mismo tiempo lograr resultados a través del trabajo profundo. "Pensar tiene sentido." Esto refresca nuestra comprensión del trabajo y el entretenimiento, pero si miramos más de cerca, efectivamente es así. "Los seres humanos dan lo mejor de sí cuando están profundamente inmersos en un desafío".

Entonces, ¿qué es el trabajo profundo?

El llamado trabajo profundo consiste en centrarse en las actividades profesionales sin interferencias y llevar al límite las capacidades cognitivas personales. Este esfuerzo crea nuevo valor, mejora las habilidades y es difícil de replicar. Una encuesta muestra que cada uno de nosotros maneja 1.400 cosas cada día. En las 16 horas que solemos pensar en estar despiertos cada día, nos llenamos con 1.400 cosas. En este proceso, tenemos que vernos interrumpidos por una gran cantidad de cosas fragmentadas, por lo que es difícil concentrarnos en una sola cosa. Por lo tanto, lo tedioso del trabajo requiere que aprendamos métodos de inversión profunda para completar el trabajo más rápido y mejor, a fin de aprovechar más tiempo para hacer otras cosas.

En el trabajo profundo, si tenemos o no la capacidad de realizar un trabajo profundo se ha convertido en una condición necesaria para saber si podemos ganar en esta era de la información en rápido desarrollo. Entonces, ¿cómo logramos un trabajo profundo? Los cuatro principios del libro me hicieron sentir profundamente:

1. El trabajo debe ser en profundidad

Necesitamos crear un ambiente de trabajo profundo para nosotros mismos, establecer metas de trabajo Y complete el trabajo. Luego continúe reflexionando y mejorando.

2. Acepta el aburrimiento

El trabajo profundo requiere práctica, no sólo en el trabajo, sino también cuando estás aburrido. Reduzca su dependencia de las distracciones para mejorar continuamente su concentración.

3. Aléjate de las redes sociales.

Establece un horario de Internet para ti y evita utilizar Internet por completo en horarios no programados. Adopte la Ley de los Pocos Críticos en sus hábitos en línea. De jugar en mi teléfono móvil, terminé jugando en mi teléfono móvil.

4. Abandonar la superficialidad

El trabajo profundo requiere que planifiquemos en todo momento nuestro trabajo, que puede ser detallado cada día, cada hora o incluso cada minuto. Aprenda a distinguir la profundidad del trabajo y concentre su energía principal en el trabajo profundo.

La capacidad de trabajar profundamente no se logra de la noche a la mañana. Sé que todavía tengo una gran brecha y necesito seguir practicando y acumulando en trabajos futuros. Necesito internalizar el trabajo como un hábito. No esperar a que llegue la inspiración o el estado antes de comenzar a trabajar. En lugar de eso, convierta el trabajo en hábitos y reglas diarias para reducir la resistencia a la transición al trabajo profundo. La columnista del "New York Times", Brooke, dijo una vez: "Las grandes mentes creativas piensan como artistas pero trabajan como contadores".

Cuando siento que no puedo concentrarme, debo reducir decisivamente la cantidad. de concentración. Tiempo de trabajo global, reducir el tiempo de trabajo es un método más eficaz. Al mismo tiempo, haré un buen trabajo leyendo todos los días y seguiré leyendo para poder dejarlo mejor.

Para hacer un trabajo en profundidad, primero debemos aclarar cuál es nuestro objetivo y en qué debemos centrarnos. Tenga una varilla de acero en su corazón, mida siempre lo que es urgente e importante y lo que no es urgente e importante, y luego, en base a esto, dedique el tiempo suficiente para concentrarse en ello y lograr lo último en este asunto. “Abrazar el trabajo profundo en su carrera y desarrollar sus habilidades personales a través del trabajo profundo puede transformar el trabajo del conocimiento de una responsabilidad que distrae y agota a una responsabilidad satisfactoria, abriendo la puerta a un mundo nuevo.

Vi un cortometraje no hace mucho. Al principio, nos dijeron que no había recompensa ni huevo de pascua al final del video, era solo un video de tres minutos.

Parece poco tiempo, pero durante el proceso de visualización, a menudo somos interrumpidos por WeChat, correos electrónicos entrantes, atraídos por las últimas noticias en Weibo o tirando silenciosamente de la barra de progreso, sin poder continuar mirando, incluso si estamos aburridos durante 10 segundos. Hace que la gente se sienta torturada. De repente me doy cuenta de que años de acaparamiento fragmentado nos han dejado mentalmente vacíos e incapaces de concentrarnos. El "trabajo profundo" es una buena medicina que llega justo a tiempo. Regálate un gran paquete de regalo al comienzo del nuevo año para curar todo tipo de pereza, pereza e impaciencia, abrir un nuevo capítulo en la vida y comenzar un trabajo y una vida satisfactorios y significativos.

En esta era de Internet donde con frecuencia aparecen ventanas que nos roban la atención, ¿cómo conseguimos unas condiciones de trabajo perfectas? ¡Por favor juega contigo mismo! Pensamientos posteriores a la lectura sobre el trabajo 5

"Trabajar con corazón" es un libro escrito por un buen maestro y un amigo servicial. También contiene muchos clásicos exitosos. lo cual es muy estimulante. Hagas lo que hagas, siempre que lo hagas con el corazón, debes poder hacerlo bien. Si no lo haces con el corazón, definitivamente no se hará bien. Hacer las cosas con el corazón es fácil de leer y fácil de escribir, pero ¿qué hay de hacerlo? .

Cómo trates tu trabajo será cómo tu trabajo te trate a ti. Como cuadros municipales, trabajamos en primera línea a nivel de base, trabajamos duro, estudiamos mucho, mejoramos continuamente nuestro propio valor en nuestros puestos y contribuimos con nuestros pequeños esfuerzos al desarrollo de los municipios. Trabajar duro es un requisito previo para mejorar el propio valor y también es un requisito previo para hacer bien el trabajo. A veces cometemos algunos errores de bajo nivel en el trabajo. No es que no podamos hacerlo bien con los conocimientos y habilidades que tenemos actualmente, sino que no lo hacemos con intención. Como dice el refrán: "Si siembras melones, cosecharás melones; si siembras judías, cosecharás judías". Lo mismo ocurre con el trabajo. Siento que para hacer bien mi trabajo debo prestar atención a dos aspectos del trabajo debo combinar mi experiencia laboral en mi puesto para realizar las tareas asignadas por los superiores más rápido y mejor, y también debo hacer mi trabajo de manera más perfecta. Si trabajas duro, eres el mayor beneficiario. Si trabajas a medias, la mayor víctima debes ser tú mismo.

Una persona que trabaja duro sólo puede ser llamada competente; una persona que trabaja duro puede alcanzar la excelencia. La intención no sólo nos permite hacer bien nuestro trabajo, sino que también nos permite utilizar el pensamiento a largo plazo para planificar el futuro. La intención no sólo nos permite responder a cada desafío de la vida con el corazón, sino que también nos permite conquistar cada dificultad; en el camino de la vida. Una persona que no trabaja duro siempre será un protagonista discreto en el escenario de la vida; sólo una persona que trabaja duro puede interpretar perfectamente la connotación de su propia vida.

Hacer todo con el corazón y hacer todo con el corazón. Ésta es la ética profesional que todo el mundo debe poseer. Una actitud de trabajo diligente acumulará fuertes fortalezas para los objetivos profesionales establecidos de cada persona y también traerá los máximos beneficios a la unidad. Trabajar con el corazón es diferente a trabajar con las manos. Sólo trabajando con el corazón se puede obtener buena calidad y resultados. A la hora de trabajar hay que tener en cuenta "Si no lo haces, hazlo bien". Si puedes hacer lo mejor que puedas, no te permitas hacer sólo lo segundo.

No prestar atención al trabajo nos lleva muchas veces a trabajar sólo por trabajar y hacer las cosas sólo por hacer las cosas, presentando un estado de afrontamiento mecánico, repetitivo y pasivo.

En un trabajo específico, si no puede ver el problema, no puede encontrar la causa y no puede encontrar medidas, puede generar nuevos problemas. Al completar tareas, es fácil parecer superficial, con una implementación incompleta y una implementación incompleta. Y si trabajas con el corazón, utilizarás la habilidad, pensarás en formas, trabajarás creativamente en el trabajo y tendrás una conciencia laboral proactiva y atenta. En términos de estándares de trabajo, la búsqueda de la perfección no significa completar. En términos de pensamiento y manejo de temas relevantes, resumiremos experiencias, aprenderemos lecciones, descubriremos deficiencias, encontraremos razones y encontraremos soluciones de manera oportuna. tener un sentido de misión y responsabilidad por el trabajo.

Maneja las cosas en el trabajo con el corazón, piensa las cosas con el corazón, planifica las cosas con el corazón, haz las cosas con el corazón, concéntrate en las cosas, haz las cosas de todo corazón, de todo corazón y haz las cosas con sinceridad. Sea bueno haciendo más cosas pequeñas, trabajando más duro, resolviendo cosas más difíciles, haciendo cosas más prácticas, haciendo más cosas nuevas y buenas, haciendo las cosas pequeñas bien y con precisión, y haciendo las cosas grandes más grandes.

Trabajar con el corazón debe ser el estándar para que cada uno de nosotros realice cualquier trabajo que nos propongamos realizar. No importa cuán aburrido, monótono o minucioso sea el trabajo que realizamos, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo y hacerlo con corazón para lograr resultados perfectos. Sólo así progresaremos nosotros, nuestras unidades y nuestra sociedad.

Trabajar duro tendrá beneficios más profundos para nuestros cuadros del partido y del gobierno. Hacer las cosas con el corazón debe ser primero una buena persona. Ser una buena persona es la base para hacer las cosas sin una buena personalidad. industria en la que se dedica, todos perderán las condiciones mínimas. Para ser un ser humano es necesario establecer una correcta visión del mundo, visión de la vida, valores y valores morales. Di la verdad, haz cosas prácticas, sé honesto, digno de confianza, limpio y honesto. Una persona debe tener un espíritu de dedicación, dedicar materiales tangibles y cosechar el gozo del alma; dedicar el néctar del alma y lograr la elevación del alma. La dedicación puede brillar como un ángel, iluminando tanto a los demás como a uno mismo. Como persona, debes poder controlar tu mente, controlar tus habilidades, resistir la tentación, resistir las pruebas y esforzarte por ser un modelo a seguir para los funcionarios limpios. No hagas cosas que no deberías hacer, no hagas cosas que no deberías hacer. Deberías valorar lo que tienes hoy. Siempre debemos cultivar las virtudes del gobierno, siempre pensar en el daño de la codicia, siempre tener un corazón autodisciplinado, ser capaces de resistir la prueba del dinero, ser capaces de resistir las cadenas de las relaciones humanas y trabajar duro con integridad. , integridad impecable y fuerza de personalidad. No importa el trabajo que realices, debes tomártelo en serio y trabajar duro. Los detalles determinan el éxito o el fracaso. Nada es difícil en el mundo, siempre y cuando haya gente dispuesta. Sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien, y trabajando duro se pueden hacer las cosas bien. Debemos estudiar con diligencia y hacerlo con corazón, tratar las dificultades del desarrollo con el corazón y resolver los problemas del desarrollo con el corazón. También debemos establecer un sentido de servicio y un concepto general. Debemos tener una visión de desarrollo basada en el largo plazo. plazo y desarrollarnos científicamente para guiar el trabajo específico, debemos aprovechar las oportunidades y ampliar continuamente el alcance del trabajo.

La mayoría de las personas siempre están ansiosas por mejorar y obtener recompensas, pero todavía tienen la actitud de trabajar para otros, simplemente completar tareas, o incluso hacer un trabajo superficial y descuidado en el trabajo. La promoción de puesto se basa en realizar fielmente las tareas diarias y hacerlo todo bien con atención. Sólo haciendo su trabajo actual con la debida diligencia, perfección y corazón podrá obtener un mayor valor. Trabajar con el corazón es respetar la vida y el vivir, porque el trabajo es un requisito previo para la supervivencia y el desarrollo en este mundo. La única forma eficaz para que una persona sea reconocida por la sociedad es "tratar el trabajo que posee con el corazón". Con esta plataforma, puede desarrollar y explorar continuamente el espacio para mejorar continuamente su propio valor.

Trabajar duro es respeto por la vida y la vida, porque el trabajo es un requisito previo para la supervivencia y el desarrollo en este mundo. En mi trabajo futuro, pondré en práctica los conceptos aprendidos en este libro, trataré el trabajo que tengo con cuidado y haré mi trabajo de manera más responsable. Después de leer Pensamientos sobre el trabajo 6

Después de leer el libro "¿Para quién trabajas?" recomendado por la empresa, tuve una iluminación repentina y comprendí el verdadero propósito de mi trabajo. Este libro es sin duda una "luz guía" para quienes están trabajando y quienes están a punto de hacerlo.

Este libro aborda un tema aparentemente anticuado: la actitud laboral. Hay muchos libros que tratan este tema, pero la mayoría de ellos sólo piden vacíamente a las personas que corrijan su actitud en el trabajo. En cuanto a por qué hacen esto, las explicaciones dadas no llegan al corazón de las personas. "Para quién trabajas" es diferente. Plantea la pregunta de vida "¿Para quién trabajas?", que requiere una autorreflexión, y proporciona una respuesta profunda y detallada a esta pregunta, para que cada empleado pueda admitirlo desde abajo. de su corazón. Y aceptar el simple concepto de que "cuando trabajamos para los demás, también estamos trabajando para nosotros mismos".

Entonces, ¿qué es el trabajo? El libro dice: "El trabajo es una etapa en la que podemos mostrar nuestras habilidades. Los conocimientos que hemos aprendido a través de un arduo estudio, nuestra resiliencia, nuestra decisión, nuestra adaptabilidad y nuestra capacidad de coordinación se obtendrán en esa etapa. Mostrar. Aparte de trabajo, ninguna otra actividad ofrece un nivel tan alto de oportunidades para la realización personal y la autoexpresión. Estoy totalmente de acuerdo con esto.

La actitud laboral inicial del protagonista Jack y las quejas en la empresa, escritas en la introducción del libro, cambiaron su actitud laboral después de la iluminación y persuasión de sus amigos. Después de un año de trabajo activo, finalmente lo logró. apreciado por su jefe y recontratado. Obtuvo un aumento y un ascenso. Por eso, para nosotros el trabajo no es sólo un salario, sino también un escenario para mostrar nuestros talentos, enriquecernos y expresarnos.

Sin embargo, diferentes personas tienen actitudes completamente diferentes hacia el trabajo: algunas personas sólo consideran el trabajo como una tarea que deben hacer para mantener a sus familias. No hay sentido de honor y misión. Bajo la guía de este concepto, el trabajo se convierte en una carga y un estorbo. Los empleados con este tipo de pensamiento viven confusos todo el día. No sólo sus logros laborales no son sobresalientes. pero también Sin impulso, sin pasión. Imagínese, una persona pasa la mayor parte de su vida en el trabajo. Si se siente incómodo e infeliz en el trabajo, pasará gran parte de su vida infeliz y definitivamente su vida será infeliz a causa de su trabajo.

Y si tratas tu trabajo como un asunto privado, trata tus deberes de madre, dedícate a él con el mismo sentido de responsabilidad y amor de una madre hacia sus hijos, trabaja duro y sé plena. de pasión, entonces encontrarás un mundo diferente. El trabajo ordinario está lleno de diversión. Su excelente desempeño será reconocido y apreciado por su jefe, su futuro será brillante e incluso su vida estará llena de significado.

Cuando comencé a trabajar en 2006, no tenía claro que mi trabajo era para mí solo seguía la idea de "ser digno del salario que recibía", trataba mi trabajo y. Cumplió concienzudamente las asignaciones de liderazgo que se le asignaron. Después de realizar trabajos de ventas, almacenamiento y transporte, las responsabilidades laborales son pesadas y las tareas laborales están segmentadas. El trabajo de ventas, almacenamiento y transporte es muy simple pero requiere muchos detalles y se deben comprender todos los vínculos. El carácter obstinado de "Para ser competente en el trabajo, no puedes dejar que los demás te menosprecien" me ayuda a dedicar más energía y tiempo a mi trabajo que otros. Recuerdo claramente la primera vez que escribí un resumen de trabajo, pedí consejo a mis compañeros, busqué información y estuve pensando en cómo escribirlo. De hecho, he llegado al punto en que no puedo hacer bien mi trabajo, mi comida no tiene sabor y no puedo dormir bien. En ese momento, sólo quería hacer un buen trabajo y estar calificado para mi trabajo.

Después de experimentar muchas cosas en el lugar de trabajo, leí el libro "¿Para quién trabajas?" y tengo una comprensión y un reconocimiento más profundos de los puntos que contiene. El capítulo 7 del libro explica cómo ser una persona y cómo hacer las cosas. Ser discreto puede mantener una atmósfera saludable a tu alrededor, mientras que hacer cosas de alto perfil puede ganar apoyo y reputación. Como dice el libro, no basta con que un empleado sepa hacer las cosas, también debe aprender a ser persona. Algunos graduados de universidades, escuelas secundarias técnicas y universidades de pregrado acaban de ingresar a la sociedad y, a menudo, no son buenos para manejar las relaciones interpersonales, e incluso pueden aislarse. ¿Por qué? Es sólo que no mantuve un perfil bajo. No importa cuán sobresaliente sea su desempeño laboral, no importa cuán fuerte sea su habilidad y no importa cuán bien piense de usted su jefe, estos no son el capital del que debe estar orgulloso. Siempre debe mantener un estilo modesto y prudente. sin ser arrogante ni impetuoso. Sin el apoyo de otros y de la base de masas, lucharás en cada paso del camino.

Creo que con la guía del libro "¿Para quién trabajas?", quedará claro para quién vives y para quién trabajas, al igual que las abejas recolectan miel para ellas y para los demás.