¿Cuáles son los estándares para evaluar los títulos profesionales veterinarios y de cría de animales en la provincia de Shandong?
(Grupo Dirigente Central de Reforma de Títulos Profesionales? ¿1986? ¿Año? ¿Marzo? ¿Mes? 14? Rifa, Reforma Laboral [1986] No. 21)
>Capítulo 1 Principios Generales
Artículo 1: Para promover el crecimiento de los profesionales técnicos agrícolas de mi país, aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad del gran número de técnicos agrícolas al servicio de la agricultura socialista, y establecer un equipo con la calidad para satisfacer las necesidades de modernización agrícola. Para un equipo técnico agrícola excelente y bien estructurado, estas regulaciones están formuladas de acuerdo con los documentos del Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado sobre la implementación del sistema de designación de cargos profesionales y técnicos.
Regla 2. Los títulos de los cargos técnicos agrícolas son: ingeniero agrónomo superior, ingeniero agrónomo, ayudante de ingeniero agrónomo y técnico agrícola. El de agrónomo senior es un puesto técnico superior, el de agrónomo es un puesto técnico intermedio y el de agrónomo asistente y técnico agrícola son puestos técnicos junior.
Regla 3. Los puestos técnicos agrícolas son puestos técnicos creados en base a las necesidades reales del trabajo técnico agrícola, con responsabilidades y calificaciones claras. Los puestos técnicos superiores, intermedios y subalternos deben tener una proporción estructural razonable, tener mandatos prescritos y recibir salarios de puestos técnicos agrícolas durante su mandato.
Capítulo 2 ¿Responsabilidades laborales?
Artículo 4 Responsabilidades de los técnicos agrícolas: participar en pruebas, demostraciones y otros trabajos técnicos, realizar operaciones técnicas en pruebas y demostraciones, guiar al personal de producción para operar de acuerdo con los requisitos de operación técnica durante la promoción de tecnología, registrar y organizar correctamente; Información técnica.
¿Artículo 5? Responsabilidades del asistente agrónomo: formular planes de prueba, demostración y trabajo técnico, organizar y participar en la implementación, resumir y analizar los resultados de la implementación; guiar al personal de producción para dominar los puntos técnicos y resolver problemas técnicos generales en la producción;
Artículo 6 Responsabilidades del Ingeniero Agrónomo: Responsable de formular planes o programas de trabajo técnico en el ámbito de trabajo del supervisor profesional, proponer proyectos de promoción de tecnología, formular medidas técnicas para albergar o participar en experimentos científicos, la introducción de nuevas tecnologías internas; y resultados extranjeros, y promover nuevas tecnologías, resolver problemas técnicos en la producción, analizar los resultados de las pruebas y los efectos de la promoción, y redactar informes técnicos y resúmenes de trabajo, orientar y organizar a los técnicos jóvenes para que realicen el trabajo técnico;
¿Artículo 7? Responsabilidades laborales del agrónomo senior: Responsable de formular planes de desarrollo de producción dentro del alcance del departamento o del departamento local competente, realizar análisis y demostraciones de viabilidad teórica y práctica, y orientar u organizar la implementación de medidas técnicas que deben tomarse en producción y tecnología. resolver problemas técnicos importantes en la producción; aprobar proyectos de investigación y promoción científica, albergar o participar en investigaciones científicas y tecnológicas y evaluaciones de logros; redactar informes académicos y técnicos de alto nivel y resúmenes de trabajo; realizar capacitación técnica, orientar y capacitar a personal técnico de nivel medio; . ?
Capítulo 3 Cualificaciones
Artículo 8 Los técnicos agrícolas que ocupen cargos técnicos agrícolas deben adherirse a los cuatro principios básicos, respetar la Constitución y las leyes, amar la patria socialista y amar su trabajo. Trabajar, trabajar activamente, tener un estilo digno y esforzarse por contribuir a la realización de la modernización agrícola.
Artículo 9 El reclutamiento o designación de puestos técnicos agrícolas deberá basarse en el nivel académico y técnico en el desempeño de las responsabilidades laborales, la capacidad para resolver problemas prácticos y el desempeño laboral. Las calificaciones para puestos técnicos en todos los niveles deben incluir calificaciones académicas.
Artículo 10 Los graduados universitarios agrícolas y de escuelas secundarias agrícolas tendrán un período de prueba de un año, quienes se hayan dedicado a trabajos de tecnología agrícola por más de tres años, hayan egresado de escuelas secundarias técnicas agrícolas, y Se haya evaluado que cumplen con lo dispuesto en el artículo 8 de este Reglamento, inicialmente podrán ser empleados o designados aquellos que hayan dominado los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos de la especialidad y puedan realizar el trabajo técnico general de la especialidad y completar las tareas. como técnicos agrícolas. ?
Artículo 11 Estudiantes de posgrado con título de maestría en agricultura; graduados de universidades agrícolas con un período de prueba de un año; graduados de universidades agrícolas y dedicados a trabajos de tecnología agrícola durante más de dos años; Trabajo técnico por más de cuatro años, que cumpla con lo dispuesto en el artículo 8 de este Reglamento y tenga uno de los siguientes párrafos 1, 2 y 3, podrá ser empleado o designado como asistente de ingeniero agrónomo.
l Ser capaz de utilizar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos de esta especialización, combinados con las condiciones de producción agrícola local, para realizar trabajos técnicos en esta especialización.
2. Enseñar conocimientos de ciencia y tecnología agrícolas a las masas y proporcionar orientación técnica general o servicios de consultoría técnica. ?
3. Ser capaz de promover tecnologías avanzadas y resultados de investigación científica de acuerdo con las condiciones locales, diseñar planes generales de implementación, resumir y analizar el trabajo técnico general de esta especialidad y lograr ciertos resultados en el trabajo.
¿Artículo 12? Estudiantes de posgrado que hayan obtenido el título en agricultura; estudiantes de posgrado con maestría en agricultura que hayan trabajado como asistentes de agrónomos durante más de dos años; egresados de universidades agrícolas que hayan trabajado como asistentes de agrónomos durante más de cuatro años; escuelas secundarias que hayan trabajado como asistentes agrónomos por más de cinco años y Quienes hayan obtenido un título de junior college de una universidad agrícola, cumplan con lo dispuesto en el artículo 8 de este Reglamento, y cumplan con uno de los siguientes incisos 1, 5, 2 , 3 y 4 previa evaluación podrán ser empleados o nombrados como agrónomos. ?
l Ser capaz de dominar sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos de esta especialización, y realizar de forma independiente trabajos técnicos dentro del alcance de esta especialización. ?
2. Comprender las tendencias científicas y tecnológicas de las principales disciplinas, ser capaz de realizar experimentos científicos y actividades científicas masivas, introducir y promover tecnologías avanzadas y resultados de investigaciones científicas de manera oportuna y contribuir a la reducción de costos. , mejorando la productividad y aumentando la puntuación de los beneficios económicos.
3. Ser capaz de formular planes y programas de trabajo técnico basados en las condiciones reales de producción, descubrir problemas en la producción y el trabajo, analizarlos y resumirlos, y lograr logros en el trabajo técnico o en la gestión técnica de esta especialidad.
4. Ser capaz de brindar orientación técnica a técnicos agrícolas y auxiliares de agrónomos, emprender la formación y docencia de personal técnico subalterno en el ámbito de la profesión y realizar servicios de consultoría técnica en la profesión.
5. Capaz de leer libros en idiomas extranjeros en esta especialidad.
Artículo 13 Los estudiantes de posgrado que hayan obtenido el doctorado en agricultura y hayan trabajado como agrónomos durante más de dos años; los técnicos agrícolas que hayan obtenido el título de maestría en agricultura o de licenciatura en agricultura y hayan trabajado como agrónomos; por más de cinco años, si la evaluación se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de este Reglamento y cumple alguno de los siguientes apartados 1, 5, 2, 3 y 4, podrá ser empleado o designado como ingeniero agrónomo superior.
Tener conocimientos teóricos básicos y técnicos sistemáticos y sólidos de la materia, tener logros profundos en un determinado aspecto, tener conocimientos académicos y técnicos únicos y haber publicado artículos y libros de cierto nivel.
2. Ser capaz de formular planes de desarrollo productivo y planes de implementación para la región o profesión, investigar y planificar proyectos de desarrollo de nuevas tecnologías, orientar o presidir su implementación y resolver problemas técnicos importantes durante la implementación.
3. Ser capaz de utilizar ciencia y tecnología avanzadas en el país y en el extranjero para guiar experimentos y demostraciones a gran escala, y lograr logros significativos en la mejora de la productividad agrícola y los beneficios económicos.
4. Lograr logros significativos en la impartición de conocimientos científicos y tecnológicos o en el cultivo de talentos técnicos intermedios.
5. Ser competente en la lectura de libros y materiales en idiomas extranjeros en esta especialización.
Artículo 14 Para reclutar talentos, seleccionaremos y utilizaremos talentos de manera ecléctica, y seleccionaremos personal técnico que tenga talentos y conocimientos reales en el trabajo de ciencia y tecnología agrícola, tenga invenciones y creaciones, y tenga hayan realizado aportes destacados al país, podrán ser empleados o designados para los cargos técnicos agrícolas correspondientes sin estar sujetos a las restricciones en materia de calificaciones académicas y rangos de promoción previstas en este Reglamento. Quienes acrediten su idoneidad para los puestos técnicos agrícolas correspondientes, previa evaluación del comité evaluador, podrán ser contratados según las necesidades del trabajo.
Capítulo 4 Instituciones de Evaluación y Designación
Artículo 15 El Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca orientará la evaluación y designación de cargos técnicos agrícolas a nivel nacional. Las calificaciones para los puestos técnicos agrícolas en todos los niveles son determinadas por los correspondientes comités de evaluación de puestos técnicos agrícolas a nivel de condado. es responsable de evaluar a los agrónomos; el comité de evaluación de puestos técnicos agrícolas a nivel provincial es responsable de evaluar a los agrónomos, el comité de evaluación de puestos técnicos agrícolas de las regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central es responsable de evaluar a los agrónomos superiores;
Artículo 16 Los puestos técnicos agrícolas de todos los niveles serán designados o designados entre el personal técnico que reúna las condiciones correspondientes en el comité de revisión con base en las necesidades técnicas de trabajo de la unidad y las proporciones y cuotas estructurales razonables. aprobado por el departamento competente. De implementarse el sistema de nombramiento, el líder administrativo de la unidad firmará un contrato de trabajo con el solicitante. Si se implementa el sistema de nombramiento, los procedimientos de nombramiento deberían manejarse de acuerdo con la autoridad de gestión de los cuadros científicos y tecnológicos.
El período del nombramiento o nombramiento no excederá generalmente de cinco años, pudiendo ser renovado o reelegido según las necesidades del trabajo. Aquellos que continúen empleados en el mismo puesto en la misma unidad o región ya no necesitarán someterse a una revisión de calificación. Si contrata un puesto técnico de nivel superior, éste deberá ser revisado y aprobado por el comité revisor correspondiente. ?
Capítulo 5 Disposiciones complementarias
Artículo 17 El presente reglamento se aplica a los técnicos agrícolas y zootécnicos y veterinarios que se dediquen directamente a la tecnología agrícola, los ensayos, la demostración, la promoción, la capacitación y las actividades científicas y gestión tecnológica Evaluación y selección de puestos técnicos. Los títulos técnicos de zootecnia y medicina veterinaria son zootecnia superior, zootecnia, ayudante de ganadería y técnico zootécnico superior, médico veterinario, ayudante de veterinario y técnico veterinario;
Artículo 18 Corresponde a la interpretación del presente Reglamento al Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca. Los dictámenes sobre la aplicación del "Reglamento de Pruebas para los Puestos Técnicos de Técnicos Agrícolas" serán formulados separadamente por el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca.
Artículo 19 El presente Reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central podrá formular detalles de implementación de este Reglamento con base en las condiciones reales locales.