¿Cómo son los salarios de los funcionarios públicos en Xuancheng?
La siguiente información no es 100% exacta y es sólo de referencia.
Unidades provinciales
Departamento de Seguridad Pública Provincial: el ingreso mensual es de 6000 a 7000, el subsidio de vivienda es de aproximadamente 20 000, el fondo de previsión es de más de 30 000, el subsidio de gastos varios es de 1 a 20 000 por año -El bono final es de aproximadamente 40.000 a 60.000, seguridad pública y ley. Habrá más subsidios de aproximadamente 2 W, oscilando entre 18 y 23 W en total.
Unidad provincial, sistema no judicial, los ingresos, incluido el fondo de previsión, son de entre 13 y 15 W. Los ingresos directos de la ciudad de Hefei son superiores a los ingresos directos de la provincia.
El salario mensual en la prisión provincial es de unos 5.500, el fondo de previsión es de unos 3.500 y el bono de fin de año más otros bonos es de unos 40.000, lo que equivale a unos 15.000 al año.
Ciudad de Hefei
Hefei tiene jurisdicción sobre cuatro distritos, cuatro condados y una ciudad a nivel de condado. Son: distrito de Yaohai, distrito de Luyang, distrito de Shushan, distrito de Baohe, condado de Feidong, condado de Feixi, condado de Changfeng, condado de Lujiang y ciudad de Chaohu.
Trabajando en el gobierno del distrito de Luyang, el salario mensual es de 3.500, el fondo de previsión es de 2.800, al final del año es de 75.000, los gastos mensuales de comida son 700, 6,5438 + 5.000 al año. El condado de Feixi y el distrito de Baohe tuvieron las evaluaciones de fin de año más altas.
El trato que reciben las agencias gubernamentales de la ciudad de Hefei es mayor en el nivel de base y menor en el nivel superior. El trato en cada distrito sigue siendo diferente: Yaohai tiene el más bajo y Baohe el más alto. El año pasado, la Oficina Municipal de Hefei emitió un subsidio de subsistencia de más de 70.000 yuanes, un fondo de previsión de 2.600 yuanes y una tarifa de registro de 3.300 yuanes. En el distrito de Baohe, probablemente fue de 20.000 a 30.000 yuanes más. El examen de la función pública provincial es el promedio de la provincia, por lo que el salario no es tan bueno como el de Hefei y el subsidio de subsistencia es de poco más de 40.000. Escuché que el salario en Feidong y Feixi es bueno, pero que en Changfeng Lujiang es un poco bajo.
Un funcionario de una unidad en Hefei tiene un salario mensual de más de 3.000 yuanes, un fondo de previsión de casi 3.000 yuanes y una bonificación de fin de año de más de 60.000 yuanes. La diferencia salarial entre los funcionarios públicos de Hefei se debe principalmente al premio por evaluación del desempeño, que oscila entre un máximo de 654,38 millones y un mínimo de 30.000. El número de áreas urbanas, incluidos los condados de Baohe, Shushan, Luyang, Yaohai, Changfeng, Feidong, Feixi, Chaohu y Lujiang, está disminuyendo.
El ingreso anual de los funcionarios públicos en Hefei es de aproximadamente 13.000 a 15.000 yuanes, y el fondo de previsión mensual es de aproximadamente 3.000 yuanes. Las zonas de alta tecnología de Feidong y Feixi Changfeng tienen ingresos más altos. Las unidades provinciales también cuentan con subsidios de vivienda.
En una unidad en el distrito de Luyang, ciudad de Hefei, he trabajado durante 2 años, con un salario mensual de alrededor de 3500, un fondo de previsión mensual de 2800 y un subsidio de comida mensual de 700. El premio de evaluación de fin de año es de 75.000 yuanes.
Un funcionario de una unidad en la ciudad de Hefei ha estado empleado durante 2 años, con un salario mensual de 3500, un fondo de previsión mensual de 2900 y un premio de evaluación de desempeño de 75 000 al final del año. .
Los ingresos anuales de una determinada unidad en la ciudad de Hefei son más de 110.000, sin contar el fondo de previsión.
Los funcionarios de la Oficina Municipal de Hefei han estado empleados durante 2 años y reciben una bonificación única de más de 70.000 yuanes al final del año, un fondo de previsión bilateral de 2.600 yuanes por mes y un subsidio mensual. Salario de 3.300 yuanes. El distrito de Baohe es aún mayor y Feixi ganó más de 80.000 a finales de año.
Un funcionario de una oficina de subdistrito del distrito de Luyang ha estado empleado durante tres años y tiene un ingreso anual de 15.000, incluido el salario mensual, el desempeño de fin de año, el fondo de previsión y otros elementos menores.
Un funcionario de un municipio del condado de Feixi, que ha trabajado durante 4 años, tiene un salario mensual + bonificación por desempeño de fin de año + fondo de previsión + otros gastos varios, 18.000 yuanes al año.
Un funcionario de una unidad directamente afiliada en la ciudad de Hefei, director de cuarto nivel, con un ingreso mensual de 4.000 y un fondo de previsión de casi 3.000. Al final del año, alcanzó 79.000. totalizando 16.000.
Funcionario, estudiante de posgrado en un distrito de Hefei, con un salario mensual de 3.600 y un fondo de previsión de 2.792. Las bonificaciones de fin de año varían según la unidad, desde 70.000 RMB hasta 65.438+ RMB.
Ciudad de Huangshan
Un funcionario del condado de Huangshan She tiene diez años de servicio, que son exactamente 3.000.
Un funcionario del condado de She, en Huangshan, tiene un salario de prueba de unos 2.700 yuanes y un subsidio para el automóvil de 550 yuanes. Después de la evaluación de fin de año y varias recompensas, el fondo de previsión bilateral asciende a unos 15.000.
Un funcionario de una determinada unidad en Huangshan, un estudiante de tiempo completo, con 10 años de servicio, un salario anual de 100.000 yuanes y un fondo de previsión de más de 20.000 yuanes al año.
Los ingresos mensuales de Huangshan son de aproximadamente 4000, el fondo de previsión es de aproximadamente 2000, el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 30 000 y el salario anual supera los 65 438 millones.
Una unidad directamente afiliada en la ciudad de Huangshan tiene el salario más alto en la zona media de la provincia, con un salario de más de 2.000, un fondo de previsión de más de 20.000 al año y una recompensa integral de 30.000. a 40.000.
Ciudad de Chizhou
Después de convertirse en empleado regular de un funcionario público en la ciudad de Chizhou, su salario de registro es de solo 2.300, más 550 automóviles adicionales, un fondo de previsión de 20.000 al año, y una bonificación de cuota de 36.000.
Departamento de impuestos de Chizhou, 65.438+200.000 por año. Hasta donde yo sé, Chizhou pertenece a tres condados y un distrito, y el trato en el este es el más bajo.
Un funcionario de una determinada unidad en Chizhou Dongzhi, durante el período de prueba, el salario mensual es de aproximadamente 2100-2400, el subsidio para comidas es de 500 por mes, el rendimiento es de 7200 por año, el fondo de previsión es de 8- 900 al mes y otros subsidios son 1800-4500 al año, evaluación El premio es de 5000 y el premio único es de 30 000, que es casi 265
El nivel de gestión de las instituciones municipales e instituciones públicas de Chizhou es el nivel 9, el ingreso anual es 2700 * 12+8601500 * 12+37700, el total lo calcula usted mismo.
El salario mensual de Chizhou es de aproximadamente 3500, el fondo de previsión es de aproximadamente 2500 y el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 40 000. El paquete anual ronda los 110.000.
Ciudad de Tongling
Un funcionario de una unidad en Tongling recibe 3.500 al mes, 550 de subsidio para el automóvil, 16.000 de evaluación, otras recompensas suman alrededor de 20.000 y 13 meses de salario son Pagado en su totalidad, sin vacaciones anuales por valor de más de 2.000 yuanes.
Un funcionario de una unidad en la ciudad de Tongling, incluidos 3800 para el reemplazo del automóvil y 2400 para el fondo de previsión bilateral.
El fondo de previsión del municipio en un distrito de Tongling es de 2.400 por mes, el salario es de 4.000, la recompensa única es de 38.500 y otros beneficios son de 2 a 3 semanas.
El salario mensual en Tongling es de unos 3.500 yuanes, el fondo de previsión es de unos 2.000 yuanes, el bono de fin de año y el bono de rendimiento son de unos 40.000 yuanes y el paquete completo oscila entre 10 y 110.000 yuanes.
El salario anual de las unidades municipales de Tongling es de aproximadamente 50.000 yuanes, el fondo de previsión es de 30.000 yuanes y la bonificación es de 20.000 yuanes.
Ciudad de Huaibei
Los funcionarios públicos directamente bajo la ciudad de Huaibei no reciben un subsidio de 600 automóviles, sino alrededor de 2.800 al mes. Al final del año, recibirá cinco meses y medio o medio año de salario por desempeño, y su fondo de previsión será de aproximadamente 2000. El resto se fue.
El salario mensual en Huaibei es de aproximadamente 3.500 y el fondo de previsión es de aproximadamente 10.500. La bonificación de fin de año más el rendimiento es de más de 20.000 RMB, lo que supone más de 80.000 RMB al año con todo incluido.
Funcionario de la ciudad de Huaibei, 2 años de empleo, salario mensual 320, subsidio para automóvil 550, subsidio para comidas 600, fondo de previsión bilateral 200, bonificación de fin de año de aproximadamente 2500, salario 13 (salario básico es aproximadamente 270), unión 1500 yuanes / año, otros gastos diversos son aproximadamente 65,438.
Cierta unidad en la ciudad de Huaibei tiene que pagar 3.500 yuanes cada mes para añadir un camión.
Ciudad de Huainan
El ingreso mensual en Huainan es de aproximadamente 4.000 y el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000. La bonificación de fin de año más el rendimiento es de 20 000 a 30 000 RMB, y la bonificación anual es de 900 000 a 65 438 RMB o más.
El salario de los funcionarios públicos en el distrito de Tian es de 3769 durante el período de prueba, el fondo de previsión es de 598 × 2 para ambas partes y una tarjeta de comida mensual es de 377. El rendimiento único al final del año debería ser de 24.000 a 26.000.
Para los funcionarios públicos de las ciudades y pueblos del condado de Shouxian, ciudad de Huainan, durante el período de prueba, se les debe pagar un salario posterior de 3500, el salario real es de 2200 y el fondo de previsión es de más de 700. Después de convertirse en empleado regular, el fondo de previsión se incrementará a 1.000 y se emitirá un subsidio municipal de 400 una vez al mes. El rendimiento al final del año es de 6.000, la evaluación única es de 3,90.000 a 4,50.000 y el ingreso anual es de más de 80.000.
Ciudad de Xuancheng
Un funcionario de una unidad en el condado de Langxi, ciudad de Xuancheng, tiene un ingreso mensual de 4.000 yuanes y un fondo de previsión de 1.300 yuanes. La bonificación por evaluación de fin de año es de sólo unos 20.000.
Un condado y municipio en Xuancheng: fondo de previsión bilateral 1.700, salario 3.900, recompensa única 20.000-30.000 y otros beneficios 2-30.000.
El salario mensual de Xuancheng es de aproximadamente 5.000, el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000, el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 20.000 y el paquete anual es de aproximadamente 110.000.
Ciudad de Lu'an
En la ciudad de Lu'an, hay entre 65.438 y 110.000 funcionarios públicos que acaban de incorporarse a las agencias del gobierno municipal cada año. El gobierno del distrito es superior al del gobierno municipal. gobierno municipal, con el mayor número en ciudades y pueblos.
El fondo de previsión mensual en Lu'an es de más de 3.000, el bono de fin de año es de aproximadamente 2.500, el rendimiento es de aproximadamente 40.000 y el paquete completo supera los 6,5438 millones.
Un condado en Lu'an: salario 4,2 semanas, + bonificación única de 3,6 semanas + fondo de previsión 0,2×12=2,4, otros beneficios (salario de marzo 0,2+ tarjeta de compras sindical 0,2+ vacaciones anuales pagadas 0,35 + pago de impuestos 0,25 + otros 0,2) (alrededor de 8-9 semanas en mano), todo incluido 65438+. Zonas urbanas: La diferencia radica en el fondo de previsión, el bono único y otros beneficios. Obtuve 9-10w, que son aproximadamente 12w.
Ciudad de Haozhou
Los funcionarios de agencias directamente bajo el condado de Bozhou ganan entre 60.000 y 70.000 yuanes al año.
Un funcionario de una unidad en la ciudad de Bozhou tiene un salario anual de menos de 80.000.
Un determinado distrito en Bozhou: 3800, 1000 bilaterales, recompensa única de 30 000, otros beneficios de 1 a 20 000 y redacción de 200 a 500 artículos.
Una unidad en el distrito de Bozhou obtendrá alrededor de 3.600 automóviles más y un bono de eficiencia de 30.000 al año.
El salario mensual en Bozhou es de aproximadamente 3.500, el fondo de previsión es de aproximadamente 1.500 y el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 30.000, por un total de aproximadamente 90.000 al año.
En términos de remuneración, los funcionarios de las aldeas y ciudades del distrito de Qiaocheng, en la ciudad de Bozhou, ganan más de 2.800 cheques mensuales, 550 subsidios para automóviles, 900 fondos de previsión bilateral y más de 20.000 bonificaciones de evaluación al año. .
Ciudad de Suzhou
Un funcionario de una unidad en Suzhou tiene un salario mensual de alrededor de 3.500 y un fondo de previsión de más de 1.000. El bono de fin de año más el rendimiento es de 1 a 20.000 yuanes, lo que equivale a unos 70.000 yuanes al año.
Los funcionarios públicos de las aldeas y ciudades del distrito de Qiao, en la ciudad de Suzhou, reciben un subsidio adicional para el automóvil de 550 RMB, un salario mensual de 3.800 RMB, un fondo de previsión de 800 RMB y una bonificación por evaluación del desempeño de más de 10.000 RMB y 18.000 RMB al final del año.
_El salario mensual de los funcionarios públicos en los municipios y ciudades del distrito de Qiao es de más de 3700, y el salario básico para el mismo grupo es de alrededor de 4000.
Ciudad de Bengbu
Un funcionario de una determinada unidad en la ciudad de Bengbu tiene un salario de alrededor de 2.800 para su nuevo trabajo, más un subsidio para el automóvil de 550, un fondo de previsión bilateral de 1.200 y un bono de ciudad civilizada por una gestión integral. Hay un premio de evaluación de objetivos a final de año, que asciende a casi 20.000 yuanes. Los ingresos anuales son de aproximadamente 80.000.
El salario mensual de Bengbu es de aproximadamente 6.000, el fondo de previsión es de más de 2.000 y el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 20.000, lo que equivale a aproximadamente 6.543,8+0,2.000 por año.
Un empleado municipal en un condado debajo de Bengbu ha estado empleado durante dos años, con un salario de más de 2700, un subsidio para automóvil de 550 y un fondo de previsión de 1800.
Trabajé como empleado en un condado de Bengbu durante ocho años y mi salario real era inferior a 2.800 yuanes.
Un funcionario de una determinada unidad en Bengbu tiene un salario anual de 80.000 yuanes y un fondo de previsión de 20.000 yuanes.
Ciudad de Ma'anshan
Un funcionario de un distrito de la ciudad de Ma'anshan, empleado de primera clase, ha estado empleado durante 3 años, con un salario mensual de 3.300, providente. fondo de 2.950, bonificación de fin de año de 44.000 y prestaciones anuales de 1.500.
Un condado en Ma'anshan: 2156 convertidos en fondo de previsión regular, salarios, subsidios municipales, subsidios para automóviles, etc. Llegó a 3905. En la actualidad, la recompensa única es de unos 5.000 yuanes desde que comenzó a trabajar. Se dice que todavía quedan 654,38+0 millones en camino. El total de nuestras recompensas únicas y desempeño durante todo el año es de aproximadamente 40.000. También está prohibida la quema de paja por valor de 3.000 yuanes al año, y diversos beneficios sindicales en forma de tarjetas por valor de unos 2.000 yuanes al año.
Un determinado distrito en Ma'anshan: el check-in mensual es 3921? es de 2400, más el fondo de previsión es de aproximadamente 160.000 por año.
Un funcionario de un municipio de la ciudad de Ma'anshan gana más de 3.200 yuanes al mes con un automóvil.
Un funcionario del condado de Hanshan, ciudad de Ma'anshan, tiene un automóvil. Ingresos anuales de alrededor de 80.000 yuanes, pero las finanzas del condado no son buenas.
Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Ma'anshan, salario mensual simple de 5.300.
El salario mensual en Maanshan es de aproximadamente 3.800 y el fondo de previsión es de aproximadamente 2.800. El bono de fin de año más el rendimiento es de unos 40.000 yuanes. El paquete anual es de aproximadamente 12.000.
Ciudad de Fuyang
Un funcionario de un municipio del condado de Fuyang, provincia de Anhui, que ha trabajado durante tres años, tiene un salario mensual de 3.600 y un fondo de previsión bilateral de 17.000. , un salario de 217.000 en 13 años, una bonificación de fin de año de 27.000 y una prestación sindical de 1.200 yuanes.
Área urbana de Fuyang: 3.700 yuanes, fondo de previsión bilateral de aproximadamente 15.000 yuanes, concesión única de los primeros 20.000 yuanes, 30.000 yuanes este año y otros beneficios de 1 a 2 semanas.
El salario mensual de Fuyang es de aproximadamente 3.500, el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000 y el bono de fin de año más el desempeño es de aproximadamente 20.000, lo que suma un total de más de 80.000 al año.
Funcionario del distrito de Fuyang 3, licenciatura, salario 25, salario mensual 2872, subsidio para automóvil 550.
Ciudad de Chuzhou
El trato de los tres condados del norte en Chuzhou no es tan bueno como el de los tres condados del sur, o incluso peor que el del área urbana. El ingreso anual total de todas las unidades municipales es de aproximadamente 654,38 millones; por ejemplo, Nanqiao es más alto que el nivel municipal.
El ingreso mensual en Chuzhou es de aproximadamente 5.500 y el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000. La bonificación de fin de año más el rendimiento es de 30 000 a 40 000 RMB, y el paquete anual es de 6 543 880 RMB+02 000 o más.
Un funcionario de una unidad en Chuzhou, un estudiante de posgrado, con un salario mensual de 5.500 y un fondo de previsión de 2.000, más de 40.000 a final de año, 65.438+ millones al año, de que más de 12.000 al año.
Ciudad de Wuhu
El funcionario del distrito de Wuhu, secretario jefe de cuarto nivel, ha estado empleado durante cuatro años, con un salario mensual de 3.700, un fondo de previsión de 3.100, a fin de año. bonificación de 60.000 a 70.000, y una cantidad miscelánea de miles.
Los salarios de los funcionarios públicos en unidades directamente dependientes del gobierno municipal de Wuhu son buenos. El salario de los funcionarios públicos en las unidades municipales de Wuhu es de aproximadamente 11 y el fondo de previsión bilateral supera los 2.000. Los salarios en el distrito de Yijiang y el distrito de Jiujiang de la ciudad de Wuhu son relativamente altos. > Fanchang > = Nanling > = Wuwei.
Si un funcionario de una determinada unidad en Wuhu simplemente se incorpora al trabajo, su salario mensual es de más de 3.800, su subsidio para el automóvil es de 580 y el fiscal y la ley son aún más altos. El fondo de previsión es de unos 17.000 euros al mes. Durante el Año Nuevo chino, habrá un premio del alcalde, que en realidad es de más de 30.000, y durante el Año Nuevo se entregará un premio de civilización espiritual de más de 20.000.
El salario mensual en Wuhu es de aproximadamente 6.000 y el fondo de previsión es de 3.000. El bono de fin de año más el rendimiento es de aproximadamente 40.000 y el paquete anual es de aproximadamente 6,5438+5 millones.
Ciudad de Wuhu 15, 16 semanas, condado A 12 semanas, fondo de previsión 3300, beneficios de bonificación 2,5+3,1+1,2 semanas (1,2 de la bonificación es un premio de promoción de inversiones, 2,5+3,65438).
Ciudad de Anqing
Un funcionario de una unidad en Anqing tiene un salario mensual de 3.000, más un subsidio adicional de 800, 13 salario y 6 meses de desempeño.
Un condado en Anqing: 2671 registros por mes y el bono de fin de año del año pasado fue de 3,6W. Soy miembro del fondo de previsión bilateral. El bono de fin de año es actualmente de 1,8 W y hay muy pocos más. Tengo una tarjeta de compras navideñas por valor de 1.500 cada año. Todos los que participaron en la promoción de inversiones el año pasado recibieron una recompensa de 4.000.
Seleccionado para una agencia del gobierno municipal, la asignación mensual es de 3.400 y el fondo de previsión es de más de 2.000.
El ingreso mensual en Anqing es de aproximadamente 3.500 y el fondo de previsión es de 2.000. La bonificación de fin de año más el rendimiento es de 40.000 a 50.000 RMB, incluidos 100.000 a 110.000 RMB para todo el año.
Un funcionario de una unidad en Anqing tiene un salario mensual de alrededor de 3.500, un fondo de previsión de alrededor de 2.000 y un salario de fin de año de 38.000.
En resumen, la diferencia entre el norte de Anhui y el sur de Anhui es bastante grande, y también hay muchas diferencias entre posiciones. Hay diferencias en un mismo lugar, diferentes distritos, diferentes posiciones en un mismo distrito y la misma posición en diferentes niveles.