¿Cómo tratar el fraude de currículums en el lugar de trabajo?

Los currículums fraudulentos en el lugar de trabajo son en realidad una forma de engaño. Si se descubre que el currículum es fraudulento, tendrá un gran impacto en su carrera y está relacionado con cuestiones de integridad, la empresa lo tomará muy en serio. Sin embargo, la dirección de muchas empresas considerará esta cuestión. Si dicha persona continúa en la empresa, ¿volverá a suceder esto en el futuro? Entonces, en general, las empresas seguirán optando por despedirte. Incluso si eres excelente, pero no tienes integridad, aún así no podrás permanecer aquí.

Hoy en día, muchas personas hacen muy buenos currículums cuando solicitan empleo, como exageraciones, porque solo quieren conseguir un trabajo de esta manera. Algunos currículums contienen elementos falsos. Algunas personas tienen la suerte de no ser descubiertas, pero otras serán sospechosas si hacen demasiadas trampas, por lo que incluso si usamos este método, todavía debe haber un límite. Mientras superemos ese límite, perjudicaremos nuestros propios intereses.

Entonces se puede decir que los currículums de muchas personas son un poco falsos ahora, pero la mayoría de ellos todavía saben cómo usarlos, de lo contrario perderán sus trabajos al final, porque la empresa no valora sólo el talento de una persona, sino también su integridad. Como no tienes integridad, eres una existencia peligrosa para la empresa. Si lo explotan, la empresa tendrá miedo de que algún día se filtren sus propios contenidos, por lo que incluso si tiene la capacidad, la empresa no se atreverá a utilizarlo.

Así que cuando hagamos nuestro propio currículum, no nos excedamos, de lo contrario será contraproducente, porque la empresa también concede gran importancia a la integridad y no arruine su futuro por culpa del fraude. Y en el lugar de trabajo, muchas cosas se convertirán en espadas para que otros te amenacen, por lo que debes pensar con cuidado y no dejarte atrapar en el lugar de trabajo.