Cuando surgen problemas en el trabajo, todos los departamentos empresariales deben abordarlos inmediatamente y poner fin decididamente al fenómeno de los largos retrasos.

Debemos respetar el principio de "hacerlo de inmediato" en el trabajo.

El seguimiento de la implementación es un vínculo extremadamente importante en el trabajo de liderazgo y es el requisito fundamental de la línea ideológica y de masas del partido.

Los cuadros dirigentes en todos los niveles deben establecer firmemente un sentido de propósito y una visión correcta del desempeño político, prestar mucha atención a la implementación, ser buenos en la implementación, utilizar una voluntad indomable para esforzarse por lograr un desempeño de primera clase y constantemente crean nuevas situaciones en diversas tareas".

Se puede ver que la implementación no es sólo la ejecución específica de varios arreglos de trabajo, sino que también refleja la actitud de "hacerlo ahora mismo" de la mayoría de los líderes. cuadros en la promoción del trabajo