¿Cómo redactar un informe de encuesta de prácticas estudiantiles?
Ideas de escritura: comience con el fenómeno de las pasantías estudiantiles, refleje algunos problemas malos, corrija las actitudes y aprenda de todos los aspectos.
En la encuesta de los graduados de educación chinos de nuestro departamento de 20xx a 20xx, el secretario general de nuestro departamento distribuyó 400 copias de la "Evaluación integral de los empleadores de los graduados de educación chinos de la Universidad Normal de Longnan" y recibió 312 copias. A través del análisis estadístico del cuestionario y escuchando los informes de los líderes de los empleadores, la evaluación general de los graduados en educación chinos de nuestro departamento es relativamente alta y los empleadores están relativamente satisfechos.
Sin embargo, dado que los graduados de educación del idioma chino de nuestro departamento no han estado trabajando durante mucho tiempo, e incluso la mayoría de los graduados que aprobaron el examen de reclutamiento y fueron contratados, sus puestos de trabajo no han Aún no se ha finalizado y los dirigentes escolares no pueden dar una evaluación más precisa. Creemos que hablan muy bien de nuestros graduados solo por respeto o aliento hacia nosotros.
Por lo tanto, la "Evaluación integral de los empleadores sobre los graduados en educación del idioma chino de la Universidad Normal de Longnan" que recopilamos básicamente no puede reflejar verdaderamente la evaluación de los graduados de nuestro departamento por parte de los empleadores y tiene poco valor de referencia. Lo único que puede reflejar la calidad de los graduados de nuestro departamento es el número de admisiones y los resultados de los exámenes en varios lugares. Se manifiesta específicamente en los siguientes aspectos.
①Los resultados en el examen de contratación son todos buenos. En varios exámenes de empleo, la mayoría de los graduados de nuestro departamento obtienen puntajes relativamente satisfactorios en las pruebas. En comparación con los graduados de otras instituciones similares, se encuentran entre los mejores en términos de número de estudiantes admitidos y puntajes de las pruebas.
En el momento de nuestra investigación, a excepción de la ciudad de Dingxi, otras ciudades y condados no proporcionaron información como el número real de solicitantes de varios colegios y universidades para diversos tipos de contratación. Por lo tanto, es imposible. para comparar las tasas de admisión en línea de varios colegios y universidades Solo podemos comparar las tasas de admisión de varios colegios y universidades Número de estudiantes admitidos, puntajes de exámenes, etc. De los datos anteriores se puede ver que los graduados de nuestras escuelas tienen conocimientos básicos relativamente sólidos y ventajas obvias al participar en el concurso de contratación.
②La ética y el estilo del docente se evalúan como excelentes. Según los líderes escolares, la gran mayoría de los graduados de nuestro departamento pueden presentarse a trabajar a tiempo y mostrar su amor por los trabajos que tanto les costó ganar. Después de ingresar a trabajos educativos, especialmente en escuelas rurales remotas, básicamente pueden trabajar con tranquilidad, obedecer las disposiciones de los líderes escolares, ser positivos y proactivos y pueden buscar humildemente el consejo de los líderes escolares y maestros veteranos cuando encuentran problemas. creen que su llegada "inyecta sangre nueva" a la escuela y es muy bienvenida.
③La calidad básica de la enseñanza es relativamente alta. Cuando los graduados de nuestro departamento ingresan a las escuelas rurales, básicamente pueden adaptarse rápidamente a la vida educativa y docente de la escuela y asumir sus funciones. Aunque los dirigentes escolares no pueden tener plenamente en cuenta las especialidades estudiadas por los estudiantes a la hora de asignar el trabajo, organizarán el trabajo en función de la falta de profesores.
Sin embargo, nuestros graduados básicamente son capaces de aceptar y estar calificados para el trabajo asignado. Si no saben cómo estudiar, simplemente pregunten y pidan humildemente consejo a los profesores experimentados, lo que demuestra su enseñanza. La actitud es seria y su estructura de conocimientos es básicamente integral. El nivel de enseñanza también es bueno. Desde este punto de vista, nuestro departamento es muy eficaz en la enseñanza de conocimientos básicos a los estudiantes, la formación de habilidades básicas y la formación de habilidades básicas en educación y enseñanza especial para estudiantes.
Sin embargo, hay algunos problemas individuales de los graduados individuales que disgustan mucho a los empleadores, principalmente en los siguientes aspectos:
En primer lugar, la vestimenta personal no coincide con el estatus de los profesores. , y las niñas son demasiado reveladoras. Los niños mantienen el cabello largo o se afeitan la cabeza, especialmente los niños y niñas tomados de la mano en el campus, lo que afecta a los estudiantes de primaria;
En segundo lugar, la actitud docente de algunos graduados no lo es. Lo suficientemente rigurosos, llegan tarde y se van temprano a voluntad, no siguen el programa de enseñanza y enseñan de manera casual Naturaleza sexual, incapaces de aceptar críticas honestamente, etc.