Responsabilidades de los miembros del comité organizador universitario
Responsabilidades
(1) Comprender y dominar el estado organizativo de la rama del partido y hacer sugerencias para la división y ajuste de los grupos del partido según sea necesario. Proponer la vida organizacional en conjunto con el comité de propaganda. Hacer los preparativos oportunos para la reelección del comité de rama y la elección parcial de los miembros de la rama.
(2) Comprender y comprender el estatus ideológico de los miembros del partido, ayudar al Comité de Propaganda y al Comité de Inspección Disciplinaria a brindar educación ideológica y disciplinaria a los miembros del partido, recopilar y organizar los actos ejemplares de los miembros del partido; y hacer recomendaciones para elogios y aliento al comité de sucursal.
(3) Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido, comprender la situación de los activistas que se unen al partido, ser responsable de la capacitación, educación e inspección de los activistas que se unen al partido, presentar opiniones sobre el desarrollo miembros del partido, manejar los procedimientos para aceptar nuevos miembros del partido; hacer un buen trabajo en educar a los miembros del partido Preparación para las inspecciones y manejar los trámites para la conversión de miembros del partido.
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de los miembros del partido, hacer un buen trabajo en la evaluación democrática de los miembros del partido con base en la situación real del departamento, hacer un buen trabajo concienzudamente en la selección de los grupos avanzados del partido; y actividades destacadas de los miembros del partido, y luego transferir las relaciones organizativas; recaudar las cuotas del partido, y anunciar periódicamente la recaudación de las cuotas del partido a los miembros del partido; hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico sobre los miembros y las organizaciones del partido;
Datos ampliados:
Cómo los miembros de la organización hacen un buen trabajo organizando el trabajo
Primero, fortalecer el aprendizaje, mejorar la conciencia y aprender a "tocar el piano". . En muchos trabajos, no podemos decir qué trabajo es importante y cuál no lo es. Cada trabajo importa. Cómo hacer bien un trabajo complicado y desordenado requiere prestar atención a los métodos de trabajo y aprender a "tocar el piano".
El segundo es aclarar responsabilidades, estudiar intensamente los negocios y cultivar "campos de responsabilidad". El trabajo organizacional es de naturaleza política, normativa y profesional, e involucra una amplia gama de políticas y regulaciones. Por ejemplo, el desarrollo de los miembros del partido incluye 5 etapas y 25 pasos. Cada etapa tiene políticas y regulaciones, lo cual es relativamente complicado. Como miembro del comité organizador, debe tener un buen conocimiento de los negocios para poder hacer bien su trabajo y cultivar un "campo de responsabilidad".
El tercero es supervisar y guiar, prestar mucha atención a la implementación y mantener una "mente normal". Debido a que el trabajo de una organización es altamente profesional, requiere supervisión y orientación de sus sucursales. No puede ser simplemente "supervisión" en lugar de "orientación".
No caer en formalismos e integrar cada detalle en la implementación del trabajo de supervisión e inspección para garantizar que la tarea se complete sin compromisos. No hagas conflictos, no seas un "buen chico". Trate correctamente el poder que tiene en sus manos, sea indiferente a la fama y la fortuna y mantenga una "mente normal".
Enciclopedia Baidu-Miembros del Comité Organizador