¿Cuántas entrevistas hay para la contratación del ICBC?

Las entrevistas de reclutamiento en el campus del ICBC generalmente tienen tres rondas. La primera ronda de entrevista es una primera entrevista en video, en forma de entrevista en línea. El examinador le hará al candidato 2 o 3 preguntas basadas en el currículum, que dura aproximadamente 10 minutos; la segunda ronda es una entrevista formal; forma de una entrevista semiestructurada más una discusión grupal sin líder. La entrevista fue con RR.HH. para discutir el salario y el futuro desarrollo profesional;

El proceso de entrevista de ICBC consiste en ingresar a la sala de espera, recibir el formulario de solicitud de entrevista, completar el formulario de información y la autobiografía, el personal verificará la información relevante, esperará en la sala de espera para el examen, Apague el teléfono móvil y entréguelo al personal para que espere en la sala de entrevistas designada. Realice el examen, la entrevista y salga después de la entrevista. Las entrevistas en el ICBC incluyen discusiones en grupo sin líder y entrevistas semiestructuradas. Las entrevistas en el ICBC son bastante difíciles y el tiempo de preparación es corto.

Prepare los materiales correspondientes frente a usted, que generalmente incluyen: currículum vitae (currículum vitae completado al presentar la solicitud en línea), lápiz y papel (conveniente para el registro temporal de algún contenido), tabla o mapa de ruta de autobús, fotografía de identificación , certificado de identidad, formulario de recomendación de empleo para recién graduados, expedientes académicos, certificados de dominio del inglés, certificados de dominio de la informática, certificados honoríficos, otros formularios de certificación de habilidades laborales, etc. Por supuesto, los materiales específicos que deben traerse están sujetos al aviso.