Cómo escribir [4 ensayos de muestra] basándose en la experiencia laboral.
¿Cómo escribir 1 basándose en tu propia experiencia laboral?
En muchos años de trabajo clínico, "si quieres ser bueno para ti mismo, primero debes afilar tus herramientas". Sé muy bien que las responsabilidades y cargas sobre nuestros hombros no son fáciles para los ángeles. Se dice que el trabajo de enfermería es agotador y duro, pero en realidad trae mucha felicidad y más experiencias. Cuidar a cada paciente, centrarse en el paciente, ayudarlos, promover la salud, ayudar en la recuperación y aliviar el dolor es un trabajo significativo. "Regalar rosas a otros deja una fragancia persistente en tus manos". Cuando un paciente con una enfermedad se recupera gracias a nuestro cuidadoso cuidado, y cuando vemos la sincera carta de agradecimiento del paciente, nos reiremos porque nuestros esfuerzos son valiosos, como un. El jardinero se siente feliz cuando ve sus flores y plantas llenas de vida, por eso debemos sentirnos orgullosos y felices.
La atención a cada paciente requiere no solo una buena actitud, sino también un rico conocimiento y habilidades especializadas como base. "Aprender sin estar satisfecho" también brinda la motivación para seguir adelante en el aprendizaje y el trabajo. Para prevenir enfermedades, seguir la regularidad y flexibilidad del conocimiento científico, aplicar el conocimiento de manera diferente de persona a persona y difundir el conocimiento de salud adquirido a otros, para que todos puedan mantener mejor su salud y la de sus familias.
El trabajo diario se desarrolla de forma intensa y ordenada, y no es necesario estar sentado o de pie todo el tiempo. Después de dar un paseo por el sitio de recopilación y organización de Learning Education Network, siento que cada día es muy pleno y armonioso. Manejar bien los asuntos personales, mantener un buen estado mental y trabajar con buena actitud. Cuando otros duermen, nosotros trabajamos; cuando otros trabajan, nosotros descansamos. Aunque los "tres turnos" no son fijos, sí hay horarios de trabajo fijos. No es necesariamente más fácil saber que no somos los únicos que trabajamos "tres turnos" pero no "tres turnos".
La enfermería es un trabajo basado en principios, metódico y flexible que puede ejercitar nuestra capacidad de pensamiento y creatividad, explorando así nuestro potencial y eventualmente convirtiéndonos en un verdadero ángel.
En resumen, puede reflejar la cultivación de una persona; una acción puede reflejar la calidad de una persona, pero una pequeña cosa puede dejar una huella en nuestro hospital en el corazón de los pacientes.
He sido frívolo, he estado lleno de quejas, pero quejarme y objetar no han cambiado nada. Empecé a creer que siempre debe haber una especie de perseverancia en la vida de una persona, y siempre debe haber algo que pueda excitarnos, hacernos hervir y hacernos llorar.
Yo también tengo un sueño. Mis sueños son magníficos y hermosos, pero no flotan en el aire, son constantes y estables. No importa si es grande o pequeño, lo tomamos en serio. Al igual que una pequeña flor, no tiene por qué desempeñar el papel de la primavera, siempre que sea brillante y floreciente, puede anunciar la primavera por sí sola. Como dijo el Sr. Sun Yat-sen: "Pase lo que pase, es fantástico poder hacerlo minuciosamente de principio a fin".
No podemos elegir vivir, pero podemos elegir vivir. Demos nuestro calor, como el sol heroico, y desplieguemos nuestro entusiasmo, como las hermosas flores de primavera. ¡Hagamos todo bien con los pies en la tierra y dejemos volar a nuestra juventud! Colegas de enfermería, por nuestra causa común, ¡agitemos las alas de los ángeles y volemos libremente!
Cómo escribir tu experiencia laboral 2
En octubre del 20xx, vine a trabajar al Hotel xx. Después de una intensa formación, me convertí en empleado de un restaurante occidental y comencé a sentirme como en casa. Mi nueva vida ha comenzado. Como soy un empleado nuevo, el gerente, el supervisor y algunos colegas del restaurante occidental tienen requisitos estrictos conmigo y se preocupan por mí. A todos mis compañeros del bar y de la cocina les agrado y nos divertimos mucho juntos. Aprendí mucho con ellos, especialmente sobre las cocinas occidentales. Debido a que mi papá era un chef famoso cuando era joven, puedo brillar frente a él en el futuro, jaja.
Amo y valoro mucho mi trabajo y lo hago todo en serio todos los días. Al final de mis prácticas hoteleras anteriores, el tema de mi tesis de graduación en gestión hotelera y turística fue "El cliente primero", y también integré el concepto de "El cliente primero" en mi trabajo y mi vida. En esta gran familia soy muy feliz todos los días, como un angelito feliz, compartiendo mi felicidad con los invitados todos los días. El Hotel Xx sirve el desayuno todos los días en el restaurante occidental. Desde que el hotel acaba de abrir, dependiendo de la situación empresarial, no todos los días hay buffet, sino que en muchos casos se trata de un desayuno a la carta.
En mi pensamiento de hospitalidad, creo que el desayuno es gratis, pero la experiencia del desayuno buffet y el desayuno a la carta es diferente. Los huéspedes del desayuno buffet tienen muchas opciones. Si el sabor no les conviene, pueden elegir otros alimentos que pueden maridar según sus propias preferencias, facilitando así alcanzar la satisfacción. Pero si después de pedir el desayuno el sabor de la comida se desvía de sus propios hábitos alimenticios, a menudo no hay muchas opciones y muchos invitados de buena calidad lo terminarán en silencio incluso si no son apetecibles. Por lo tanto, cuando el restaurante occidental ofrece bocadillos para el desayuno, tiendo a prestar más atención a los invitados y compartir mi sonrisa y felicidad con ellos.
Llevo más de dos meses trabajando en xx sin saberlo. Una vida y un trabajo felices y hermosos siempre hacen que el tiempo pase volando. Durante estos dos meses sentí que nunca había tenido un trabajo feliz, lo que me hizo vivir una vida plena y feliz, pero también me hizo extrañar mi hogar.
El hogar es un puerto cálido que puede brindar a las personas una sensación de felicidad y comodidad. Es el primer lugar en el que piensan cuando están cansadas o felices. No sólo tengo una pequeña familia que me vio nacer y criarme, sino también una gran familia unida y emprendedora: nuestro hotel xx. Todos venimos de todas partes del mundo y creo que todos han escuchado el dicho "estamos destinados a encontrarnos contigo a miles de kilómetros de distancia". Es por culpa del destino que nos conocemos y nos reunimos aquí para formar una familia armoniosa, hermosa y unida.
De camino al trabajo en el hotel todos los días, siempre siento una alegría indescriptible, porque la nota feliz sigue latiendo en mi corazón. A medida que brotan nuevas hojas verdes, siento nostalgia, pensando en la pequeña casa de mis padres, que a menudo me pregunta mi voz. Extraño mi hogar, extraño a todos los que están ocupados, luchando y emprendedores todos los días. Como dice el refrán: "Confías en tus padres en casa y confías en tus amigos cuando sales a escribir artículos". Hay muchos hermanos y hermanas aquí, y los mayores guiarán a tus amigos. Nos aman y nos ayudan con una calidez primaveral y un entusiasmo veraniego. De ellos aprendí la alegría de vivir y la alegría del trabajo. Estudio y trabajo aquí, aprovecho cada oportunidad para ejercitarme y desarrollarme y mejorar constantemente. A menudo espero con ansias el mañana: un yo completamente nuevo, un yo maduro, puede aparecer frente a todos.
El hotel es una gran familia. Hay risas y lágrimas en el trabajo, y hay peleas y amistad en la vida. Somos siempre un equipo unido, dedicado, feliz, eficiente, unido y cooperativo. XX Hotel ha hecho mucho por nosotros, como realizar formación vocacional, organizar diversas actividades y mejorar gradualmente nuestra calidad general de manera sutil.
Debemos recompensar activamente al hotel con gratitud, establecer el pensamiento del propietario de "xx es mi hogar y amar cada planta y árbol", dar rienda suelta al espíritu del propietario e integrar las actividades personales en el desarrollo de el hotel y convertirse en el propietario del hotel. Durante el proceso de desarrollo de un nuevo hotel, inevitablemente encontrará muchas dificultades inesperadas. Al igual que un bebé, necesita el amor y el cuidado de todos para prosperar. La vida nos dice que persistamos, que persistamos en la búsqueda de cosas bellas y que persistamos en el anhelo de la vida futura. El futuro es brillante, pero el camino es tortuoso. Creo firmemente que nuestro futuro no es un sueño.
"Avancemos y retrocedamos juntos física y mentalmente", creemos riqueza para el hotel, reflejemos nuestro propio valor y hagamos esfuerzos incansables para el brillante futuro de xx Hotel, haciendo que xx Hotel sea tan amplio y claro como el cielo azul. Al mismo tiempo, también espero que esta gran familia se vuelva más fuerte y mejor.
Cómo escribir tu experiencia laboral 3
La seguridad es un trabajo especial y peligroso, pero no soy tímido ni tengo miedo. Recuerdo que una celebridad dijo una vez: "No trabajamos para el jefe, no solo para ganar dinero. Estoy trabajando duro por mis sueños y un gran futuro". Sólo podemos mejorarnos en términos de rendimiento. "Por lo tanto, debemos mantener una actitud de trabajo seria, hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano y hacerlo bien cuando queramos hacerlo. Completar resueltamente cada tarea que nos asignen los líderes superiores, para que los líderes puedan estar tranquilos. Bajo Con el liderazgo del gerente del departamento X, completamos exitosamente las tareas de trabajo de este año y recibimos la satisfacción de los residentes/inquilinos y el reconocimiento de los líderes. Nuestro trabajo este año es un año complicado, con la decoración y construcción de los residentes/inquilinos. el número de personas que entran y salen, y la situación de seguridad actual, la gravedad se ha visto exacerbada por el impacto de la actual crisis financiera, que ha aumentado nuestra presión laboral. En esta situación, hemos fortalecido la supervisión y el registro de personas que entran y salen. personal de salida y construcción, y se reforzaron las inspecciones de los edificios para eliminar por completo los accidentes en el estado embrionario, se garantiza la seguridad de la comunidad
Después del trabajo, bajo el despliegue del departamento, llevamos a cabo. entrenamiento físico para los guardias de seguridad, incluido entrenamiento de cola y boxeo militar, e insistió en cumplir con las metas esperadas y completar el entrenamiento con calidad y cantidad.
Al principio tuve la misma queja que los miembros del equipo y sentí que no era necesario entrenar todo el día. Pero al final, me di cuenta de que si queremos tener excelentes habilidades comerciales en general y una buena condición física, ¿cómo podemos desempeñar el papel de "entrenar durante mil días y utilizar tropas durante un tiempo" sin un entrenamiento duro? Así que seguimos así.
Como guardia de seguridad o bombero voluntario, en los numerosos entrenamientos de seguridad contra incendios y planes de respuesta a emergencias contra incendios organizados por el departamento este año, pude estudiar y registrar cuidadosamente, dominar los conocimientos sobre protección contra incendios y combinarlos. con mi trabajo Para los equipos e instalaciones de protección contra incendios en la comunidad, el personal se organiza periódicamente para inspeccionar y mantener el equipo para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes/inquilinos basándose en el principio de “prevención primero, combinando prevención y protección contra incendios”. protección".
1. Obedecer resueltamente el liderazgo, comprender e implementar concienzudamente las estrategias e instrucciones de gestión comercial de la empresa, implementarlas en el trabajo real del puesto y siempre anteponer la protección de los intereses de la empresa.
2. Cumplir concienzuda y resueltamente las tareas asignadas por el departamento, ayudar activamente al supervisor en el trabajo diario del equipo y hacer sugerencias para la formación del equipo. y Tener el coraje de descubrir y corregir deficiencias y errores en el trabajo, ajustar constantemente su forma de pensar y métodos de trabajo, proponer metas superiores de aprendizaje y trabajo por etapas y perseguir constantemente mayores progresos.
4. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, seguir acumulando y tener el coraje de explorar. Preste atención a los métodos de aprendizaje, corrija las actitudes de aprendizaje, mejore la eficiencia del aprendizaje y esfuércese por cultivar una base teórica sólida, conceptos ideológicos correctos, un estilo de trabajo con los pies en la tierra, habilidades organizativas meticulosas, habilidades de análisis ingeniosas, habilidades de procesamiento audaces y amplias habilidades sociales. Y tiene una mente abierta y está ansioso por aprender, constantemente pide consejo a los líderes del departamento, aprende de sus experiencias exitosas y se esfuerza constantemente por tener una dirección y un objetivo de aprendizaje.
5. Adherirse a la política de protección contra incendios de "prevención primero, combinando prevención y extinción de incendios", mejorar las medidas de inspección y mantenimiento de los equipos de protección contra incendios, fortalecer la capacitación en conocimientos sobre protección contra incendios, mejorar la conciencia sobre la prevención de incendios, dominar la métodos de operación de equipos de protección contra incendios y garantizar la seguridad.
Cómo escribir tu experiencia laboral 4
Soy contador de una empresa. A veces, el cajero de la empresa está temporalmente ocupado y el supervisor se encargará de que yo me haga cargo del trabajo del cajero. Después de trabajar en el puesto de cajera durante un tiempo, tengo mucha experiencia. Ser un excelente cajero no es tarea fácil. Hablaré sobre mi comprensión del trabajo de cajero desde los siguientes cinco aspectos. En primer lugar, los cajeros deben tener buenos hábitos de trabajo profesionales.
La excelencia en sí misma proviene de una especie de hábito de trabajo, y un buen cajero es el cultivo de buenos hábitos de trabajo. El trabajo de cada día parece formulado o programado. Al recibir o pagar en efectivo, cuente la cantidad personalmente e identifique inconscientemente la autenticidad en el detector de billetes. Como dice el refrán: "No es feo comprobar el dinero en persona". Todos somos mortales si queremos detectar la autenticidad, debemos confiar en nuestros hábitos de trabajo habituales y en el producto de alta tecnología de las máquinas contadoras de dinero. Solo haciendo estas dos cosas podremos evitar errores en el trabajo diario, es decir, padre e hijo. Siempre me sentí avergonzado hasta que una vez un empleado me dio cinco yuanes, diciendo que pagué cinco yuanes más por su factura cuando le reembolsaron. Cuando conté el efectivo que tenía disponible por la tarde, encontré que faltaban cinco dólares. Aunque no me causaron pérdidas económicas, los errores en el trabajo fueron de gran importancia para mi educación, sin mencionar que era un novato que cambió de carrera a mitad de camino y acababa de embarcarme en el camino de la contabilidad. A través de este incidente, insistí en escribir sobre mi experiencia en el puesto de cajero todos los días, escribir sobre algo pequeño pero interesante que sucedía en el trabajo todos los días y tratar de aprender lecciones del día sin desviarme.
El contador ha preparado el comprobante, y después de la revisión por parte del supervisor, me lo debe enviar. Cada comprobante contable debe estar sellado con un "sello de pago en efectivo" inmediatamente después de que el gerente recoja el efectivo y lo firme, lo que gradualmente formó mi hábito de trabajo como cajero. De hecho, cualquier trabajo requiere tiempo, especialmente el trabajo de cajero, que requiere mayor tiempo. Existen estrictos requisitos de tiempo para el pago de los salarios de los empleados, el momento en que se verifican los extractos de los depósitos bancarios y el momento en que se envían las facturas al banco donde se abre la cuenta. No se puede retrasar ningún día para garantizar la calidad del trabajo del cajero. También es un hábito profesional enviar al banco los ingresos en efectivo recibidos todos los días de manera oportuna, sin "quedarse sentado" y sin tener miedo de tener problemas. También es un hábito profesional realizar un recuento de caja todos los días para garantizar la coherencia de las cuentas. Como dice el refrán, paso a paso, rápido, no lento. Siéntese y piense detenidamente. Estas tareas son las que los cajeros deben afrontar todo el tiempo. Si no tiene una actitud laboral buena y seria, es posible que tenga que hacerlo. Pierde pedidos en cualquier momento si no tienes cuidado.
En segundo lugar, los cajeros deben tener buenas habilidades laborales.
El puesto de caja es la ventana de la imagen, y existen multitud de asentamientos con unidades externas. Es la ventana de servicio interna y los empleados internos frecuentemente reciben reembolsos, por lo que son expertos internos. Para asegurarse de que no se confunda cuando suceda algo, emitir billetes en el acto sin cometer errores y contar dinero de forma rápida y precisa, no es algo que los cajeros comunes y corrientes puedan hacer. No sólo debe dominar las políticas financieras, sino que también debe ser hábil en el trabajo, tener sólidas habilidades comerciales, ser preciso en todo lo que haga, poder usar una computadora, llenar facturas y contar dinero, y estar ocupado pero no desordenado. . No es un día de trabajo. Recuerdo que estaba haciendo negocios en un banco. Un extranjero no profesional gestionó una transferencia en el banco y rellenó una factura. A pesar de la orientación del personal del banco, pasó casi una hora llenándolo cinco o seis veces. O el nombre de la empresa de la otra parte se ingresó incorrectamente de manera apresurada, la fecha se ingresó incorrectamente o la capitalización fue incorrecta. Además, las cifras fueron manipuladas retroactivamente y nunca pasaron la aprobación del banco. Estaba tan ansioso que sudaba profusamente y mis billetes de tren reservados se retrasaron, lo que provocó una cierta pérdida económica y mi sinceridad al conocer gente también se redujo considerablemente.
Ante el reembolso de los gastos de viaje de negocios de los empleados de la unidad, todo tipo de gastos son ordinarios y el dinero se maneja todos los días. Como cajero, debes mantener una estricta ética profesional, ser estricto contigo mismo, hacer todo por el interés público, estar tranquilo, no ser arrogante, no ser egoísta, no estar distraído y disfrutar de la humillación. Este también es un espíritu valioso.
Hasta ahora, mis habilidades para contar dinero, mi nivel de ábaco, varias habilidades técnicas para completar varias facturas, escribir caracteres chinos y números arábigos y mi capacidad de resumen lingüístico al escribir facturas contables están muy por detrás. excelente cajero.
En tercer lugar, mire el puesto de cajero desde una perspectiva de desarrollo
Hoy, cuando todo el país está implementando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, creo que el puesto de cajero también debería verse desde una perspectiva perspectiva de desarrollo. A los ojos de muchas personas, un cajero significa recoger dinero en efectivo en una unidad y depositarlo en el banco. Por lo tanto, en términos de configuración laboral, el salario de los puestos de cajero siempre ha sido muy bajo, lo que resulta en una baja motivación para que los cajeros trabajen. Por muy bueno que sea el cajero, el salario sigue siendo el más bajo de la empresa. De hecho, podemos pensar en ello. El puesto actual de cajero no es solo la tarea de enviar, recibir y depositar fondos monetarios de una unidad, sino que también le brinda muchos conocimientos de alta tecnología para dominar la oficina moderna. En la actualidad, nuestros procesos comerciales, como el pago bancario en línea, la retención y el pago del impuesto sobre la renta personal y el pago del salario de los empleados, están todos informatizados y conectados en red, y cuentan con productos de software especializados. De hecho, los puestos de cajero y jefe de contabilidad tienen muchos requisitos de conocimiento empresarial, que no son bajos en absoluto. Es más, algunas unidades también requieren puestos de cajero para ser miembros del partido y tener una alta conciencia política e ideológica.
4. Los cajeros también necesitan innovar.
A los ojos de muchas personas, la innovación es un gran invento, pero no lo es. Siempre que partamos del trabajo real y podamos mejorarlo y llevarlo a un nuevo nivel, eso es innovación. Mi colega que trabaja conmigo, un cajero, tiene este espíritu. Los formularios de reembolso de gastos de viaje y los anexos de facturas originales utilizados por mi unidad mejoraron después del asesoramiento legal razonable del cajero. La selección del tamaño del papel del vale, el formato de llenado del formulario de pegado del vale original, el diseño del contenido requerido por el formulario de pegado original y los requisitos de diseño de fuente están impresos en la parte posterior, lo que no solo mejora el trabajo, sino que también facilita el encuadernación y gestión de expedientes contables. Trabajamos en la naturaleza y nos hemos mudado muchas veces. Cada vez que se mude, se propondrán muchos métodos de gestión operativa para asuntos comerciales relacionados con el puesto de cajero. Incluso en el lugar de trabajo, nuestros cajeros han considerado la seguridad del diseño de la sala, la configuración de las herramientas de bloqueo de las puertas, la ubicación de las cajas fuertes y la gestión de contraseñas de las cajas fuertes, todo lo cual no está en línea con las necesidades del trabajo real. Un cajero ordinario. Cualidades básicas.
5. El puesto de cajero puede formar mejor las cualidades básicas del personal contable.
Evidentemente, el cajero debe supervisar los diversos asuntos económicos de negocios de la unidad, especialmente la legalidad, racionalidad y eficacia del cobro y pago de los fondos monetarios. Porque cada comprobante es preparado, revisado y firmado por el contador antes de ser finalmente transferido al cajero. Por lo tanto, el cajero debe observar el proceso de ocurrencia de cada evento comercial económico y verificar varias facturas, lo que crea de manera invisible muchas oportunidades para que el cajero aprenda negocios contables, adquiera más conocimientos comerciales y tenga más oportunidades para desarrollar sus talentos de forma natural. El progreso será rápido. Especialmente para aquellos que acaban de embarcarse en el camino contable, uno a tres años de capacitación laboral de cajero será de gran beneficio para su futuro desarrollo contable.