Currículum electrónico para supervisión de proyectos
Lo primero que hay que tener en cuenta al escribir un currículum es que debe haber una parte central en el currículum. La siguiente es una colección de plantillas de currículum electrónico de supervisión de ingeniería, ¡bienvenido a leer!
Plantilla de currículum de supervisor de ingeniería
Ubicación actual: Jiangxi
Edad: 32 años
Registro de hogar: Jiangxi
Nacionalidad: China.
Estado civil: casado
Etnia: Han
Altura: 170 cm
Peso: 65 kg
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Director/Gerente/Supervisor de Operaciones de Proyecto, Ingeniero de Proyectos.
Años de trabajo: 10 Título del puesto: Intermedio.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Una semana
Requisitos de salario mensual: Espero trabajar en Guangzhou, Dongguan y Shenzhen.
Experiencia empresarial
* *Fecha de inicio de construcción: Agosto 2009 ~ 9 de febrero de 2065 438.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Puesto: Supervisor de ingeniería
Descripción del puesto: La empresa se dedica principalmente a la investigación y Desarrollo de productos de altavoces multimedia. Soy el director del departamento de ingeniería y los principales contenidos de mi trabajo son los siguientes:
1 De acuerdo con los objetivos comerciales de la empresa establecidos por el director general de la empresa, liderar el trabajo general del departamento de ingeniería y formular. el flujo de trabajo interno y la estructura organizativa del departamento de ingeniería.
2. Comunicación y coordinación entre el departamento de ingeniería y otros departamentos.
3. Aclarar las responsabilidades laborales de los subordinados, permitirles comprenderlas completamente, transmitir los requisitos de gestión de la empresa y promocionarlos a los subordinados.
4. Proporcionar orientación, capacitación y educación sobre tecnología, eficiencia y calidad de producción de productos para permitir un rápido crecimiento.
5. Revisar y publicar los documentos del proyecto y los informes de los subordinados, y realizar verificaciones puntuales sobre el contenido del trabajo y la eficiencia de los subordinados de vez en cuando.
Motivo de la renuncia:
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: marzo de 2004 a julio de 2009.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Cargo: Subdirector de Ingeniería/Ingeniero de proyectos
Descripción del puesto: La empresa se dedica principalmente a altavoces multimedia, desarrollo y producción de ratones, teclados y otros productos. Soy ingeniero de proyectos (ponente), y los principales contenidos de mi trabajo son los siguientes:
1. Evaluación previa a pruebas y confirmación de nuevos productos. Fabricación y pruebas de prototipos RD. Integrar y formular todos los datos técnicos del producto, como BOM, parámetros técnicos del producto, flujo del proceso, SOP, especificaciones de prueba, manuales y especificaciones.
2. Liderar la producción de prueba de nuevos productos y registrar los problemas durante el proceso de producción de prueba. Proponer un informe de mejora tras la producción de prueba y orientar el análisis, mejora, implementación y confirmación de artículos defectuosos.
3. Especificaciones operativas, diseño y mejora y optimización de procesos. Analizar y resolver problemas anormales de producción y realizar mejoras posteriores (recomendaciones ECN, implementación y confirmación).
4. Establecimiento de horarios laborales estándar. Análisis de capacidad, evaluación y planificación de mejora de capacidad.
5. Modificar y confirmar defectos electrónicos y estructurales del producto (propuesta ECN, implementación y confirmación).
6. Proporcionar educación y capacitación periódica a los operadores y al personal de control de calidad.
7. Diseño y fabricación de fijaciones para líneas de producción (jigs).
8. Analizar y gestionar las quejas de los clientes e implementar medidas correctoras y preventivas.
9: Corrección, evaluación y confirmación de nuevos materiales.
Nota:
1. En el año 2007, por mi trabajo serio y responsable, fui ascendido a subdirector del Departamento de Ingeniería. Liderar a todo el equipo de PE para trabajar de manera eficiente, modificar y revisar documentos técnicos de productos bajo la premisa de ser responsable de su propio trabajo.
2. Ejecutar el plan de trabajo del director del proyecto, iniciar el progreso del trabajo y dejar que los subordinados lo comprendan a fondo.
3. Actuar como supervisor de ingeniería en ausencia del supervisor de ingeniería.
4. Liderar los asuntos internos (externos) de calibración de los instrumentos de la empresa.
Motivo de la dimisión: Contrato caducado.
* *Fecha de inicio de construcción: Abril 2002 ~ Febrero 2003.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Ingeniero de tartas
Descripción del puesto: La empresa se dedica principalmente a actividades profesionales amplificadores de potencia, altavoces, I+D, producción y venta de DVD. Soy ingeniero de tartas. Los principales contenidos del trabajo son los siguientes:
1. Formulación del flujo del proceso y SOP.
2. Diseño y fabricación de fijaciones para líneas de producción (jigs).
3.Análisis, solución y posterior mejora de problemas anormales de calidad en producción (propuesta, implantación y confirmación de ECN).
4. Proporcionar orientación sobre las operaciones del sitio de producción y la mejora de los procesos en el sitio.
5. Desarrollo de especificaciones de prueba y formación de testers.
6. Mantenimiento y conservación de equipos de ensayo.
Motivo de la dimisión: La empresa se mudó.
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: marzo de 2000 ~ 2001-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Puesto: Técnico deportivo
Descripción del puesto: La empresa se dedica principalmente a cargadores de teléfonos móviles , auriculares, I+D, producción y venta de fundas de cuero para teléfonos móviles, cargadores de baterías y otros productos. Soy técnico deportivo. Los principales contenidos del trabajo son los siguientes:
1. Diseño y fabricación de fijaciones para líneas de producción (jigs).
2. Formulación del flujo del proceso y SOP.
3. Análisis y tratamiento de problemas de proceso en el sitio de producción.
4. Capacitación y orientación al personal de producción y operación.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Educación
Escuela de posgrado: Instituto Tecnológico de Guangzhou Huangpu
Educación superior: Título universitario: Graduación fecha: 1999-07.
Especialidad 1: Tecnología Electrónica Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
1997-07 1999-07 Instituto de Tecnología Huangpu de Guangzhou Certificado de graduación de solicitud de tecnología electrónica 2000204
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés General Nivel de cantonés: General
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
1: Tengo 7 años de experiencia en soporte técnico de ingeniería (ingeniero de proyectos). Al mismo tiempo, tiene 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
Dos: en mis 10 años de trabajo, tengo una comprensión más profunda del flujo de trabajo de gestión de ingeniería de productos. Se utiliza principalmente para:
1. Tener un conocimiento y comprensión claros del proceso de introducción de nuevos productos y una rica experiencia práctica.
2. Proponer, implementar y confirmar planes de mejora de procesos de producto. En función de las características del producto, se formulan planes de mejora específicos con resultados significativos.
3. Análisis y mejora de la capacidad productiva. Mejora de la eficiencia de la producción.
4. El diseño de accesorios de producción (jigs) facilita las operaciones de producción y mejora la eficiencia de la producción. Reducir los costos de producción.
5. Integración, formulación y modificación de datos técnicos del producto.
6. Análisis y resolución en tiempo real de problemas anormales durante el proceso productivo, así como mejoras posteriores.
7. Competente en el uso de AOUT CAD, Protel se y software de oficina.
8. Tener cierto conocimiento de los procedimientos ISO 9000:2000.
Autoevaluación
Algunas personas dicen que el conocimiento cambia el carácter. El carácter determina el destino. Pero creo que nuestro destino está en nuestras propias manos. El mundo es justo para todos. Mientras nos atrevamos a luchar, no tememos al fracaso. Entonces nuestro mañana será mejor. No hay absolutos en la vida. Es simplemente relativo. Los ideales generan logros brillantes. Lo que pagas hoy es lo que ganarás mañana.
Lectura ampliada: Recursos Humanos rechazará 80 currículums por correo electrónico como este.
¿Puedes enviar un correo electrónico? ¿Enviarás tu currículum por correo electrónico? Querida, no te apresures a responder. Después de leer los siguientes cuatro materiales didácticos negativos, sabrás lo equivocado que estás.
El correo electrónico del currículum fue rechazado por HR 1: el apodo del remitente era demasiado exagerado.
Cambie el apodo que aparece en su cuenta de correo electrónico por su nombre real, especialmente para amigos que usan el correo electrónico QQ.
¿Cuáles son los nombres de usuario de QQ? ¿Frost es despiadado? ,?¿No hay rastro de nieve? ,?¿Detener la guerra? ,?Queso a 24 grados? Estimados estudiantes, cuando veo su currículum, RR.HH. dice que siempre tengo la sensación de que no están en el mundo real.
Correo electrónico 2 del currículum rechazado por RR.HH.: El nombre del archivo del currículum es incorrecto.
No juegues al juego de adivinar nombres con RR.HH. Por favor, dime tu nombre cuando envíes tu currículum. ¿Nombre de la escuela solicitud de empleo? ¿aún? ¿Búsqueda de empleo-nombre-escuela? ¿aún? Nombre del puesto XX, XX años de experiencia laboral? . De esta manera, RR.HH. podrá saber lo que realmente desea.
El correo electrónico del currículum fue rechazado por HR 3: el título del correo electrónico era demasiado sofisticado.
No escribas un título o un título predeterminado, ni realices modificaciones sofisticadas en el título del correo electrónico sin permiso. Lo más simple es lo mejor. Si no sabe cómo escribir un título, puede consultarlo. ¿Búsqueda de empleo-nombre-escuela? ¿O añadir tiempo de inducción, por ejemplo? Especialista en operaciones-Universidad de Ciencia y Tecnología Zhang San-Huazhong-65438 ¿Puedo encontrar trabajo a mediados de octubre? estas formas.
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